Chef de Département PSSP Filière 1

il y a 2 semaines


Nancy, Grand Est, France MSA - Mutualité Sociale Agricole Temps plein
Offre de Poste

La MSA Lorraine recherche un(e) Responsable de Département (H/F) pour occuper un poste clé au sein de la Direction Entreprises et de la Relation de Services.

Compétences et Expériences Requises
  • Maitrise des techniques de management, d'animation et de communication
  • Bonnes connaissances de la législation sociale agricole, de la MSA et de son environnement
  • Diplôme de l'enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ou dans le domaine du management
Responsabilités

Piloter et manager les services du département Entreprises (affiliation, cotisations, recouvrement, contentieux, relation de services et retraite), sous l'autorité et en collaboration étroite avec l'Agent de direction en charge du domaine.

Contribuer au pilotage de projets institutionnels et internes sur des thématiques relevant de son champ d'activité (exemple: politique d'accueil, mise en place de parcours clients, offre de services au profit des entreprises, campagne de fiabilisation des données DSN, politique de recouvrement...).

Participer aux différentes instances (CPSS, CPSNS, CRA...) et représenter la MSA en externe auprès de différents publics (services de l'Etat, collectivités locales, France services,...) ou partenaires conventionnels ou non conventionnels.

Conditions d'Emploi

Le poste est à pourvoir à temps complet à partir du 1er octobre 2024. La rémunération sera de niveau 8, degré 1, filière Protection Sociale Santé Prévention, soit référence emploi 18a1 – soit une rémunération brute annuelle estimée à 49 084€ (13 mois).

La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-Lès-Nancy ou autre en fonction du profil du Candidat.

Le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.

Contrat groupe complémentaire

Politique d'aide au logement

Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Comment Postuler

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Sophie DEPARDIEU avant le 15 septembre 2024.



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