Gestionnaire de paie et de social

il y a 4 jours


Nantes, Pays de la Loire, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

Vous souhaitez devenir acteur de votre carrière professionnelle en rejoignant notre équipe de l'IPAC Bachelor Factory? Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie et de social pour renforcer notre équipe.

Missions

Vous serez chargé de :

1. Effectuer l'ensemble des opérations liées au traitement de la paie (salaires, charges sociales) :

en collectant les éléments variables de paie, en vérifiant leur cohérence et en effectuant la saisie dans le logiciel de paie

en assurant la production de la paie dans le respect des délais et du règlementaire

en assurant le traitement administratif des arrêts (maladie, maternité, accident de travail) et des congés (congés payés, congés parentaux,...)

en réalisant les déclarations préalables à l'embauche, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (mouvement de la main d'oeuvre,...)

en traitant les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie auprès des différents organismes sociaux (Urssaf, caisse de retraite, organisme de prévoyance)

en réalisant les enquêtes mensuelles et trimestrielles (effectifs, salaries)

2. Gérer les dossiers individuels du personnel :

en élaborant les contrats de travail et les avenants

en créant les dossiers et en vérifiant les éléments communiqués lors de l'embauche

en gérant les visites médicales et les affiliations aux régimes sociaux

en mettant à jour les dossiers administratifs du personnel : avenants contractuels, arrêts maladie,...

3. Effectuer la gestion administrative de la formation :

en établissant les dossiers de prise en charge financière, en gérant et en suivant les actions de formation (inscriptions, conventions de formation, convocations, feuilles de présences, etc.)

4. Participer à la gestion des données sociales :

en réalisant des tableaux de bord : effectifs, salaires,...

en suivant les éléments de rémunération

en consolidant les données sociales (Bilan social)

en élaborant et en mettant à jour les procédures RH de son périmètre d'activité

5. Exercer l'intégralité des missions qui lui sont confiées dans le respect des procédures internes en vigueur (générales à l'entreprise et spécifiques à son service)

Profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant(e) en bac spécialisé en ressources humaines, paie ou encore en droit social. Vous souhaitez devenir acteur de votre carrière professionnelle et vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse.



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