Chargée/Chargé de communication technique

il y a 2 semaines

NogentsurSeine, Grand Est, France POK SAS Temps plein
Chargée/Chargé de communication technique (F/H/X) - Temps partiel

Description du poste :

Nous recherchons une personne motivée et organisée pour occuper le poste de Chargée/Chargé de communication technique (F/H/X) - Temps partiel. Vous serez responsable de la production de contenu technique, de la gestion des documents et de la communication interne.

Missions :

  • Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation, etc.
  • Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent
  • Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports
  • Gérer les demandes de PAO interne
  • Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube
  • Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation
  • Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise
  • Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados
  • Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues
  • Réaliser le catalogue produit
  • Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise
  • Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail
  • Être force de proposition pour l'amélioration de son processus

Compétences requises :

  • Maîtrise de la suite Adobe Creative
  • Intérêt pour la mécanique
  • Utilisation de Trados est un plus
  • Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail
  • Créatif
  • Notion de photographie
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • Anglais : niveau B2

Avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu'à km pour un trajet par jour
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu'à km pour un trajet par jour
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction)

Informations pratiques :

  • Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : un total de H ou H par semaine
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l'adresse suivante : avec la référence : CRAN2-PAO-CT--TP

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  • Test à réaliser chez vous
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  • Réponse finale

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Mots clés :

Rédacteur technique, chargée/chargé de communication, chargée/chargé de communication technique, assistant technicien de données techniques, assistant au bureau d'études, assistant fiches techniques, production de documentation, documentaliste, gestionnaire de documents techniques, journaliste technique, gestionnaire de données techniques, production documentaire

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