Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines et de la modernisation - Paris, Île-de-France - Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsGestion du recrutement et de la sélection des candidatsElaboration et mise en œuvre de la stratégie RHGestion des relations avec les salariés et les partenairesConseil et support aux...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsAppréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise.Gestion du recrutement, gestion des départs en retraites.Gestion du CSE.Gestion des fournisseurs liés aux actions RH.Conseil et...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines Présentation de l'offre : La Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire recrute un responsable des ressources humaines pour renforcer son équipe. Située dans le nord de la Seine et Marne, à 25 km à l'est de Paris, notre communauté d'agglomération est une entité administrative qui regroupe...

  • Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association.DESCRIPTION DU POSTELe Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative travaillera en collaboration...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France La Mutuelle Générale Temps plein

    Responsable Ressources HumainesLa Mutuelle Générale recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.ContexteLa Mutuelle Générale est un acteur clé de l'économie sociale et solidaire, avec une culture et un métier qui valorisent l'épanouissement professionnel et personnel de ses...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France La Mutuelle Générale Temps plein

    Responsable Ressources HumainesLa Mutuelle Générale recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Présentation du posteVous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines au sein de notre équipe, en travaillant en étroite collaboration avec les managers et les collaborateurs. Vous aurez pour mission de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France La Mutuelle Générale Temps plein

    Responsable Ressources HumainesLa Mutuelle Générale recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Présentation du posteVous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines au sein de notre équipe, en travaillant en étroite collaboration avec les managers et les collaborateurs. Vous aurez pour mission de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France La Mutuelle Générale Temps plein

    Responsable Ressources HumainesLa Mutuelle Générale recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.ContexteLa Mutuelle Générale est un acteur clé de l'économie sociale et solidaire, avec une culture et un métier qui valorisent l'épanouissement professionnel et personnel de ses...

  • Responsable de la Direction des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Ressources Mutuelles Assistance Temps plein

    Présentation de l'entrepriseRessources Mutuelles Assistance est une PME de 250 collaborateurs qui propose une plateforme de services spécialisée dans les opérations d'assistance et d'accompagnement à la personne en France et à l'étranger.Missions et responsabilitésLe Responsable de la Direction des Ressources Humaines sera amené à...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps plein

    Présentation du PosteLa Banque Postale recherche un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience en tant que Responsable Ressources Humaines dans le secteur bancaire et souhaite rejoindre une banque jeune, citoyenne et en...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Présentation du posteEn tant que Responsable Ressources Humaines au sein de Michael Page, vous serez chargé de la gestion de l'ensemble de la politique RH de l'entreprise. Vos principales missions seront de participer à la définition de la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise, de gérer la masse salariale et la politique de...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Altice Media Temps plein

    MissionAltice Media, un groupe pluri-média indépendant, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe basée à l'Altice Campus.Description de la fonctionVous serez chargé(e) de la gestion des collaborateurs, du recrutement, de la formation, de la gestion de carrière et de la diversité. Vous travaillerez en étroite...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France La Mutuelle Générale Temps plein

    A propos de l'entrepriseLa Mutuelle Générale est un acteur clé de l'économie sociale et solidaire, offrant des opportunités de carrière uniques et enrichissantes. Nous sommes convaincus que le succès repose sur la confiance, la responsabilité et la collaboration.Le posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Missions du Gestionnaire de Ressources HumainesRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :Saisir les arrêts de travail dans l'outil de gestion des temps du clientIdentifier les arrêts non remboursésÉtablir les attestations de salaire sur Net-EntreprisesAnalyser les écarts et mener les...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Magny-le-Hongre. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'agence, en collaboration avec les responsables opérationnels.Compétences requisesExpérience de 2 ans minimum en gestion des ressources humainesBac+2 à...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France La Mutuelle Générale Temps plein

    A propos de l'entrepriseLa Mutuelle Générale est un acteur clé de l'économie sociale et solidaire, offrant des opportunités de carrière uniques et enrichissantes. Nous sommes convaincus que le travail doit être source de sens et de confiance mutuelle. Nous proposons une grande flexibilité, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France La Mutuelle Générale Temps plein

    A propos de l'entrepriseLa Mutuelle Générale est un acteur singulier de l'économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent. Nous offrons la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site, permettant à nos collaborateurs de bénéficier d'un cadre de travail...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France La Mutuelle Générale Temps plein

    A propos de l'entrepriseLa Mutuelle Générale est un acteur singulier de l'économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent. Nous offrons la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site, permettant à nos 1900 collaborateurs de bénéficier d'un cadre de travail...

Responsable des ressources humaines et de la modernisation

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise Temps plein
Responsable des ressources humaines et de la modernisation

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  • Secteur : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Type de contrat Ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience requise Non spécifiée
Rémunération (indicative pour les contractuels) Non spécifiée
Rémunération pour les fonctionnaires
RIFSEEP: 3
Vos missions principales :
  1. Fournir une expertise et identifier des solutions pour des cas individuels délicats ou des dossiers complexes, en étroite collaboration avec les services concernés, le pôle RH du bureau et les services RH du ministère;
  2. Apporter un soutien aux services RH du ministère et aux services opérationnels de la direction générale pour faciliter la gestion des situations individuelles signalées et les processus associés.
  3. Agir en tant que référent du bureau auprès des services opérationnels de la direction générale pour le traitement des cas sensibles et/ou complexes nécessitant un suivi particulier;
  4. Dans le cadre des missions de modernisation, le titulaire devra coordonner, en lien avec la MSI, le développement d'outils numériques pour moderniser, automatiser et sécuriser les opérations de gestion RH, souvent redondantes et/ou chronophages;
  5. Proposer des pistes d'amélioration pour le traitement des activités du pôle RH du bureau : fiabilisation automatique des données des SIRH lors des campagnes (avancement, CIA,...), rationalisation de certains actes de gestion (campagnes CET,...).
  6. Une expérience et des connaissances en gestion statutaire RH sont souhaitées.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La DGSCGC est l'entité centrale responsable de la sécurité civile et de la gestion des risques en France, qu'il s'agisse d'accidents de la vie quotidienne ou de catastrophes majeures. Elle compte environ 2 600 agents civils et militaires répartis sur 60 sites. Elle se divise en 5 pôles de compétence, représentés par la direction des sapeurs-pompiers (DSP), la sous-direction de l'anticipation, de la planification et de la gestion des crises (SDPAGC), la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS), la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) et l'état-major. Le bureau des ressources humaines et financières (BRHF), rattaché à la SDAIRS, assure, d'une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 "sécurité civile" et, d'autre part, la pré-gestion des personnels de la direction générale, à l'exception des militaires.

Composition et effectifs du service
Le BRHF est constitué de deux pôles : le pôle RH et le pôle financier, ainsi qu'une conseillère de prévention et un contrôleur de gestion. Il comprend 19 agents au total. Le pôle RH est composé de 9 agents (3 A, 5 B et 2 C) répartis entre 2 sections.
Liaisons hiérarchiques : Le chef du BRHF et son adjoint, le SDAIRS et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles : En interne, tous les services de la DGSCGC. En externe, tous les bureaux de gestion de la RH et de la paye (direction des ressources humaines, direction générale de la police nationale) du ministère. La mission des systèmes d'information métiers (MSIM) de la SDAIRS.

Profil recherché

Compétences requises :
Connaissances techniques :
Compétences juridiques de niveau maîtrise requises
Connaissance de l'environnement professionnel de niveau maîtrise à acquérir
Compétences en informatique - bureautique de niveau pratique requises
Savoir-faire :
Application de la réglementation de niveau maîtrise requise
Travail en équipe de niveau maîtrise requis
Analyse de niveau maîtrise requise
Rédaction de niveau pratique requise
Savoir-être :
Sens des relations humaines de niveau maîtrise requis
Capacité d'adaptation de niveau maîtrise requise
Accueil de niveau maîtrise à acquérir
Perspectives :
Ce poste vous permettra d'approfondir et de diversifier vos connaissances sur la gestion statutaire RH, compte tenu de la diversité des statuts gérés par la DGSCGC. Il vous offrira également l'opportunité de valoriser une expérience en matière de conduite de projet de modernisation de la gestion.

Durée attendue sur le poste : 3 ans Éléments de candidature