Réussir le défi du recrutement en tant que professionnels des ressources humaines
il y a 1 mois
Objectifs de l'emploi :
Participer à la croissance d'une équipe dynamique en tant que recruteur expérimenté.e, en développant des compétences en recrutement pour atteindre l'excellence.
Missions clés :
- Conseiller les entreprises pour les aider à réussir leurs objectifs en matière de recrutement.
- Développer des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs candidats.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de politiques de recrutement efficaces.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour identifier les besoins en ressources humaines.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de recrutement pour améliorer leur attractivité.
- Développer des outils de recrutement pour faciliter la recherche et la sélection des candidats.
- Participer à la formation et au développement des compétences des recruteurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements RH pour améliorer les processus de recrutement.
Contexte de travail :
Travailler dans une équipe dynamique et en constante évolution, avec des missions variées et des défis à relever chaque jour.
Compétences requises :
- Expérience en recrutement et en gestion des ressources humaines.
- Compétences en communication, en négociation et en leadership.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions de manière autonome.
- Connaissance des outils de recrutement et de gestion des ressources humaines.
- Compétences en analyse de données et en évaluation des performances.
Équipe de recrutement :
Travailler en étroite collaboration avec une équipe de recrutement expérimentée et motivée, qui partage les mêmes objectifs et valeurs.
Avantages de l'emploi :
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et dynamique, avec des opportunités de croissance et de développement professionnels.
Comment postuler :
Postuler sur le site de l'entreprise
Contact :
recrutement@abylsen.com
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