Recruteur Experiencheur

Astek, un leader mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies

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Le poste

En tant que Chargé de recrutement, vous serez responsable du recrutement de profils techniques tels que des ingénieurs Cybersécurité, des développeurs, des DevOps, des Product Owners, etc.

• Vous travaillerez étroitement avec les Business Managers pour définir les besoins en recrutement
• Vous réaliserez le sourcing des candidats sur LinkedIn Recruiter et d'autres plateformes
• Vous qualifierez et évaluerez les profils identifiés

Les responsabilités à moyen terme

• Vous suivrez les candidats tout au long du processus de recrutement et lors de leur intégration
• Vous rédigez et présentez les contrats de travail
• Vous participez au développement de la marque employeur

Compétences requises

• Un Master II ou une expérience similaire dans le recrutement
• Une bonne connaissance de LinkedIn Recruiter et d'autres plateformes de recrutement

Conditions d'embauche

• Un salaire attractif autour de 45 000 euros brut par an
• Une indemnité kilométrique vélo
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH