Neuropsychologue H/F – SESSAD MONTEREAU

il y a 4 semaines


MontereauFaultYonne, Île-de-France Fédération APAJH Temps plein
Le poste Missions :

Vous accompagnez les enfants et leur famille dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné. En collaboration et partenariat avec l'enseignant(e), vous êtes pilote du projet d'accompagnement sur le SESSAD et sur l'UEMA.

-Suivi psychologique individuel d'enfants et d'adolescents de 3 à 20 ans.
-Elaboration des projets individuels d'accompagnement.
-Rédaction des comptes rendus psychologiques tout en tenant compte du respect du secret médical et professionnel
-Participation aux évaluations de chaque enfant lors de leur admission et tout au long de leur accompagnement par le service
-Rencontre avec les familles et tous nos partenaires.
-Participation à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire.
-Offrir aux enfants et familles une écoute simple de proximité.
-Vous réalisez un suivi psychologique (entretiens psychologiques réguliers ou ponctuels) pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir l'enfant dans sa relation à l'autre
-Pratiquer des évaluations psychologiques et des tests psychométriques.
-Mener des entretiens familiaux favorisant le soutien psychologique des familles ainsi que l'expression de leurs attentes et de leurs difficultés
-Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amenés à vous rendre au domicile ou autres lieux fréquentés par l'enfant
-Vous êtes garant du bon déroulement des guidances parentales

Présentation de l'établissement :

Rattaché(e) au responsable du SESSAD de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants et leur famille dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné. En collaboration et partenariat avec l'enseignant(e), vous êtes pilote du projet d'accompagnement sur le SESSAD et sur l'UEMA.

-Suivi psychologique individuel d'enfants et d'adolescents de 3 à 20 ans.
-Elaboration des projets individuels d'accompagnement.
-Rédaction des comptes rendus psychologiques tout en tenant compte du respect du secret médical et professionnel
-Participation aux évaluations de chaque enfant lors de leur admission et tout au long de leur accompagnement par le service
-Rencontre avec les familles et tous nos partenaires.
-Participation à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire.
-Offrir aux enfants et familles une écoute simple de proximité.
-Vous réalisez un suivi psychologique (entretiens psychologiques réguliers ou ponctuels) pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir l'enfant dans sa relation à l'autre
-Pratiquer des évaluations psychologiques et des tests psychométriques.
-Mener des entretiens familiaux favorisant le soutien psychologique des familles ainsi que l'expression de leurs attentes et de leurs difficultés
-Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amenés à vous rendre au domicile ou autres lieux fréquentés par l'enfant
-Vous êtes garant du bon déroulement des guidances parentales

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil Diplômes / Autres critères :

Autres critères :


•Expérience auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance des troubles du spectre autistique ainsi que de l'éducation structurée indispensables

•Connaissance exigée des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TSA de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent

•Connaissance de la petite enfance

•Connaissance du travail en SESSAD souhaitée

•Maitrise des tests psychométriques, évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, TEAC-CH, K-ABC 2, PEP 3, WISC V...)

•Connaissance des outils de la loi 2002 (démarche qualité, amélioration continue)

•Capacité à développer un partenariat de qualité avec tous les professionnels du secteur social et médico-social ainsi qu'avec l'Éducation Nationale.

•Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires.

•Capacités relationnelles et d'écoute

•Capacité de synthèse et d'argumentation

•Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné

Permis B indispensable

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
  • Capacité d'écoute Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
  • Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie
  • Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Rigueur Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
  • Sens de l'analyse Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
Description du poste Missions et responsabilités :

Vous accompagnez les enfants et leur famille dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné. En collaboration et partenariat avec l'enseignant(e), vous êtes pilote du projet d'accompagnement sur le SESSAD et sur l'UEMA.

-Suivi psychologique individuel d'enfants et d'adolescents de 3 à 20 ans.
-Elaboration des projets individuels d'accompagnement.
-Rédaction des comptes rendus psychologiques tout en tenant compte du respect du secret médical et professionnel
-Participation aux évaluations de chaque enfant lors de leur admission et tout au long de leur accompagnement par le service
-Rencontre avec les familles et tous nos partenaires.
-Participation à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire.
-Offrir aux enfants et familles une écoute simple de proximité.
-Vous réalisez un suivi psychologique (entretiens psychologiques réguliers ou ponctuels) pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir l'enfant dans sa relation à l'autre
-Pratiquer des évaluations psychologiques et des tests psychométriques.
-Mener des entretiens familiaux favorisant le soutien psychologique des familles ainsi que l'expression de leurs attentes et de leurs difficultés
-Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amenés à vous rendre au domicile ou autres lieux fréquentés par l'enfant
-Vous êtes garant du bon déroulement des guidances parentales

Présentation de l'établissement :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil du candidat idéal : Compétences et qualifications requises :

-Expérience auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance des troubles du spectre autistique ainsi que de l'éducation structurée indispensables
-Connaissance exigée des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TSA de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent
-Connaissance de la petite enfance
-Connaissance du travail en SESSAD souhaitée
-Maitrise des tests psychométriques, évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, TEAC-CH, K-ABC 2, PEP 3, WISC V...)
-Connaissance des outils de la loi 2002 (démarche qualité, amélioration continue)
-Capacité à développer un partenariat de qualité avec tous les professionnels du secteur social et médico-social ainsi qu'avec l'Éducation Nationale.
-Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires.
-Capacités relationnelles et d'écoute
-Capacité de synthèse et d'argumentation
-Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné

Permis B indispensable

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
  • Capacité d'écoute Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
  • Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie
  • Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Rigueur Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
  • Sens de l'analyse Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
Comment postuler :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email ou lien vers le formulaire de postulation].



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    A propos de l'entreprise :SUP INTERIM MONTEREAU-FAULT-YONNE est une agence de recrutement implantée sur Montereau depuis 2017. Nous intervenons à tous les niveaux du processus de recrutement en intérim, CDD, CDI, ainsi que sur la gestion des heures, des factures, des contrats et des paies qui sont effectuées directement en agence.Nous sommes membres...

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    A propos de l'entreprise :SUP INTERIM MONTEREAU-FAULT-YONNE est une agence de recrutement spécialisée dans le commerce, implantée à Montereau depuis 2017. Nous intervenons à tous les niveaux du processus de recrutement en intérim, CDD, CDI, ainsi que sur la gestion des heures, des factures, des contrats et des paies.A propos du poste :Nous...

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    il y a 1 mois


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    A propos de l'entrepriseSUP INTERIM MONTEREAU-FAULT-YONNE est une agence de recrutement implantée sur Montereau depuis 2017. Nous intervenons à tous les niveaux du processus de recrutement en intérim, CDD, CDI, ainsi que sur la gestion des heures, des factures, des contrats et des paies.A propos du posteNous recherchons un conducteur de bus H/F pour...