Responsable de la valorisation des agents

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Direction centrale de la sécurité publique Temps plein
Responsable de la valorisation des agents

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  • Secteur: Fonction publique de l'État
  • Employeur: Direction centrale de la sécurité publique
  • Type de contrat: Ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience requise: Non spécifiée
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non spécifiée
Groupe RIFSEEP: Groupe 1 Missions principales:
  • Gestion des dossiers relatifs aux distinctions honorifiques pour valoriser les actions des agents de la direction nationale
  • Organisation et suivi des cérémonies
  • Rédaction et suivi des lettres de félicitations
  • Rédaction de lettres de condoléances
  • Suivi et gestion des dossiers relatifs à la Prime de résultats Exceptionnels (PRE)
  • Réponses aux demandes de la direction nationale et du Cabinet DGPN
Profil recherché

Environnement professionnel:
Au sein de la division des ressources humaines, finances et soutien de proximité, la section valorisation des agents:

  • Rédige et assure le suivi des lettres de félicitations à la signature de la direction nationale de la sécurité publique
  • Participe à la gestion des différentes PRE (prime de résultats exceptionnels) de l'ensemble des services de la DNSP
  • Suit les fonctionnaires gravement blessés ou décédés pour rédiger rapidement une lettre personnalisée
  • Gère la politique des distinctions honorifiques en lien avec le Cabinet DGPN
  • Apporte un soutien technique pour l'organisation des manifestations commémoratives
  • Rédige, en accord avec la direction nationale, des télégrammes urgents (félicitations, prompt rétablissement) pour les affaires les plus importantes
  • Répond par courrier et par mail aux interrogations des services centraux concernant les distinctions honorifiques.

Durée prévue sur le poste: 3 ans
Perspectives d'évolution: La maîtrise de la rédaction administrative et des outils informatiques, ainsi que la connaissance de l'environnement de la police nationale, permettent une évolution vers des postes de gestion opérationnelle et des postes d'études et d'analyse.

Éléments de candidature

Liste des documents requis pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible pour les personnels du ministère de l'Intérieur et les personnels externes.

Personne à contacter

dnsp-em-

Localisation administrative:
Direction nationale de la sécurité publique
État-major /DRHFSP/ Section valorisation des agents

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type:
Assistant d'administration générale
ADM004A

Spécificités du poste:
Travail de précision et de rigueur / Respect des délais de distinctions nécessitant autonomie et réactivité / Disponibilité / Qualités rédactionnelles

Régime horaire: 40h30 générant 29 ARTT

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/09/2024



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    Responsable des collections et de leur valorisationBiblioPatLe/la candidat.e sera intégré.e au sein de l'équipe de la médiathèque, composée de divers professionnels.Principales responsabilités :Application de la stratégie documentaire du serviceGestion des collections imprimées et numériques, incluant la réception, l'inventaire, le catalogage, la...


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