Gestionnaire de paie

Développez votre carrière en tant que Gestionnaire de paiePartnaire Saint-Philbert-de-Grand-Lieu recherche un profil expérimenté en paie et RH pour rejoindre son équipe dynamique.MissionVous serez chargé de la gestion de la paie de 250 employés, pour environ 50 dossiers, sur du multi-conventionnel essentiellement dans le bâtiment. Vous travaillerez...

A propos de l'entreprise :Baker Tilly, c'est une société d'expertise et de conseil qui accompagne les entreprises en France et à l'international depuis 60 ans. Nous sommes une équipe de 2 000 collaborateurs qui travaillent ensemble pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie Senior pour rejoindre...

A propos de l'entreprise :Partnaire, un partenaire de confiance pour les entreprises, propose des opportunités d'emploi variées et adaptées à vos compétences et à vos expériences.A propos du poste :Partnaire ST PHILBERT recherche un profil Gestionnaire de paie/RH (h/f) pour son client, un cabinet comptable à taille humaine offrant un...

A propos de l'entreprise :Baker Tilly, c'est une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne les entreprises en France et à l'international depuis 60 ans.Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients.A propos du poste...

Le poste de Gestionnaire de paiePartnaire ST PHILBERT recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire de paie. Ce rôle consiste à gérer les salaires de l'entreprise, notamment la préparation et la répartition des paies, ainsi que la gestion des dossiers et des documents liés à la paie.Compétences requisesLe candidat...

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Le poste de Gestionnaire de paiePartnaire ST PHILBERT recherche un spécialiste des salaires pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la gestion des salaires de nos employés, notamment la préparation et la répartition des paies.Compétences requisesVous devez avoir une formation bac+2/+3 en RH/comptabilité/paie et une expérience significative...

A propos de l'entreprisePartnaire, un partenaire de confiance pour les entreprises, propose des opportunités d'emploi variées et adaptées à vos compétences et à vos aspirations.A propos du postePartnaire ST PHILBERT recherche un Gestionnaire de paie/RH pour son client, un cabinet comptable à taille humaine offrant un environnement convivial et...

A propos de l'entreprise :Partnaire, un partenaire de confiance pour les entreprises, propose des opportunités d'emploi variées et adaptées à vos compétences et à vos aspirations.A propos du poste :Partnaire ST PHILBERT recherche un Gestionnaire de paie/RH pour son client, un cabinet comptable à taille humaine offrant un environnement...

A propos de l'entreprise :Partnaire, un partenaire de confiance, propose des opportunités d'emploi variées dans divers secteurs et métiers.A propos du poste :Partnaire ST PHILBERT recherche un gestionnaire de paie/rh (h/f) pour son client, un cabinet comptable à taille humaine. Ce poste offre un environnement convivial et dynamique.Vous aurez en...

A propos de l'entreprise :Partnaire, un partenaire de confiance pour les entreprises, propose des opportunités d'emploi variées et adaptées à vos compétences et à vos aspirations.A propos du poste :Partnaire ST PHILBERT recherche un gestionnaire de paie/rh (h/f) pour son client, un cabinet comptable à taille humaine offrant un environnement...

Le poste de Gestionnaire de paiePartnaire ST PHILBERT recherche un spécialiste des salaires pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à gérer les salaires de 250 employés, pour environ 50 dossiers, sur du multi-conventionnel essentiellement dans le bâtiment. Vous travaillerez sur des logiciels comme Silaé, Elnet, Dokia.Compétences requisesVous...

A propos de l'entreprise :Partnaire, un partenaire de confiance, propose des opportunités d'emploi variées pour répondre aux besoins de ses clients.A propos du poste :Partnaire ST PHILBERT recherche un gestionnaire de paie RH pour son client, un cabinet comptable à taille humaine.Ce poste consiste à gérer environ 250 paies pour environ 50...

A propos de l'entreprise :Partnaire, un partenaire de confiance pour les entreprises, propose des opportunités d'emploi variées dans divers secteurs d'activité.A propos du poste :Partnaire ST PHILBERT recherche un profil gestionnaire de paie/rh (h/f) pour son client, un cabinet comptable à taille humaine offrant un environnement convivial et...

Job DescriptionVous rejoignez notre équipe de Univers Paie, leader en externalisation de la paie et des ressources humaines pour nos clients français et internationaux. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie expérimenté pour rejoindre notre BU dédiée aux comptes internationaux.MissionsCollecte et import des éléments variablesSuivi et...

Le poste de Gestionnaire de paiePartnaire LA MOTHE ACHARD, un leader en CDI, CDD et Intérim, recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe dynamique.Vous intégrerez une entreprise en pleine expansion dans le secteur agro-alimentaire, connue pour la qualité de ses produits. La troisième marque nationale en viennoiserie propose...

Offre de Mission : Gestionnaire PaiePoste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)MissionNous recherchons pour notre client, une entreprise, un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois minimum.Compétences...

Offre d'Emploi : Gestionnaire PaieDescription du PosteNous recherchons un Gestionnaire Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois minimum. Vous serez rattaché(e) au CSP Paie, au sein d'une équipe de 4 personnes.MissionsRéaliser la paie pour environ 480 salariés de A à Z.Procéder aux...

Le poste de Gestionnaire de paieDERICHEBOURG PROPRETE recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède une expérience dans le domaine de la paie et une bonne connaissance du droit du travail. Il doit être capable de gérer les informations transmises par les managers opérationnels et les administrations sociales et...