Expert en intégration de données H/F
il y a 1 semaine
Présentation du poste
La Hardis Group, une entreprise leader dans le domaine de la DATA, recherche un expert en intégration de données pour renforcer son équipe de développement. Cette opportunité permettra à l'expert de travailler sur des projets variés et de développer ses compétences en intégration de données.
Missions
- Développer des flux de transport de données via les technologies ETL / ESB / Message Queuing et autres principes d'API.
- Assurer la cohérence globale et la rationalisation des briques techniques, socle des flux développés.
- Mise en production de ces éléments jusqu'à la partie test.
- Concevoir et développer des tests techniques, d'intégration et de recette de ces développements.
- Être le référent technique auprès du client, réaliser pour lui de la documentation technique.
- Co-construire les normes de développement avec l'architecte et veiller à les faire respecter par les développeurs.
- Contribuer à la montée en compétences de nos développeurs.
Profil
Compétences requises
- Titulaire d'une formation bac en école d'ingénieur ou universitaire.
- Expérience solide d'au moins 5 ans en DATA intégration avec Talend.
- Connaissance des technologies ETL / ESB / Message Queuing et autres principes d'API.
- Bonnes capacités d'analyse et de rédaction.
- Capacité à partager son expérience et à faire monter en compétences les développeurs de l'équipe.
Environnement de travail
- Talend Open Studio, Talend Entreprise OnPremise et/ou Cloud.
- Gravitee.
- API, webServices REST / SOAP.
- Le langage Java, SQL/PL-SQL.
- Les bases de données Oracle, MySql, SQL Server, Elasticsearch, MongoDB, ...
Avantages de l'emploi
- Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B.
- Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence.
- La participation à des événements d'agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d'agence barbecue ou nos soirées afterwork.
- Une ambiance conviviale et bienveillante.
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible).
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence.
- Planning de cours de sport hebdomadaires.
- Un CSE actif en local.
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%.
Processus de recrutement
•Tout d'abord, vous aurez un premier échange téléphonique avec Rachel, notre chargée de recrutement.
•Vous aurez ensuite un entretien technique avec Michael ou Marc, nos architectes DATA.
•La dernière étape sera un rendez-vous au sein de nos locaux avec Stéphane, Directeur Adjoint de l'agence.
•Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d'embauche très rapidement
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il y a 3 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 4 jours
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il y a 3 semaines
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