Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Fédération des acteurs de la solidarité

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsGestion du recrutement et de la sélection des candidatsElaboration et mise en œuvre de la stratégie RHGestion des relations avec les salariés et les partenairesConseil et support aux...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsAppréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise.Gestion du recrutement, gestion des départs en retraites.Gestion du CSE.Gestion des fournisseurs liés aux actions RH.Conseil et...

  • Responsable de la Direction des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Ressources Mutuelles Assistance Temps plein

    Présentation de l'entrepriseRessources Mutuelles Assistance est une PME de 250 collaborateurs qui propose une plateforme de services spécialisée dans les opérations d'assistance et d'accompagnement à la personne en France et à l'étranger.Missions et responsabilitésLe Responsable de la Direction des Ressources Humaines sera amené à...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Missions du Gestionnaire de Ressources HumainesRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :Saisir les arrêts de travail dans l'outil de gestion des temps du clientIdentifier les arrêts non remboursésÉtablir les attestations de salaire sur Net-EntreprisesAnalyser les écarts et mener les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...

  • Responsable Ressources Humaines Hôtelier

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    Responsable Ressources Humaines HôtelierRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) du pôle hôtelier et restauration. Votre rôle consiste à accompagner et conseiller les managers et collaborateurs de ce pôle.Missions PrincipalesEncadrer et accompagner une équipe composée de 4...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du MétierLe métier de Responsable des Ressources Humaines est un poste clé dans l'organisation d'une entreprise. Il consiste à gérer les ressources humaines de l'entreprise, en assurant la bonne gestion des employés, la planification des ressources humaines, la gestion des relations avec les employés, la gestion des ressources humaines...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'une création d'agence.En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de :Analyser les besoins des clients en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.Concevoir et mettre en œuvre...

  • Responsable Stratégique des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Développez votre carrière chez NL Conseil Ressources & StratégiesRejoignez notre équipe dynamique comme Responsable Stratégique des Ressources Humaines et contribuez à la croissance de notre entreprise.Vue d'ensemble de l'entrepriseNL Conseil Ressources & Stratégies est un cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines Présentation de l'offre : La Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire recrute un responsable des ressources humaines pour renforcer son équipe. Située dans le nord de la Seine et Marne, à 25 km à l'est de Paris, notre communauté d'agglomération est une entité administrative qui regroupe...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ARMINES Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à ARMINES. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en Ressources Humaines, capable de gérer les aspects opérationnels et stratégiques de la fonction RH. Le Responsable des Ressources Humaines sera responsable de la gestion des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS-RH recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal doit avoir une grande connaissance de la stratégie RH et des besoins de l'entreprise. Il doit être capable de définition et d'application de la politique de recrutement, suivant la stratégie générale mise en place. Le...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Scalian Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour notre site en France.Principales missions et responsabilités :Veiller à la gestion efficace des ressources humaines, à la planification des effectifs et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines.Compétences...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France École nationale des chartes - PSL Temps plein

    Contexte et EnvironnementL'École nationale des chartes - PSL, membre du Campus Condorcet, est un établissement universitaire de renommée internationale. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines dans notre équipe.Missions et ResponsabilitésLe candidat idéal sera...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Poste de Responsable Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Legal & HR Talents. Présentation de l'entreprise Legal & HR Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines juridiques, ressources humaines et assistanat. Nous proposons des prestations de recrutement,...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Les Missions du Responsable des Ressources HumainesLe responsable des ressources humaines sera responsable de la gestion efficace du personnel de l'association. Vous serez chargé de la gestion des dossiers RH complexes et transversaux, en vous assurant de leur résolution efficace.Les Compétences RecherchéesVous devez avoir une formation Bac +5...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources HumainesEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion efficace du personnel, en veillant à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies de manière appropriée. Vous prendrez en charge la gestion de dossiers RH complexes et transversaux, en...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Anap Temps plein

    Accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans leur transformationL'Anap est une agence publique d'expertise et de conseil qui accompagne les établissements de santé et médico-sociaux dans leur transformation. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.MissionLe Responsable Ressources...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Anap Temps plein

    Accompagner les établissements de santé et médico-sociauxL'Anap est une agence publique d'expertise et de conseil qui accompagne les établissements de santé et médico-sociaux dans l'amélioration de leurs organisations.Mission du Responsable Ressources HumainesLe Responsable Ressources Humaines aura pour mission d'assister le...

Responsable des Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

Présentation de l'association

La Fédération des acteurs de la solidarité est une organisation engagée dans l'accompagnement des personnes en difficulté. Elle s'illustre par son approche humaniste et solidaire, visant à offrir un soutien de qualité aux bénéficiaires.

Contexte du poste

Dans le cadre de son développement, la Fédération recherche un·e Responsable des Ressources Humaines. Ce poste, nouvellement créé, requiert une expertise en gestion des ressources humaines pour :

  • Superviser les activités RH de l'organisation.
  • Élaborer et actualiser les descriptions de postes.
  • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur divers supports.
  • Collaborer avec les services concernés pour sélectionner les candidats.
  • Gérer les formalités d'intégration des nouveaux employés conformément à la législation en vigueur.
  • Concevoir un parcours d'intégration sur mesure pour chaque salarié.
  • Assurer la gestion des temps de travail et des variables de paie.
  • Mettre à jour la documentation RH (fiches de poste, registres, etc.).
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget salarial.
  • Produire les documents sociaux obligatoires en collaboration avec la direction administrative.
  • Établir des tableaux de bord et des indicateurs de performance RH.
  • Maintenir une veille juridique en matière sociale.

Animation de la politique de formation

  • Gérer la campagne d'entretiens professionnels en lien avec les services.
  • Définir et mettre en œuvre la politique de formation pour l'ensemble des équipes.
  • Optimiser le financement des plans de développement des compétences.
  • Évaluer les formations et élaborer le plan de développement des compétences.

Assurer un dialogue social constructif

  • Préparer et coanimer les instances représentatives du personnel.
  • Veiller à la sécurité des employés et à la mise à jour des documents d'évaluation des risques.
  • Participer à la négociation et à la rédaction des accords d'entreprise.
  • Mettre à jour la base de données économiques et sociales.

Développement du réseau et de l'image de l'association

  • Proposer des initiatives RH innovantes à la direction.
  • Améliorer l'image professionnelle de l'association à travers divers canaux.
  • Élaborer un plan d'action pour développer des partenariats avec des entreprises locales.

Profil recherché

  • Autonomie, organisation et goût du travail en équipe.
  • Capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
  • Qualités de bienveillance, d'intégrité, de rigueur et de discrétion.

Diplômé(e) en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire. Une expérience dans le secteur associatif ou un engagement bénévole serait un atout.

Conditions

Rémunération selon le niveau de diplôme et l'expérience, conformément à la convention collective.