Représentant des Ressources Humaines
il y a 5 jours
Contexte de la fonction
L'offre est celle d'un Représentant des Ressources Humaines pour le pôle santé psychique de la Croix-Rouge française.
Ce poste est basé à Paris avec une présence une fois par semaine au CSAPA et déplacements réguliers sur les différents sites du pôle.
Responsabilités
Le Représentant des Ressources Humaines assure la gestion des RH sur le site du CSAPA et coordonne et supervise les process RH de l'ensemble des sites afin de permettre au pôle de faire évoluer son organisation en cohérence avec la politique RH de la Croix-Rouge française et avec la feuille de route RH de la filière.
Il est responsable de la gestion RH du CSAPA, du suivi médecine du travail, de la gestion du temps de travail, de la discipline, etc. Et il supervise l'ensemble sur le pôle avec les référents RH, les directeurs des établissements du pôle et le responsable administratif et financier, en respectant les procédures de la filière.
Compétences recherchées
Le Représentant des Ressources Humaines doit avoir une expérience généraliste dans les Ressources Humaines, notamment dans le dialogue social, et être titulaire d'une licence ou d'un Master RH.
Il doit être autonome, savoir travailler en équipe, avoir une grande rigueur et une organisation parfaite dans ses missions, maitriser la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention, respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité, et avoir de très bonnes capacités relationnelles et de gestion du stress en gérant les priorités.
Avantages
La Croix-Rouge française est une association engagée et porteuse de valeurs humanistes qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital.
Les collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales, etc.
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