Chef de Projet RH et Agile
il y a 4 semaines
Mission Principale
En tant que Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation au sein de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA, vous aurez pour mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel.
Vous serez chargé de définir, de piloter et de communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui vous seront confiés.
Principales Activités
Vous animerez et superviserez les actions d'évolution et d'accompagnement liées aux changements d'organisation, ainsi que le maintien des compétences à l'état de l'art sur le périmètre en délégation.
Vous serez responsable de la gestion des emplois et compétences des collaborateurs dans le respect du plan de GEPP défini et à travers la mise en place de plans d'évolution.
Vous devrez également maintenir la cartographie des compétences des personnes rattachés au périmètre en délégation, ainsi que le plan de formation et l'analyse par rapport aux besoins stratégiques du périmètre en délégation.
Vous animerez également les comités RH inter-directions, en contribuant activement aux travaux de ce comité, en alimentant et/ou challengeant les pratiques RH innovantes.
Vous serez chargé de la stratégie de communication interne et externe permettant aux collaborateurs d'être dans une connaissance adaptée des informations iMSA et de valoriser les actions de la DOSI au sein d'iMSA.
Transformation Agile
Vous animerez et superviserez la déclinaison de la vision et des états désirés identifiés au niveau iMSA (Lace global) dans votre périmètre avec les membres du Lace via une roadmap définie et partagée.
Vous serez responsable de la trajectoire et des actions au sein de la DOSI permettant de concourir activement à la trajectoire agile définie par iMSA (organisationnel et culturel).
Vous devrez également veiller à la veille vis-à-vis des standards agiles et au partage d'expériences afin de faire progresser le collectif en responsabilité et maintenir à l'état de l'art.
Vous serez chargé de la gestion du backlog et des contributeurs du lace local tout en veillant aux principes agiles.
Vous devrez également participer aux échanges entre le lace local et le lace global, ainsi qu'aux indicateurs de la transformation définis en Lace global pour votre périmètre de responsabilité.
Profil
Vous justifiez d'une expérience en management et en ressources humaines de plus de 5 ans sur des collectifs de plus de 40 personnes (directement ou indirectement).
Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles, en partagez les valeurs et vous souhaitez continuer d'y progresser et de propager ces modèles.
Vous aimez travailler en co-construction, dans un mode délégatif et en transparence.
Vous aimez le travail d'équipe.
La bonne connaissance de l'agilité est requise pour ce poste et une certification SPC serait un plus.
Vous participerez à notre collectif managérial et contribuerez à l'intelligence collective du groupe par votre assertivité et votre écoute active, votre esprit d'équipe, votre sens de la solidarité et des résultats collectifs ainsi que votre aptitude à positiver et donner du sens.
iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
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Chef de Projet Stratégique RH
il y a 1 semaine
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPoste de Responsable d'Objectif Stratégique RHNous recherchons un Responsable d'Objectif Stratégique RH & Transformation pour rejoindre notre équipe de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) à l'IMSA.Vous serez en charge d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une...
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Chef de Projet RH Stratégique
il y a 3 semaines
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'iMSA a pour mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel.Principales MissionsLe Responsable d'Objectif Stratégique RH & Transformation aura...
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Chef de Projet RH et Transformation
il y a 4 semaines
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour rejoindre sa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI). Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan...
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Chef de Projet RH
il y a 3 semaines
Avelin, Hauts-de-France MSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise MSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...
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Chef de Projet Stratégique RH
il y a 3 semaines
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH & Transformation pour animer les processus transverses RH et Transformation.Vous serez chargé de définir, piloter et communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui vous seront...
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Chef de Projet Agile
il y a 3 semaines
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPosteL'objectif principal de ce poste est de gérer les systèmes d'information concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel.MissionVous intégrerez un collectif de managers d'équipiers et dans le cadre de votre mission :Vous gérez hiérarchiquement un...
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Chef de projet Agile H/F
il y a 3 semaines
Avelin, Hauts-de-France MSA Temps pleinPrésentation du posteVotre mission consiste à intégrer la Direction des Systèmes d'Information (DOSI) de la MSA, qui est responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des systèmes d'information supports de ces métiers pour la MSA et ses 6 partenaires infogérés. Vous travaillerez au sein d'une équipe agile d'un des trains de la DOSI, en tant...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 1 mois
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 2 semaines
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPosteAu sein d'iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel mesdroitssociaux.gouv.frForte de son collectif de 170 salariés pour 300...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 1 mois
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 3 semaines
Avelin, Hauts-de-France MSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise MSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 2 semaines
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...
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Chef de projet qualité
il y a 3 semaines
Avelin, Hauts-de-France Acpqualife Temps pleinDéveloppement dans les Hauts de FranceNous recrutons un.e Test Lead (H/F) pour renforcer nos équipes d'experts en Test et intervenir sur un projet dans le domaine de la fiscalité en contexte Agile.Compétences requisesPiloter les activités d'automatisation des testsDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de qualification sur le projetExécuter les...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 2 semaines
Avelin, Hauts-de-France MSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise IMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...
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Responsable d'Objectifs Stratégiques RH
il y a 1 semaine
Avelin, Hauts-de-France MSA Temps pleinPrésentation de la FonctionL'entreprise IMSA recherche un Responsable d'Objectifs Stratégiques RH et Transformation pour rejoindre son équipe de management. Ce poste est chargé de définir et de piloter les objectifs RH et de transformation dans l'entreprise.Missions PrincipalesAnimer les processus transverses RH et de transformation.Définir, piloter et...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 1 mois
Avelin, Hauts-de-France iMSA Temps pleinPosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour rejoindre son équipe.MissionEn délégation de l'agent de direction, vous animerez les processus transverses RH et Transformation, définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action...
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Chef de commande
il y a 2 semaines
Avelin, Hauts-de-France Domino RH Lille Temps pleinRôle et responsabilitésLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à...
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Chef de projet de test
il y a 4 semaines
Avelin, Hauts-de-France Acpqualife Temps pleinPoste de Test LeadDans le cadre de notre développement dans les Hauts de France, nous recrutons un.e Test Lead (H/F) pour renforcer nos équipes d'experts en Test et intervenir sur un projet dans le domaine de la fiscalité en contexte Agile.MissionsPlanifier, animer et piloter les activités de qualification/qualitéOrganiser le déploiement de la...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 4 semaines
Avelin, Hauts-de-France MSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise IMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui...
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Responsable d'Objectif Stratégique RH
il y a 1 mois
Avelin, Hauts-de-France MSA Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise IMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui...