Emplois actuels liés à Partenaire RH Business pour le Pôle Le Soir - Lille, Hauts-de-France - Groupe Rossel
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Partenaire RH Business pour le Pôle Le Soir
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Groupe Rossel Temps pleinFort de plus de ses 136 ans d'histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s'accélère, où l'info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s'est révélé aussi...
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Partenaire RH Business pour le Pôle Le Soir
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Groupe Rossel Temps pleinLe Groupe Rossel recherche un Partenaire RH Business pour rejoindre son équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir. Ce rôle clé consiste à définir et à mettre en œuvre une stratégie RH qui soutient et développe l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.MissionsStratégie RH : Définir et mettre en...
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HR Business Partner
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Groupe Rossel Temps pleinLe Groupe Rossel recherche un HR Business Partner (HRBP) pour rejoindre son équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir.MissionsDéfinir et mettre en œuvre une stratégie RH pour soutenir et développer le Pôle Le SoirIdentifier et analyser les besoins en développement professionnel des collaborateursConcevoir et mettre en œuvre des plans de...
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Gestionnaire RH
il y a 1 mois
Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps pleinVous êtes un professionnel de l'humain?Vous êtes attiré(e) par le domaine des Ressources Humaines ;Vous êtes doté(e) de compétences rédactionnelles, d'analyses, vous permettant d'assurer les tâches de secrétariat ;Vous êtes doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et d'une capacité de coopération ;Vous êtes diplomate, vous...
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Assistant RH
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Société Générale Assurances Temps pleinAssistant RH - Fonction clé dans l'équipe RH Nous recherchons un Assistant RH passionné par les Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de lancement. Vous serez en charge de gérer les recrutements externes, réaliser les entretiens RH et prendre en charge l'élaboration des contrats et avenants. Vous contribuerez également au suivi des...
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Business Professional
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Domino RH Lille Temps pleinAbout the Position: We are seeking a highly skilled professional to fill this Business Professional role. The ideal candidate will have excellent communication skills and the ability to work effectively in a team environment.Key Responsibilities:Develop and implement business strategies to drive growth and profitability.Lead and motivate a team of...
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Développeur commercial Business Départemental
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France ENOSI RH Temps pleinPrésentation du posteENOSI RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.Notre client est un éditeur de solutions de messagerie expert dans le domaine de la confidentialité des données et de la souveraineté des données.Vos missions :Contribuer au...
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Ingénieur commercial PME F/H
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France ENOSI RH Temps plein**Poste : Commercial B to B**Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Nous sommes le trait d'union entre les entreprises et leurs clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.Notre client est un opérateur et hébergeur de services cloud en fort développement qui souhaite proposer et...
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Chef de Projet RH
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France CAPTALENTS Temps pleinPoste : Membre du CODIR de votre business unitVous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique.ResponsabilitésGestion des ressources humainesGestion de l'administration du personnelRecrutement du personnelLa formationLes Relations...
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animateur réseau
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Matin Business Temps pleinMissionMatin Business recherche un animateur réseau pour développer activement les secteurs de notre entreprise en mettant les réseaux professionnels au côur de leurs initiatives. En tant quânimateur, vous aurez pour mission d'animer, de prospecter et de communiquer afin de créer et de faire évoluer les échanges entre les entreprises pour ainsi...
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Employé(e) junior en RH
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France IPAC Bachelor Factory Temps pleinIPAC Bachelor Factory recherche un employé(e) junior en RH pour le marché français.Certaines tâches importantes pour l'alternant sur le marché français sont les suivantes:1. La prospection physique et téléphonique, en assistant l'équipe RH existante.2. Fonctions RH juniors, en particulier le recrutement, éventuellement la cartographie et...
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Responsable de Développement Commercial PME
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France ENOSI RH Temps pleinEnosi RH, spécialiste des métiers de l'IT et de la vente, vous offre une opportunité d'intégrer son équipe comme Responsable de Développement Commercial PME. Nous sommes à l'écoute de vos projets professionnels et proposons d'être votre partenaire de confiance.Notre client, un opérateur et hébergeur de services cloud en fort développement,...
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Développeur Commercial en Conseil RH
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France BESPOK'RH Solutions Temps pleinMissionRejoignez BESPOK'RH Solutions en tant que Business Developer pour dynamiser notre activité de Conseil RH en France et dans les Outre-mer.Compétences requisesMinimum 5 ans d'expérience en développement commercialMaîtrise des techniques de prospection B2BExcellente capacité rédactionnelle pour la réponse aux appels d'offresAutonomie et...
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Assistant RH spécialisé
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France IPAC Bachelor Factory Temps pleinIPAC Bachelor Factory recherche un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) pour son partenaire, Grande Distribution Spécialisée.Missions :Gestion administrative du personnelCommunication interne à destination des salariésLe candidat doit avoir une solide connaissance théorique en RH et une formation Bac type DUT GEA option RH ou BTS SAM.Compétences requises...
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Contrôleur de gestion sociale confirmé f/h
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France RELIEF RH Temps pleinPoste : CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE confirmé f/hMission : Vous serez chargé de l'analyse et de la synthèse des données sociales pour optimiser la politique RH et les coûts financiers du groupe. Intégré au département Compensation & Benefits, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des informations financières et la pertinence des...
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Chef de projet RH
il y a 1 mois
Lille, Hauts-de-France Château Blanc Temps pleinPrésentation de l'entrepriseChâteau Blanc est une entreprise qui incarne le savoir-faire manufacturing et supply chain du Groupe Holder. Une histoire de famille qui s'écrit depuis 1889 et la création de Paul. Aujourd'hui, c'est près de 500 collaborateurs impliqués répartis sur 4 sites qui contribuent ensemble au rayonnement de la...
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Chef de Projet RH
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France CAPTALENTS Temps pleinPoste : Membre du CODIR de votre business unit, en collaboration étroite avec le Directeur du site, vous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique.Vous gérez l'ensemble des volets RH sur le site pour en assurer sa réussite :- Gestion des...
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Responsable RH
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France LOGISTA HOMETECH Temps pleinMissionsRattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en tant qu'interlocuteur RH privilégié pour toutes les questions RH (recrutement, process, climat social, carrières, juridique...) de votre périmètre géographique (agences de Picardie, Normandie, Champagne).Vos missions principales :Accompagner et conseiller les Managers sur tous les aspects...
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Assistant RH
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Société Générale Assurances Temps pleinVotre rôle Vous rejoindrez l'équipe RH de la Banque de Détail France de la Société Générale en tant qu'Assistant RH. Vous serez amené(e) à accompagner les managers et les collaborateurs sur certaines problématiques RH, en collaboration avec le Responsable RH. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Gérer les recrutements...
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assistant RH hétérogène
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France IPAC Bachelor Factory Temps pleinIPAC BACHELOR FACTORY recherche un Assistant RH pour son partenaire dans le cadre du Titre RESPONSABLE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES RNCP NIVEAU 6.Missions :Gestion administrative du personnel, coordination des téléchargements des dossiers des salariés, maintenance des documents RH.Communication interne et externe.De formation Bac type DUT GEA option...
Partenaire RH Business pour le Pôle Le Soir
il y a 1 mois
Le Groupe Rossel recherche un Partenaire RH Business pour rejoindre son équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir. Cette mission s'inscrit dans une dynamique d'évolution où nous avons étendu le rôle de l'HR Business Partner au sein de notre rédaction Le Soir et de l'ensemble du Pôle Le Soir.
Rôles et responsabilités- Stratégie RH : Définir et implémenter une stratégie RH pour soutenir et développer l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
- Développement des collaborateurs : Identifier et analyser les besoins en développement professionnel, concevoir et mettre en œuvre des plans de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
- Bien-être au travail : Jouer un rôle prépondérant dans l'écoute et le soutien des collaborateurs, la prévention des risques psychosociaux, et le développement d'initiatives favorisant un environnement de travail positif et épanouissant.
- Support et conseil : Apporter un soutien RH aux managers et collaborateurs, conseiller sur les meilleures pratiques RH et agir en tant que partenaire stratégique dans le développement organisationnel.
- Gestion du cycle de vie des employés : Prendre en charge le recrutement, l'intégration, le développement, la formation et la gestion des départs, en assurant un accompagnement RH.
- Master ou équivalence avec une expérience d'au moins 10 ans en tant que généraliste RH d'un périmètre de 50 à 100 personnes ou manager d'une équipe souhaitant se reconvertir vers une fonction HRBP.
- Expérience dans le secteur des médias, du digital, médical ou hospitalier est un atout ainsi qu'une expérience dans des structures décentralisées en matière de GRH.
- Expérience en BPR – BPM – Gap Analysis – Gestion de projets sont un atout.
- Expérience en revue des organisations est également un atout.
- Avoir un réel attrait pour le monde des médias et la transformation digitale.
- Avoir une affinité pour le produit de presse écrite.
- Maitrise du français.
- Caméléon ; Être capable de s'immerger dans les rôles de la rédaction et de l'ensemble de l'organisation ; Être capable de comprendre et s'approprier l'écosystème d'un éditeur de presse.
- Hands-on ; Être capable de concrétiser les concepts ; Faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion de sa mission et de ses projets.
- Aimer les défis.
- Être orienté.e produit et business.
- Être orienté.e résultats et solutions.
Un rôle clé au sein d'une institution médiatique de premier plan, offrant des défis stimulants et la possibilité de faire une différence significative dans le développement et le bien-être de nos équipes.
Rejoindre le pôle Le Soir, c'est prendre part à cette aventure passionnante, au sein d'un groupe où entrepreneuriat, créativité, agilité et durabilité sont au centre de la stratégie.
Nous proposons également un package salarial compétitif, enrichi d'avantages extralégaux.
