Directeur d'Etablissement Médico-Social

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France ANAIS Temps plein

Direction d'Etablissement Médico-Social

Poste à pourvoir

L'Etablissement ANAIS de Mézidon Vallée d'Auge recherche un Directeur d'Etablissement Médico-Social pour renforcer son équipe.

Missions

  • Elaborer, mettre en place et évoluer le projet d'établissement en lien avec la politique générale de la Fondation ANAIS.
  • Diriger une équipe pluridisciplinaire de 33 salariés.
  • Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation.
  • Assurer un relationnel qualitatif auprès des personnes accompagnées, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
  • Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel.
  • Garantir l'organisation et la bonne gestion des budgets et mettre en œuvre les orientations définies par la gouvernance.
  • Participer au suivi et à la mise à jour d'un CPOM en lien avec les services centraux de la Fondation.

Compétences et aptitudes

  • Être organisé, fédérateur et mobilisateur, doté d'un bon relationnel.
  • Être un véritable manageur, fédérer les équipes autour d'objectifs clairs.
  • Être bienveillant de nature, doté de qualités relationnelles et organisationnelles associées à une aptitude à communiquer.
  • Être force de proposition et savoir rendre compte de ses actions.
  • A compétence égale, priorité aux personnes en situation de handicap.
  • Être titulaire du permis B obligatoirement.

Qualification / diplômes et profil

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1) (CAFDES ou diplôme universitaire en lien avec le management d'organisations médico-sociale).
  • Expérience auprès de publics jeunes présentant des difficultés psychologiques appréciée.
  • Pratique du travail en réseau souhaitable.
  • Connaissance des cursus adaptés et des dispositifs d'aménagements scolaires.

Conditions

  • Rémunération et astreintes conformément à la convention collective du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sur présentation de justificatifs.


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