Emplois actuels liés à Chef de Pôle de Santé - Lille, Hauts-de-France - CHU de Lille

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Coordination des Projets et des Activités de SoinsLe Chef de Pôle de Santé assure l'assistance au Chef de Pôle dans les domaines d'organisation, de gestion et d'évaluation des activités relevant du Pôle.Contribuer au Projet de Soins de l'établissementElaborer le projet de Pôle en cohérence avec le Projet d'Etablissement en lien avec le Projet...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Description du PosteLe Chef de Pôle de Santé est un cadre supérieur de santé qui occupe un rôle clé au sein du CHU de Lille. Il fait partie du trio managérial et collabore étroitement avec le directeur référent et la coordination générale des soins.Les principales activités du Chef de Pôle de Santé incluent la participation aux réunions de...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Description du PosteLe Chef de Pôle de Santé est un cadre supérieur de santé qui fait partie du trio managérial au sein du CHU de Lille. Il collabore étroitement avec le directeur référent et la coordination générale des soins pour développer et mettre en œuvre le projet d'établissement et de pôle.Il est responsable de la gestion des activités...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Description du PosteLe Chef de Pôle de Santé est un cadre supérieur de santé qui fait partie du trio managérial au sein du CHU de Lille. Il collabore étroitement avec le directeur référent et la coordination générale des soins pour décliner le projet d'établissement et de soins.Il participe aux réunions de trio et aux bureaux de pôle pour...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Présentation du posteLe CHU de Lille recherche un Chef de Pôle de Santé pour rejoindre son équipe dynamique et motivée. Ce poste est chargé de coordonner les activités de pilotage et de management stratégique du pôle, en lien étroit avec le chef de pôle et les cadres gestionnaires.MissionsCoordonner les projets et les activités de soinsAssister...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Présentation du PosteLe CHU de Lille recherche un Cadre Supérieur de Santé pour occuper le poste de Chef de Pôle de Santé. Ce poste est responsable de la coordination des activités de soins et de la gestion des projets au sein du pôle.Compétences RequisesExpérience en gestion de projets et en coordination d'activités de soinsCompétences en...

  • Chef de pôle santé

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Description du posteL'objectif principal du Chef de pôle santé est de diriger et de coordonner les activités de l'unité de soins, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux patients.Activités principalesDiriger et coordonner les équipes de soinsÉlaborer et mettre en œuvre les plans de soinsAssurer la qualité et...

  • Chef de pôle santé

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Description du posteL'objectif principal du cadre supérieur de santé est de contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans l'optique de qualité, de sécurité des soins et de contributions médico-économiques. Il collabore étroitement avec l'équipe d'encadrement et les différents interlocuteurs de l'institution pour...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Description du posteLe CHU de Lille est l'un des plus grands établissements de santé français, comptant plus de 16 000 professionnels et un budget annuel de plus d'1,8 milliard d'euros. Le pôle de Psychiatrie, Médecine Légale et Médecine en Milieu Pénitentiaire est un lieu d'enseignement, d'innovation et de recherche, avec des dispositifs de recours...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Présentation du Poste Nous recherchons un Chef de Pôle de Santé pour rejoindre notre équipe au CHU de Lille. Ce poste est responsable de la coordination des activités de soins et de la gestion des projets dans le domaine de la santé. ResponsabilitésCoordonner les activités de soins et de gestion des projetsTravailler en réseau et en...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Description du PosteVous êtes chargé de coordonner l'ensemble des activités de pilotage et de management stratégique en lien étroit avec le chef de pôle et le(s) cadre(s) gestionnaire(s) ou le comité managérial du pôle en déclinaison du projet de pôle et du projet d'établissement.Vous êtes garant de la mise en œuvre efficiente de la politique...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Coordination des Projets et Activités de Soins Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de Pôle de Santé au sein de notre équipe. Vous serez chargé de coordonner les activités de soins et de gestion des projets, en collaboration avec les équipes de soins et les responsables de l'institution. Vos missions...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHRU de Lille Temps plein

    Coordination des Projets et Activités de SoinsVous êtes chargé de coordonner l'ensemble des activités de pilotage et de management stratégique en lien étroit avec le chef de pôle et le(s) cadre(s) gestionnaire(s) ou le comité managérial du pôle en déclinaison du projet de pôle et du projet d'établissement.Vous êtes garant de la mise en œuvre...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 1 mois

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Coordination des Projets et Activités de SoinsVous êtes chargé de coordonner l'ensemble des activités de pilotage et de management stratégique en lien étroit avec le chef de pôle et le(s) cadre(s) gestionnaire(s) ou le comité managérial du pôle en déclinaison du projet de pôle et du projet d'établissement.Vous êtes garant de la mise en œuvre...

  • Chef de Pôle de Santé

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHRU de Lille Temps plein

    Coordination des Projets et Activités de SoinsVous êtes chargé de coordonner l'ensemble des activités de pilotage et de management stratégique en lien étroit avec le chef de pôle et le(s) cadre(s) gestionnaire(s) ou le comité managérial du pôle en déclinaison du projet de pôle et du projet d'établissement.Vous êtes garant de la mise en œuvre...

  • Chef de pôle des soins

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Présentation du posteLe Chef de pôle des soins est un cadre supérieur de santé qui occupe un rôle clé au sein du CHU de Lille. Il est responsable de la gestion des activités paramédicales et de la qualité des soins dans son pôle.Compétences requisesConcevoir, piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de...

  • Chef de Pôle des Soins

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHRU de Lille Temps plein

    Coordonnateur Général des Soins ou Cadre Supérieur de Santé H/FVous rejoignez l'équipe du CHRU de Lille en tant que Coordonnateur Général des Soins ou Cadre Supérieur de Santé. Votre rôle consiste à coordonner l'ensemble des activités de pilotage et de management stratégique en lien étroit avec le chef de pôle et le(s) cadre(s)...

  • Chef de service de santé

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    PrésentationLe cadre supérieur de santé est un professionnel de santé chargé de la gestion et de l'organisation des soins dans un établissement de santé. Il est responsable de la coordination des équipes de soins et de la mise en œuvre des politiques de soins.CompétencesConcevoir et mettre en œuvre des projets de soinsCoordonner les équipes de...

  • Chef de Pôle des Soins

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Hôpital Roger Salengro Temps plein

    Cadre Supérieur de Santé H/FCe poste est responsable de la coordination des activités de soins et de la gestion des ressources au sein du pôle des soins de l'Hôpital Roger Salengro.ResponsabilitésCoordonner l'ensemble des activités de pilotage et de management stratégique en lien étroit avec le chef de pôle et le(s) cadre(s) gestionnaire(s) ou le...

  • Chef de secteur de soins de santé

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein

    Missions et responsabilitésLe Chef de secteur de soins de santé est responsable de la gestion des soins et des activités de l'unité de soins de santé. Il doit garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que la communication et la coordination entre les équipes soignantes et médicales.Gestion des soinsMettre en œuvre, contrôler et évaluer...

Chef de Pôle de Santé

Il y a 2 mois

Lille, Hauts-de-France CHU de Lille Temps plein
Description du Poste

L'objectif principal du poste de Cadre Supérieur de Santé au CHU de Lille est de contribuer à la gestion et à la coordination des soins dans le pôle. Le titulaire de ce poste sera chargé de collaborer avec le directeur référent et la coordination générale des soins pour assurer la qualité et la sécurité des soins.

Activités Principales
  • Assister le Chef de Pôle dans les domaines d'organisation, de gestion et d'évaluation des activités relevant du pôle.
  • Contribuer à l'application des décisions prises par le pôle ou l'institution dans son domaine de compétences.
  • Décliner le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement et de pôle.
  • Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et collaborer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du contrat de pôle en tenant compte des spécificités des services.
  • Participer à l'élaboration du contrat de pôle en lien avec les responsables médicaux et les cadres gestionnaires du pôle.
  • Centrer son activité sur l'amélioration continue de la qualité et de la pertinence des soins paramédicaux au sein du pôle.
  • Impulser la dynamique qualité du pôle (évaluation des pratiques professionnelles, RMM, audits...) et valoriser une politique de prévention de la gestion des risques et des vigilances au sein du pôle.
  • Être le garant de l'exhaustivité de la communication ascendante et de la diffusion de la communication descendante.
  • Développer une politique de management fondée sur le respect de l'autonomie, de la responsabilisation et du champ d'activité des cadres. Il fédère, délègue, encourage la créativité, apporte son expertise et son arbitrage si nécessaire.
  • Participer et se positionner sur la gestion prévisionnelle des métiers et compétences dans le champ des activités paramédicales en veillant à l'adéquation des effectifs par rapport à l'activité et en valorisant les compétences.
  • Déterminer les effectifs para médicaux requis par rapport aux secteurs d'activité ainsi que les règles de fonctionnement en mode dégrades et règles de remplacement (TDE, cadres de fonctionnement).
  • Prendre les mesures adaptées d'ajustement des ressources à l'activité. Il alerte le Chef de pôle et la direction concernée en cas de risque de rupture de la prise en charge des patients.
  • Intervenir dans la gestion des conflits. Il est le garant du respect des règles institutionnelles ainsi que des droits et devoirs des agents. Il apporte au DRH et à la CGS les éléments contextuels nécessaires à la conduite d'échanges et de concertation avec les organisations syndicales.
  • Gérer les situations particulières d'inadéquation aptitudes /emploi en lien avec la DRH, la CGS et la MTHP.
  • Valider les BEV et coordonner les démarches de recrutement et en assure le suivi.
  • Réaliser des entretiens d'évaluation, de régulation, de retour, et participer aux bilans des nouveaux recrutés et des personnels en réintégration, en collaboration avec l'encadrement paramédical du pôle.
  • Programmer et réaliser l'évaluation annuelle des cadres de santé supérieur placés sous sa responsabilité et fixer avec eux les objectifs à atteindre. Il valorise leurs compétences et leur potentiel.
  • Élaborer, et présenter les documents nécessaires pour les trios de pôle, les bureaux de pôle, les F3SCT, CSE, Cellule de recrutement...
  • Élaborer, gérer les priorités, le suivi et l'évaluation du plan de formation pluriannuel du personnel. Il conçoit, propose et met en œuvre des programmes de développement professionnel continu.
  • Définir la politique d'accueil et d'accompagnement des étudiants paramédicaux.
  • Participer à l'élaboration du plan d'équipement médical, non médical, et des travaux du pôle et s'assurer du suivi.
  • Représenter le pôle dans son domaine de compétences et sur délégation du Chef de pôle ou de la CGS.
  • Être concerné par la veille professionnelle (technologie, pratiques professionnelles, mode de prise en charge, droits des patients, promotion des innovations...).