Intégrer notre équipe de maintenance industrielle

il y a 3 semaines


Couëron, Pays de la Loire, France LAMBERT MANUFIL INDUSTRIES Temps plein

Rejoignez-nous à LAMBERT MANUFIL INDUSTRIES pour occuper un poste d'électromécanicien qualifié dans notre unité industrielle située à l'ouest de Nantes.

Description du poste

Nous recherchons un électromécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe de maintenance composée de 4 personnes. Vous serez rattaché au directeur industriel, Mathias, et chargé de l'entretien, de la réparation et de l'amélioration de notre parc d'équipements anciens, ainsi que de la participation à des projets d'installation neuve, de travaux neufs, d'entretien de bâtiments et du suivi des équipements de manutention.

Missions clés
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de production (Atelier tréfilage, Atelier pointerie, Atelier pliage, Atelier conditionnement).
  • Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes techniques électriques et mécaniques.
  • Réaliser les missions d'expertise et de mise au point des équipements en respectant les normes et les consignes de sécurité.
  • Participer activement à des projets d'installation neuve, de travaux neufs, d'entretien de bâtiments et du suivi des équipements de manutention.
  • Mettre en place un système de reporting des interventions pour assurer le suivi des installations et équipements.
Compétences requises
  • Diplôme en électromécanique ou domaine connexe (BTS/DUT ou équivalent).
  • Expérience préalable en maintenance industrielle.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences avancées en diagnostic de panne électrique et mécanique.
  • Aptitude à prendre des décisions et à diriger en situation d'urgence.
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Avantages du poste
  • Intégrer une entreprise familiale animée par de fortes valeurs humaines.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Des opportunités de développement professionnel.
  • Collaboration étroite avec le responsable industriel.
  • Implication dans la mise en place d'un système de reporting des interventions.
  • Un 13ème mois.
  • Un intéressement.
  • Carte SWILE pour les titres restaurant.
  • Salaire compétitif en fonction du profil et de l'expérience (environ 45 000 euros/an)


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