Coordinateur carrière et rémunération
il y a 1 semaine
Vous êtes chargé de gérer, de coordonner, de contrôler et de répartir l'activité au sein de votre pôle. Vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires chargés du suivi de la carrière et de la paie des agents du pôle, soit 1899 agents qui relèvent soit du droit public (statut de la Fonction Publique Territoriale), soit du droit privé (apprentis, PEC, stagiaires gratifiés). Vous prenez également en charge l'ensemble de la carrière et des rémunérations d'un portefeuille d'agents.
Responsabilités- La sécurisation et le contrôle de l'application des procédures, notamment en vous assurant que les actes et les documents administratifs sont conformes à la réglementation
- L'apport de votre expertise et d'une aide technique aux agents du pôle
- La participation à des projets d'optimisation de l'organisation
- La préparation, le calcul, l'exécution et la vérification de la paye au sein du pôle en lien avec la cheffe de secteur
- La structuration des échéanciers de paie
- La participation aux points mensuels paie pilotés par le service pilotage et SIRH
- L'élaboration de l'information statutaire en lien avec la cheffe de service et la cheffe de secteur ainsi que le contrôle de l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement au sein de votre pôle
- L'information et le conseil des agents et de leurs managers
- La gestion des dossiers individuels des agents de votre portefeuille
- L'élaboration des actes administratifs (positions, promotions, contrats...)
- La mise en œuvre la législation statutaire et juridique
- Transmission et recueil d'information auprès des différentes institutions (CNAS, mutuelle, CNRACL...)
- Le travail en transversalité avec les différents partenaires (Chargés de recrutement, Chargés du SIRH...)
Vous devez avoir une formation supérieure en Ressources Humaines et une expérience acquise au sein d'une collectivité territoriale vous permettant de maîtriser les règles statutaires et juridiques en lien avec la carrière et la rémunération des agents. Vous devez également avoir une première expérience en management d'équipe ou souhaitez évoluer sur des fonctions managériales. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Word, Excel et idéalement d'ASTRE. Vous devez être une force de proposition, savoir travailler en équipe et en transversalité, vous adapter (nouveautés, changements, contraintes de délais) et gérer les contraintes de tension (situation d'urgence, forte tension).
Conditions particulièresLe poste est basé à Evry et pourra être pourvu dès que possible sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. La rémunération est statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + 25 points de NBI + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable.
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Coordinateur carrière et rémunération
il y a 4 semaines
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionVous rejoindrez le Département de l'Essonne en tant que Coordinateur carrière et rémunération, rattaché à la cheffe de secteur carrière et rémunération. Vous serez chargé de la gestion, de la coordination, du contrôle et de la répartition de l'activité au sein de votre pôle.Compétences requisesMaîtrise des règles statutaires et...
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Coordinateur carrière et rémunération
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsVous êtes chargé de gérer, de coordonner, de contrôler et de répartir l'activité au sein de votre pôle. Vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires chargés du suivi de la carrière et de la paie des agents du pôle, soit 1899 agents qui relèvent soit du droit public (statut de la Fonction Publique Territoriale), soit du droit privé...
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Coordinateur carrière et rémunération
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsVous êtes responsable de la gestion de la carrière et de la rémunération des agents du pôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de secteur carrière et rémunération pour assurer la mise en œuvre des procédures et des politiques en matière de carrière et de rémunération.ResponsabilitésLa gestion de la carrière et...
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Coordinateur carrière et rémunération
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsVous êtes responsable de la gestion de la carrière et de la rémunération des agents du pôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de secteur carrière et rémunération pour assurer la mise en œuvre des procédures et des politiques en matière de carrière et de rémunération.ResponsabilitésLa gestion de la carrière et...
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Coordinateur carrière et rémunération
il y a 2 jours
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsVous êtes responsable de la gestion de la carrière et de la rémunération des agents du pôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de secteur carrière et rémunération pour assurer la mise en œuvre des procédures et des politiques en matière de carrière et de rémunération.ResponsabilitésLa gestion de la carrière et...
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Coordinateur carrière et rémunération
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsVous êtes chargé de gérer, de coordonner, de contrôler et de répartir l'activité au sein de votre pôle. Vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires chargés du suivi de la carrière et de la paie des agents du pôle, soit 1899 agents qui relèvent soit du droit public (statut de la Fonction Publique Territoriale), soit du droit privé...
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Coordinateur carrière et rémunération
il y a 5 jours
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsVous êtes chargé de gérer, de coordonner, de contrôler et de répartir l'activité au sein de votre pôle. Vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires chargés du suivi de la carrière et de la paie des agents du pôle, soit 1899 agents qui relèvent soit du droit public (statut de la Fonction Publique Territoriale), soit du droit privé...
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Coordinateur carrière et rémunération
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsVous êtes chargé de gérer, de coordonner, de contrôler et de répartir l'activité au sein de votre pôle. Vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires chargés du suivi de la carrière et de la paie des agents du pôle, soit 1899 agents qui relèvent soit du droit public (statut de la Fonction Publique Territoriale), soit du droit privé...
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Coordinateur Carrière et Rémunération
il y a 4 semaines
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps plein**Mission** Vous êtes chargé de gérer, de coordonner, de contrôler et de répartir l'activité au sein de votre pôle. Vous encadrez une équipe de 7 gestionnaires chargés du suivi de la carrière et de la paie des agents du pôle, soit 1899 agents qui relèvent soit du droit public (statut de la Fonction Publique Territoriale), soit du droit privé...
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Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération
il y a 4 jours
Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps pleinÀ propos de l'offreVille d'Evry Courcouronnes recherche un Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération pour rejoindre son équipe RH.MissionSous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint des Ressources humaines et du Responsable Gestion Statutaire, vous serez responsable de l'application de la réglementation en termes de...
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Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération
il y a 21 heures
Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps pleinÀ propos de l'offreVille d'Evry Courcouronnes recherche un Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.MissionSous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint des Ressources humaines et du Responsable Gestion Statutaire, le candidat sera responsable de l'application de la...
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Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération
il y a 6 jours
Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières et les rémunérations des agents de la Ville d'Évry-Courcouronnes. Cela implique d'analyser les situations individuelles des agents et de garantir l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives relatives à ce secteur.Les activités principales...
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Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la gestion efficace des carrières et des rémunérations des agents de la Ville d'Évry-Courcouronnes. Cela implique l'analyse des situations individuelles des agents, l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives relatives à ce secteur d'intervention.Les...
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Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération
il y a 1 semaine
Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les carrières et les rémunérations des agents de la Ville d'Évry-Courcouronnes. Cela implique d'analyser les situations individuelles des agents et de garantir l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives relatives à ce secteur.Les activités principales...
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Gestionnaire des Carrières et de la Rémunération
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la gestion efficace des carrières et des rémunérations des agents de la Ville d'Évry-Courcouronnes. Cela implique l'analyse des situations individuelles des agents, l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives relatives à ce secteur d'intervention.Les...
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Coordinateur Dfci
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France ONF (Office National des Forêts) Temps pleinPrésentation du PosteRejoignez l'ONF et rejoignez notre équipe de professionnels passionnés par la gestion des forêts et la protection de l'environnement. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Dfci pour rejoindre notre équipe de gestion des risques naturels.Missions et ResponsabilitésCorrespondant Dfci pour le département du Loiret et relais...
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Coordinateur DFCI
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France ONF (Office National des Forêts) Temps pleinPrésentation de l'entrepriseONF (Office National des Forêts) est une entreprise qui valorise la ressource en bois et agit pour l'environnement. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur DFCI pour rejoindre notre équipe.MissionsCorrespondant DFCI pour le département du Loiret et relais pour la région Centre-Val de Loire du coordinateur...
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Coordinateur DFCI
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France ONF (Office National des Forêts) Temps pleinPrésentation de l'entrepriseL'ONF (Office National des Forêts) est une entreprise publique qui œuvre pour la gestion durable des forêts et des ressources naturelles. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur DFCI (Défense des forêts contre l'incendie) pour rejoindre notre équipe.MissionsCorrespondant DFCI pour le département du...
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Coordinateur DFCI
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France ONF (Office National des Forêts) Temps pleinPrésentation de l'entrepriseL'ONF (Office National des Forêts) est une entreprise publique qui œuvre pour la gestion durable des forêts et des ressources naturelles. Nous sommes présents dans toute la France et employons plus de 8 200 personnes.MissionNos missions sont multiples : valoriser la ressource en bois, agir pour l'environnement,...
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Coordinateur DFCI
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France ONF (Office National des Forêts) Temps pleinPrésentation de l'entrepriseL'ONF (Office National des Forêts) est une entreprise publique qui œuvre pour la gestion durable des forêts et des ressources naturelles. Nous sommes présents dans toute la France et employons plus de 8 200 personnes.MissionNos missions sont multiples : valoriser la ressource en bois, agir pour l'environnement,...
