Mitarbeiterführer (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der sich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Personalbetreuung und -führung begeistert.

• Personalbetreuung und -führung: Du bist verantwortlich für die ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung aller Kollegen, einschließlich der Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie und des HR-Maßnahmenplanes.
• Budgetierung und Finanzplanung: Du bringst deine Fähigkeiten bei der Budgetierung des Hauses ein und unterstützt die Abteilungsleiter bei der Teamzusammenstellung.
• Personalunterlagen und Lohnbuchhaltung: Du bist für die Verwaltung aller Personalunterlagen und die Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung verantwortlich.
• Führung und Entwicklung: Du bist als Gastgeber und Führungskraft für alle Mitarbeiter präsent und trainierst auch gerne selbst die Neuankömmlinge im Team.
• Talentförderung: Du erkennst Talente und förderst diese gemeinsam mit dem General Manager.

• Erlebnis: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management im Hotel- oder Gastronomiebereich und sprichst fließend Englisch.
• Fähigkeiten: Du bringst Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke mit, um die Kollegen bei der Mitarbeiterführung optimal zu unterstützen.
• Charakter: Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten.
• Machermentalität: Du bist ein Macher und gibst offen zu, wenn du mal etwas falsch gemacht hast.
• Charakter: Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter.

• Arbeitszeit: Du arbeitest als Vollzeit-Teammitglied nur 4 Tage.
• Reise- und Freizeitangebote: Du kannst alle anderen 25hours-Hotels kennen und übernachte als Mitarbeiter zehn Nächte im Jahr kostenfrei.
• Leistungen: Du erhältst einen Zuschuss für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Urban Sports Club.
• Kooperationspartner: Du profitierst von super Angeboten von Kooperationspartnern.