Emplois actuels liés à Chef de projet en gérontologie - Coutances, Normandie - CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES

  • Chef de service en gérontologie

    il y a 5 jours

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Détails de l'offre de travailL'offre de travail est proposée par le Centre hospitalier de Coutances et nous recherchons un professionnel compétent pour occuper le poste de Chef de service en gérontologie.ResponsabilitésEncadrer et coordonner les équipes de soins pour offrir des soins de qualité aux résidents de notre établissement.Participer...

  • Chef de projet en gérontologie

    il y a 1 mois

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Offre de poste : Cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUISL'établissement Centre Hospitalier de Coutances recherche un(e) Cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUIS pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésEncadrer et coordonner les équipes de soins, en favorisant une approche bienveillante et respectueuse envers les...

  • Chef de projet en gérontologie

    il y a 4 semaines

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Offre de poste : Cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUISL'établissement Centre Hospitalier de Coutances recherche un(e) Cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUIS pour rejoindre son équipe.À propos de l'EHPAD du ManoirL'EHPAD du Manoir est une résidence publique située à Coutances, avec une capacité de 64 lits. Elle fait...

  • Chef de projet de soins en EHPAD

    Il y a 2 mois

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Offre de poste : Cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUISÀ propos de l'EHPAD du ManoirBienvenue dans l'EHPAD du Manoir, où la bienveillance et le bien-être des résidents sont les priorités. Nous recherchons un Cadre de santé dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et...

  • Chef de projet RH et recrutement

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Chef de projet RH et recrutement pour rejoindre notre équipe au Centre hospitalier de Coutances. Missions - Développer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace pour attirer les meilleurs candidats. - Contribuer à l'élaboration d'une politique de gestion des ressources humaines pour améliorer...

  • Cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUIS

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Recherche d'un Cadre de SantéL'établissement Centre Hospitalier de Coutances recherche un Cadre de Santé pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésEncadrer et coordonner les équipes de soinsParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soinsAssurer une gestion efficiente de l'organisation des ressources humainesFavoriser...

  • Chef de pôle Gériatrie

    il y a 4 semaines

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Recherche d'un Chef de pôle GériatrieLe Centre Hospitalier de Coutances recherche un Chef de pôle Gériatrie pour rejoindre son équipe.Présentation du posteLe Chef de pôle Gériatrie est responsable de la gestion et de la coordination des activités du pôle Gériatrie. Il travaille en étroite collaboration avec la direction de la filière Gériatrie...

  • Chef de pôle Gériatrie

    il y a 4 semaines

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Recherche d'un Chef de pôle GériatrieLe Centre Hospitalier de Coutances recherche un Chef de pôle Gériatrie pour rejoindre son équipe.Présentation du posteLe Chef de pôle Gériatrie est responsable de la gestion et de la coordination des activités du pôle Gériatrie. Il travaille en étroite collaboration avec la direction de la filière Gériatrie...

  • Cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUIS

    il y a 1 semaine

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Centre hospitalier de Coutances - Cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUISLe centre hospitalier de Coutances recherche un cadre de santé en EHPAD ou titulaire du CAFERUIS pour rejoindre son équipe.À propos de l'EHPAD du ManoirL'EHPAD du Manoir est une résidence publique située à Coutances, avec une capacité de 64 lits. Elle fait partie d'un...

  • Chef de projet système qualité

    il y a 5 jours

    Coutances, Normandie, France Unither Temps plein

    Chef de projet système qualitéVous rejoindrez le service Assurance Qualité en tant que Chef de projet système qualité. Vous accompagnez l'équipe et vous êtes en charge d'optimiser le processus de gestion documentaire. Ce poste est idéal pour les professionnels en recherche d'une opportunité de développement et d'évolution dans un...

  • Chef de pôle Gériatrie

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Centre hospitalier de Coutances Nous recherchons un Chef de pôle Gériatrie pour rejoindre notre équipe. Le Chef de pôle Gériatrie est responsable de la gestion et de la coordination des activités du pôle gériatrique. Il travaille en étroite collaboration avec la direction de la filière gériatrique et les praticiens pour définir les actions...

  • Chef de projet menuisier

    il y a 3 semaines

    Coutances, Normandie, France PROAVENIR RECRUTEMENT Temps plein

    Proavenir Recrutement vous propose un poste de chef d'quipe charpentier.MissionVous serez responsable de l'encadrement d'une équipe et de la qualité du travail. Vous devrez respecter la réglementation et les consignes de sécurité.Vous intervenez sur la pose de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que sur la mise en œuvre de solutions...

  • Chef de Projet en Propreté

    il y a 3 semaines

    Coutances, Normandie, France Groupe JBS Temps plein

    Votre RôleEn tant que Chef de Projet en Propreté, vous êtes chargé de suivre et d'accompagner les équipes sur le terrain, sur le périmètre de Granville à Coutances. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager pour la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous êtes responsable de la qualité des prestations et...

  • Chef de Projet en Propreté

    il y a 3 semaines

    Coutances, Normandie, France Groupe JBS Temps plein

    Votre RôleEn tant que Chef de Projet en Propreté, vous êtes chargé de suivre et d'accompagner les équipes sur le terrain, sur le périmètre de Granville à Coutances. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager pour la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous êtes responsable de la qualité des prestations et...

  • Aide soignant en EHPAD en horaire de jour

    il y a 5 jours

    Coutances, Normandie, France Agence de St Lô appel médical Temps plein

    Mission Aide Soignant en EHPADNous recherchons un aide soignant expérimenté pour intégrer un établissement de santé gerontologique. - Minimum 2 ans d'expérience en soins aux personnes âgées, idéalement en EHPAD - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour garantir votre compétence technique - Excellente capacité à travailler en équipe et à...

  • Chef de projet en propreté

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France Groupe JBS Temps plein

    Votre rôle :En tant que Chef/fe d'équipe en propreté, vous suivez et accompagnez les équipes sur le terrain sur le périmètre de Granville à Coutances. Vous accompagnez votre manager dans la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'entretien du matériel. En cas d'absence, vous...

  • Chef de projet en propreté

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France Groupe JBS Temps plein

    Votre rôle :En tant que Chef/fe d'équipe en propreté, vous suivez et accompagnez les équipes sur le terrain sur le périmètre de Granville à Coutances. Vous accompagnez votre manager dans la planification et l'organisation des prestations de nettoyage. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'entretien du matériel. En cas...

  • Chef de pôle Gériatrie

    il y a 3 semaines

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    Centre hospitalier de Coutances recrute un(e) chef de pôle Gériatrie Le centre hospitalier de Coutances recherche un(e) chef de pôle Gériatrie pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion et de la coordination des activités du pôle Gériatrie. Compétences requises - Gestion et coordination des activités du pôle Gériatrie -...

  • Chef de Projet RH et Recrutement

    il y a 2 semaines

    Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein

    MissionLe Centre Hospitalier de Coutances recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire Développement RH et Recrutement. Cette fonction est essentielle pour la stratégie de développement des Ressources Humaines et la gestion des recrutements au sein de l'établissement.ResponsabilitésContribution à l'élaboration...

  • Chef d'équipe menuisier plaquiste F/H

    il y a 4 semaines

    Coutances, Normandie, France PROAVENIR RECRUTEMENT Temps plein

    Poste de Chef d'équipe menuisier plaquisteMissionEn tant que chef d'équipe, vous êtes responsable de la direction et de la coordination d'une équipe de menuisiers et de plaquistes. Votre objectif est de garantir la qualité du travail et de respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur.Compétences...

Chef de projet en gérontologie

Il y a 2 mois

Coutances, Normandie, France CENTRE HOSPITALIER DE COUTANCES Temps plein
À propos de l'EHPAD du Manoir

Bienvenue dans l'EHPAD du Manoir, où la bienveillance et le bien-être des résidents sont les priorités. Nous sommes un établissement public d'une capacité de 64 lits, rattaché au Centre Hospitalier de Coutances. Nous sommes situés en dehors de l'enceinte, à quelques mètres du Centre Hospitalier. Nous faisons partie d'un ensemble de 3 autres résidences qui totalisent 269 lits. Notre organisation est conçue pour que chaque cadre de santé soit responsable d'un EHPAD, sous la direction d'une cadre supérieure de santé, qui elle-même est sous la responsabilité de la coordinatrice générale des soins.

En outre, nous avons une direction de la filière gériatrique qui intervient en transversalité et garantit l'application de la loi qui rénove l'action médico-sociale et notamment la bonne application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles à travers le projet d'établissement.

Nous sommes en train de développer un projet de reconstruction avec pour objectif l'augmentation de la capacité et la création de nouvelles unités : Unité de Vie Protégée, Accueil de jour...

Nos responsabilités
  • Encadrer et coordonner les équipes de soins, en favorisant une approche bienveillante et respectueuse envers les résidents.
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins.
  • Assurer une gestion efficiente de l'organisation des ressources humaines dans le cadre de l'élaboration des plannings pour garantir un accompagnement personnalisé et adapté.
  • Favoriser une communication transparente et une collaboration étroite avec les familles et les proches des résidents, en créant un climat de confiance et de bienveillance.
  • Être le garant du déploiement de la philosophie institutionnel sur le projet « Humanitude ».
  • Participer activement aux réunions et projets institutionnels (réponses aux appels à projet de l'ARS et du CD en lien avec la direction de la filière gériatrique).
Nos exigences
  • Être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ou titulaire du CAFERUIS ou encore d'un diplôme IDE référente/Coordinatrice en gérontologique.
  • Avoir une expérience confirmée en gestion d'équipes dans un environnement en EHPAD ou en gériatrie, avec une sensibilité aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes.
  • Être capable de créer une atmosphère positive et de motiver les équipes, en favorisant un climat de bien-être et d'épanouissement.
  • Posséder des compétences organisationnelles solides, permettant une gestion efficace des activités quotidiennes tout en restant attentif aux besoins individuels des résidents.
  • Avoir une aptitude à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, favorisant ainsi une approche globale et complète des soins.
Activités principalesLe projet d'accompagnement en gérontologie
  • Connaitre le secteur gérontologique en pleine mutation et connaitre les publics accompagnés.
  • Maitriser le cadre règlementaire du secteur Médico-social.
  • Contribuer à l'élaboration de manière pluridisciplinaire du projet de soins.
  • Prendre en compte les besoins individuelles des résidents et en définir les organisations de travail.
  • Contribuer à la mise en œuvre des Projet d'accompagnement personnalisé de manière pluridisciplinaire.
Le management
  • Concevoir et mettre en œuvre et manager le projet de service en lien avec le projet d'établissement.
  • Impulser une dynamique de groupe en faisant vivre le management de proximité au quotidien : motivation et travail d'équipe, gestion et prévention des conflits et des personnalités difficiles, accompagnement au changement, prise de décision, négociation.
  • Mettre en place les groupes de travail liés aux projets institutionnels.
Gestion des ressources humaines (GRH)
  • Encadrement de proximité d'équipe(s) : gestion du temps de travail, absences, planification des congés, qualité de vie au travail, adhésion aux valeurs institutionnelles.
  • Maitriser les fondamentaux du management (Gestion des risques de responsabilités professionnelle, animation de coordination de réunion, communication et transmission de l'information...).
  • Gestion, développement des compétences et optimisation des performances des professionnels à travers notamment un accompagnement au quotidien et de l'entretien d'évaluation et de formation professionnelles.
  • Organisation et suivi de l'accueil (stagiaires, nouveaux arrivants, étudiants) et de leur intégration.
  • Gestion des RH en veillant à leur adéquation avec les effectifs autorisés et les besoins du service.
  • Participation active à la gestion RH dans son domaine de compétence (recrutement, GPMC...).
  • Accompagnement des équipes dans la dynamique de changement.
Organisation et gestion de la production des prestations dans son secteur d'activités
  • Coordination et suivi de la prise en soins et des prestations.
  • Collaboration et coordination avec les autres unités, acteurs de la filière gériatrique.
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
  • Animation de réunions au sein de son unité (groupes de travail, réunions de service).
  • Adaptation des pratiques professionnelles en rapport avec le projet d'établissement (médical, soins, social...).
  • Coordination supervision et contrôle des prestations et parcours de soins dans l'unité.
Gestion des moyens techniques, financiers, informationnels
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations et du matériel, et du suivi des prestations de maintenance.
  • Collaboration au suivi et au recensement des investissements nécessaires aux besoins de l'unité.
  • Collaboration au pilotage économique de l'unité.
  • Gestion avec efficience de l'organisation de l'approvisionnement et de la maintenance du matériel du secteur.
Pilotage et stratégie institutionnelle
  • Collaboration à l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité.
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.
  • Participation active à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, comités, commissions...).
  • Collaboration à l'élaboration du projet de soins et du projet de service avec les médecins.
  • Gestion des situations de crise ou sanitaires exceptionnelles.
  • Participation aux études et recherches spécifiques dans son domaine d'activités.
Qualité gestion des risques
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales dans son domaine de compétences.
  • Développement d'une veille dans son domaine de compétence et assurer le maintien de conformité en fonction des évolutions réglementaires ou recommandations.
  • Participation aux démarches de certification ou accréditation labellisation...
  • Déclinaison de la politique qualité et gestion des risques au sein de son service.
  • Participation à l'élaboration du document unique d'évaluation et de prévention des risques professionnels.
  • Participation à la lutte contre les infections associées aux soins.
  • Participation à l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, des pratiques professionnelles,
  • Collaboration aux vigilances sanitaires.
Activités spécifiques
  • Accompagnement, organisation, gestion d'une équipe pluri professionnelle conséquente au sein d'un établissement sur plusieurs niveaux.
  • Accompagnement, suivi et gestion des relations et demandes des résidents et famille dans le cadre d'une prestation de service payante.
  • Accompagnement et veille au quotidien, dans tous les domaines d'activité, du respect du lieu de vie conformément aux recommandations de la HAS, du projet d'établissement et des objectifs du CPOM en lien avec la direction de la filière gériatrique.
  • Recueil du consentement des résidents et/ou leur référent, leur personne de confiance.
  • Contribution à la mise en œuvre des directives anticipées.
  • Participation au staff hebdomadaire pour l'analyse et la gestion des demandes d'admission tout en respectant les objectifs du CPOM en termes d'accueil des profils des résidents.
  • Réalisation et organisation des visites des structure et journée d'immersion pour les résidents et familles.
  • Participation aux réunions et Groupes de travail spécifiques au service (CVS...).
  • Réalisation des visites de préadmission.
  • Suivi de la liste d'attente et gestion des admissions conformément aux objectifs du CPOM.
  • Participation à l'évaluation et au suivi des GIR, PATHOS et PAP.
  • Information, définition et accompagnement des professionnels dans le cadre du déploiement et de la mise en œuvre de la démarche Humanitude.
Diplômes/Qualifications
  • Diplôme de cadre de santé.
  • Titulaire du CAFERUIS.
  • Titulaire du diplôme d'état d'infirmière.