Emplois actuels liés à Responsable RH et Données Sociales - SaintDidierauMontdOr, Auvergne-Rhône-Alpes - UGECAM RHONE-ALPES

  • Responsable RH et Données Sociales

    il y a 5 jours

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    PosteDescription du posteVotre rôle consiste à relever les missions de l'équipe RH du siège, en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale, ainsi qu'avec le réseau RH des 12 autres établissements. Vous serez chargé de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 1 semaine

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Présentation du posteCe poste est destiné à renforcer l'équipe RH de l'UGECAM Rhône-Alpes. Vous serez chargé de la création et de la production d'indicateurs RH pour une population importante de salariés. En outre, vous assurerez le suivi du système de management de la qualité pour la fonction RH et paie, veillant à ce que chaque...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 4 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que chargé(e) de reporting RH et données sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vous êtes chargé(e) de la...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 3 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vos principales missions seront...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 3 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vos principales missions seront...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 3 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoignez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, en tant que chargé(e) de reporting RH et données sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.Vos principales missions seront...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    Il y a 2 mois

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteL'UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales pour rejoindre son équipe RH.MissionsVous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de salariés. Vous assurez également le suivi du système de management de la qualité pour la...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 1 mois

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteL'UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales pour rejoindre son équipe RH.MissionsVous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de salariés. Vous assurez également le suivi du système de management de la qualité pour la...

  • Chargé(e) de Reporting RH et Données Sociales

    il y a 3 semaines

    Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

    Description du posteMissions :Vous rejoindrez l'équipe RH du siège de l'UGECAM Rhône-Alpes, composée de 4 personnes, et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements. Vous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une...

  • Responsable d'activités H/F

    il y a 2 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    Missions clésEn tant que responsable d'activités, vous êtes chargé de coordonner la mise en œuvre et la réalisation de chantiers et/ou d'activités, voire de dossiers.Vous êtes responsable de faciliter et d'assurer la qualité des livrables fournis, ainsi que de collecter et de consolider toutes les informations nécessaires à la préparation de...

  • Responsable Paie France H/F

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France REEL Temps plein

    Poste : Responsable Paie France H/FAu sein des équipes de la DRH Groupe, nous recherchons une (e) :Responsable Paie France H/FPour cela, vos principales missions seront de :Gérer l'ensemble du processus de paie pour votre périmètre (outil Cegedim)Manager et coordonner une équipe de 10 Responsables paie ainsi que des équipes de correspondants...

  • Responsable d'activités H/F

    il y a 1 mois

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    MissionsLe responsable d'activités coordonne la mise en œuvre et la réalisation de chantiers et/ou d'activités, voire de dossiers, et s'assure de la qualité des livrables fournis. Il collecte et consolide toutes les informations nécessaires à la préparation de dossiers et anime ou coordonne les échanges nécessaires.Compétences requisesCoordonner...

  • Spécialiste Développement des Compétences H/F, Stratégie RH

    il y a 4 jours

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France SYSCO France Temps plein

    Développez vos compétences avec Sysco FrancePoste : Nous recherchons un spécialiste développement des compétences H/F pour renforcer nos équipes.Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et Compétences, vous concevrez les programmes de développement des compétences en fonction des enjeux stratégiques et besoins de...

  • Responsable d'activités H/F

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable d'activités pour rejoindre notre équipe à Crédit Agricole Technologies et Services. Missions Vous serez chargé de coordonner les activités et les chantiers, de collecter et de consolider les informations nécessaires à la préparation de dossiers, et d'animer ou de coordonner les...

  • Responsable RH Intérimaire

    il y a 2 semaines

    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France LHH Temps plein

    Missions PrincipalesEn tant que Chargé de Recrutement et de Gestion RH Intérimaires, vous serez responsable de l'organisation sociale de l'entreprise, en garantissant le respect de la politique RH et en coordonnant les interactions entre l'administratif et les collaborateurs. Vous aurez un rôle essentiel de communication et d'information auprès des...

  • Responsable d'activités H/F

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    Les missions du Responsable d'activités H/FCoordonner la mise en œuvre et la réalisation de chantiers et/ou d'activités, voire de dossiers, facilite et s'assure de la qualité des livrables fournis.Collecte et consolide toutes les informations nécessaires à la préparation de dossiers et anime ou coordonne les échanges nécessaires.Le cas échéant,...

  • Responsable RH Intérimaire

    il y a 3 semaines

    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions recherche un Chargé de Recrutement et Gestion RH Intérimaires H/F pour rejoindre son équipe.Mission : Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation sociale, vous assurez du respect de la politique RH de l'entreprise et vous coordonnez les différentes...

  • Chef de Projet Paie France

    il y a 3 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France REEL SAS Temps plein

    Le Groupe REEL, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes, recherche un Chef de Projet Paie France pour renforcer son équipe RH.Vous serez chargé de gérer l'ensemble du processus de paie pour votre périmètre, en utilisant l'outil Cegedim. Vous devrez également manager et...

  • Chef de Projet Paie

    il y a 1 semaine

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France REEL Temps plein

    Responsable Paie France H/FPoste :Au sein des équipes de la DRH Groupe, nous recherchons une (e) :Responsable Paie France H/FPour cela, vos principales missions seront de :Gérer l'ensemble du processus de paie pour votre périmètre (outil Cegedim)Manager et coordonner une équipe de 10 Responsables paie ainsi que des équipes de correspondants locauxÉtre...

  • Responsable d'Application

    il y a 4 semaines

    Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Payment Services Temps plein

    Description du posteVous rejoignez l'équipe projet Solutions Digitales Back Office Porteur et rattaché(e) au manager, en tant que Responsable d'Application, vous êtes garant de la conception jusqu'au maintien en condition opérationnelle de la solution applicative confiée. Vous êtes un acteur dans la construction et mise en place de la...

Responsable RH et Données Sociales

Il y a 2 mois

SaintDidierauMontdOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein

Description du poste

Missions :

Au sein de l'équipe RH du siège, vous serez chargé(e) de la création et de la production des indicateurs RH pour une population d'un peu plus de salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et paie régionale ainsi que le réseau RH des 12 autres établissements.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Produire et assurer la qualité et la fiabilité des indicateurs RH (Turn-Over, Absentéisme, suivi des effectifs et des postes vacants, suivi de l'emploi, calcul de la masse salariale, lien avec le CSE sur la transmission de données RH pour les futurs bénéficiaires, répondre à des enquêtes nationales...)
  • Gérer le cycle de vie de la donnée RH/Sociale en assurant notamment la production de l'Index Egalité hommes-femmes, du suivi des mesures salariales, du baromètre social, de l'évolution des rémunérations moyennes (RMPP), des déclarations annuelles Action Logements et Uniformation
  • Analyser les données fournies afin de partager sa conviction et de proposer des mesures d'évolution
  • Assurer le bon déroulement de la campagne d'audit de contrôle interne (audits des procédures RH/paie et suivi du plan d'actions)
  • Participer aux études ponctuelles en matière de rémunérations
  • Réaliser des contrôles paies réguliers
  • Mettre à jour des formulaires d'éléments variables de paie à destination du service paie et du réseau RH
  • Être un relais sur la gestion de la boite mail du service RH (validation contrats, avenants)
  • Analyser trimestriellement le taux de récupération des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) afin de mettre en place des plans d'actions spécifiques
  • Assurer un soutien auprès de la DRH et de la Responsable Paie pour le pilotage de certains projets transverses (dématérialisation bulletins de salaires, optimisation signature électronique, outil de gestion des remplacements, développement d'outils paie...)

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être :

  • Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
  • Savoir travailler en équipe
  • En complément, des qualités de communicant, une discrétion totale et une forte appétence opérationnelle sont attendues pour ce poste.

Savoir-faire :

  • Maîtrise du processus paie-RH
  • Avoir un niveau avancé sur Excel
  • Savoir synthétiser l'information
  • Compétences rédactionnelles

Votre formation

Diplôme :

Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (ou équivalent)

Expérience :

Minimum 2/5 ans d'expérience sur des missions similaires et idéalement dans le secteur de la santé ou du handicap avec une appétence forte pour les chiffres et le processus paie

Informations complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

  • D'une convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
  • De télétravail possible après une période d'intégration sur site
  • D'un temps de travail sur 36h horaires variables
  • D'un 13ème et un 14ème mois et un intéressement annuel sous conditions de présence
  • D'une mutuelle d'entreprise
  • D'un CSE avantageux, selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
  • Du 1% logement
  • D'avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
  • D'une restauration sur place avec tarif préférentiel
  • D'un parking gratuit