Responsable d'affaires en électricité photovoltaïque

il y a 11 heures


Montbéliard, Bourgogne-Franche-Comté, France Fed Construction Temps plein
Entreprise :

Spécialisée en sûreté, cette entreprise faisant partie d'un grand groupe, répond à des projets d'envergure notamment en Bourgogne Franche Comté; hôpitaux, plateformes logistiques, résidences sénior, lycées, écoles, coques industrielles... pour des projets neufs et en rénovations.

Implanté sur 4 sites et composée de 75 personnes, l'écoute, la confiance et l'autonomie sont les maîtres mots de cette société.



Description du poste

Vous êtes rattaché(e) au responsable d'entreprise et vous êtes chargé(e) de créer l'activité et de mener à bien vos missions. Vos principales responsabilités sont :

- Développer et fidéliser la clientèle
- Chiffrer les affaires
- Piloter la partie financière et juridique
- Gérer les achats
- Répondre aux appels d'offres
- Manager les équipes et gérer les ressources humaines
- Superviser les travaux
- Solliciter en support les différents membres de votre équipe
- Veiller aux respect des consignes de sécurité
- Etre l'interface du client

Pour mener à bien vos missions, vous serez en collaboration avec un responsable d'affaires adjoint.



Compétences requises

Vous devez avoir des capacités managériales, relationnelles et organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'entreprenariat et vous êtes véritable chef d'orchestre pour mener à bien votre activité. Vous maitrisez le photovoltaïque à destination de clients professionnels.



Conditions d'emploi

Le poste peut être basé à Montbéliard, dans le 70 ou le 90 ou le Nord du 25. La rémunération est de 40 000 à 60 000 € sur 12,3 mois. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle pro BTP, d'un CSE avantageux, de primes de participation et d'intéressement, d'un plan d'épargne avantageux et de perspectives d'évolutions.



Processus de recrutement

Le processus de recrutement consiste en un entretien avec Fed, un entretien avec le chef d'entreprise et la RH, et un retour rapide sur votre candidature.



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