Chef de Projet Senior

il y a 1 semaine


Nantes, Pays de la Loire, France Talents Executive Temps plein
Poste : Talents Executive

Nous recherchons un Chef de Projet Senior pour rejoindre notre équipe de Talents Executive.

Vous serez chargé de créer votre portefeuille clients, de fidéliser vos clients, de développer la carrière de vos consultants et de fédérer vos équipes.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Développement commercial et gestion de votre périmètre
- Participer aux réponses aux appels d'offres et à toutes les offres commerciales
- Définir les ressources et les moyens nécessaires afin de vous assurer du bon déroulement des projets de vos clients
- Participer au recrutement, encadrer et faire évoluer votre équipe de consultants
- Manager votre centre de profit : Définir un business plan et la stratégie commerciale, piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité.

Vous devrez avoir 5 ans d'expérience en tant que Business Manager Senior ou Responsable d'Agence. Vous devrez avoir déjà fidélisé une clientèle, développé la carrière de vos consultants et fédéré une équipe.

Vous devrez être diplômé d'un Master 2 en informatique, gestion ou commerce.

Vous devrez démontrer un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies, essentiel pour rester à la pointe des innovations dans un environnement en constante évolution.

Vous devrez être à l'aise pour interagir avec divers interlocuteurs. Proactif et créatif, vous devrez anticipez les besoins et proposer des solutions innovantes.

Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.

La rémunération sera de 70 000 EUR à 100 000 EUR en fonction de l'atteinte des résultats. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Voiture de fonction et bureau à disposition pour la création d'agence.

Le poste est basé à Nantes.

À propos de Talents Executive

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
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