Chef de la Stratégie RH

CO-EFFICIENCE est une entreprise industrielle en pleine croissance qui cherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de la Stratégie RH. Cette position offre une opportunité unique pour jouer un rôle clé dans la transformation de l'entreprise.

Ce poste nécessite une grande expérience, au moins 10 ans, dans un environnement industriel opérationnel et des compétences solides en gestion des ressources humaines. L'idéal serait d'avoir une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Management.

Votre tâche consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de transformation de l'entreprise. Vous devez concevoir et déployer un plan de conduite du changement, accompagner la direction et les managers dans la réorganisation des équipes, piloter la transformation des compétences et l'évolution des métiers, et maintenir un climat social positif tout au long du processus de changement.

Le salaire pour ce poste est estimé entre 80 000 € et 120 000 € par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les membres de l'équipe pour identifier les besoins et développer des solutions efficaces. Votre expertise vous permettra de naviguer dans un contexte exigeant de croissance et de maintenir un niveau élevé de motivation et de productivité.

1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en tenant compte des objectifs de transformation de l'entreprise.
2. Concevoir et déployer un plan de conduite du changement pour favoriser l'adoption des nouvelles pratiques.
3. Accompagner la direction et les managers dans la réorganisation des équipes pour garantir la cohésion et la performance.
4. Piloter la transformation des compétences et l'évolution des métiers pour soutenir la croissance de l'entreprise.
5. Maintenir un climat social positif tout au long du processus de changement pour promouvoir la satisfaction et la fidélité des employés.

Ce poste offrira également la possibilité de bénéficier de nombreuses avantages, notamment :

• Une rémunération attractive.
• Un environnement de travail stimulant et innovant.
• L'occasion de collaborer avec une équipe passionnée et motivée.
• La possibilité de prendre part à la définition et à la mise en œuvre de stratégies RH avancées.

Ce poste est basé à Brioude (43100) et nécessite des déplacements occasionnels à l'échelle nationale. Le contrat proposé est un CDI fixe.