Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines

il y a 7 jours


Foix, Occitanie, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARIEGE Temps plein
Présentation de l'entreprise

L'Administration Départementale de l'Ariège est une institution publique qui a pour mission d'assurer la gestion efficace des services départementaux.

Salaire

L'estimation du salaire annuel pour ce poste se situe autour de 45 000 à 50 000 euros, selon les critères de rémunération applicables dans le secteur public.

Description du poste

Mission

Le Conseiller Technique Rémunération joue un rôle clé au sein de l'Administration Départementale de l'Ariège. Sous l'autorité du Chef de Service Rémunération, il est responsable de la fiabilisation et de l'amélioration continue des procédures de paye, ainsi que du pilotage des projets liés à l'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).

Il s'agit d'un poste complexe qui nécessite une approche multidisciplinaire. Le Conseiller Technique Rémunération travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'Administration Départementale pour garantir la cohérence et l'efficacité des politiques de ressources humaines.

Activités principales

  • Réalise des contrôles de paye en lien avec le coordinateur.
  • Impulse et participe à la réflexion pour améliorer, sécuriser et formaliser les pratiques de paye ainsi que les procédures.
  • Suit les incidents de paye individuels, du diagnostic à leur clôture, en lien avec les gestionnaires de paye.

Responsabilités complémentaires

  • Pilotage de la mise en œuvre des projets liés au SIRH.
  • Bilan et maintenance des projets.
  • Gestion des dossiers transversaux.
  • Pilotage des indicateurs de gestion, notamment par la réalisation et l'analyse du Rapport Social Unique et autres rapports et enquêtes.
  • Veille juridique en droit social.

Compétences requises

  • Connaissances théoriques en droit social et statut de la Fonction publique.
  • Connaissances pratiques en procédures de paye publiques et privées.
  • Maîtrise des outils de bureautique et logiciels dédiés.
  • Capacité à rendre compte et analyser les données.
  • Force de proposition et capacité d'analyse.
  • Maîtrise du mode projet.

Avantages

Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une administration publique dynamique et de contribuer à l'amélioration des services aux citoyens. Les collaborateurs bénéficient d'une ambiance de travail conviviale et d'une équipe motivée.



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