Chargé·e de projets tiers-lieux autonomie

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projets tiers-lieux autonomie est chargé·e de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Il/elle pilote notamment le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et participe à la promotion du «...

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projets tiers-lieux autonomie est chargé·e de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Cela implique de piloter le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et de participer à la promotion du «...

Rôle et responsabilitésLe ou la chargé(e) de projets « tiers-lieux autonomie » est chargé(e) de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Cela implique de piloter le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et de participer à la...

     Rôle du chargé de projets tiers-lieux autonomie       Le chargé de projets tiers-lieux autonomie est responsable de la mise en éuvre des projets de tiers-lieux autonomie dans le département de la Seine-Saint-Denis. Il ou elle coordonne les équipes de travail, gére les budgets et les relations avec les partenaires, et assure la...

Ressources humainesLe chargé de projets « tiers-lieux autonomie » est chargé de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie, en pilotant notamment le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier », et en participant à la promotion du «...

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté est responsable de la coordination de la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Il/elle doit garantir l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et...

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté est chargé·e de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Cette politique publique est un axe fort du schéma « autonomie et inclusion » qui vise à assurer le libre choix du lieu...

Rôle et responsabilitésLe Chargé·e de projet territorial éducation au développement durable et à l'environnement H/F est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...

Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e d'opération tramway T1 H/F est responsable de la maîtrise d'ouvrage des aménagements et équipements urbains de l'opération T1 en coordination avec la RATP, chargée des infrastructures et systèmes de transport du tramway.Missions principalesLes principales missions du/la chargé·e d'opération tramway T1 H/F...

Rôle et responsabilitésLe Chargé·e de projet territorial éducation au développement durable et à l'environnement H/F est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...

Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de projet territorial éducation développement durable et environnement est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...

Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de suivi des actions de formation et dinsertion est chargé·e de contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et dinsertion.MissionsElle/Il contribue à lélaboration, la mise en œuvre et lévaluation de la politique dinsertion, demploi et de formation...

Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de suivi des actions de formation et dinsertion est responsable de la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et dinsertion. Il/elle contribue à lélaboration, la mise en œuvre et lévaluation de la politique dinsertion, demploi et de formation qualifiante et des nouveaux...

Rôle et responsabilitésPour le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, nous recherchons un chef·fe de pôle prévention et inclusion pour piloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et...

Rôle et responsabilitésL'opération de prolongement du tramway T1 de Bobigny à Val de Fontenay fait partie du programme de développement des transports en commun en Île-de-France. En tant que chargé·e d'opération, vous assisterez le chef de projet sur la maîtrise d'ouvrage des aménagements et équipements urbains de l'opération T1 en coordination...

Présentation du posteL'activité principale du délégué RCT consiste à développer un partenariat nécessaire avec les établissements de santé, les commissariats, gendarmeries, rectorat, associations sportives et associations de victimes, en vue d'optimiser la détection des Recours Contre Tiers.Vous serez également en soutien des activités...

Rôle et responsabilitésLe chef·fe de bureau adjoint·e chargé·e de la cellule paie et de la carrière est responsable de la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.Missions principalesElaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures concernant le recrutement,...

Rôle et responsabilitésLe ou la chargé·e de projet marketing territorial est chargé·e de développer la stratégie marketing territoriale de la collectivité. Il ou elle participe à l'élaboration d'un plan annuel d'actions en fonction des principes de positionnement et des axes stratégiques.Missions principalesMise en œuvre d'un plan d'action :-...

Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e est chargé·e de proposer des grandes évolutions du SI définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la...

Qui sommes-nous?PROTEXO est une société spécialisée dans les services techniques et le conseil juridique auprès des particuliers et professionnels de l'immobilier. Nous sommes présents dans 50 villes et ambitionnons de devenir un acteur majeur de l'expertise immobilière.Qu'est-ce que nous recherchons?Nous recherchons des Opérateurs indépendants pour...