Emplois actuels liés à Responsable de Pôle Commercial - Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Scalian
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Responsable du Pôle Commercial Logement Social
il y a 1 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France RFC Consulting Temps pleinResponsable du Pôle Commercial Logement SocialRFC Consulting recherche un Responsable du Pôle Commercial Logement Social pour l'un de ses clients, un bailleur social. Le poste est basé à Marseille et consiste à gérer l'activité commerciale du pôle logement social.ResponsabilitésInsuffler et développer une culture commerciale dans le respect des...
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Chef de Pôle Commercial
il y a 5 jours
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Scalian Temps pleinRôle et responsabilités Nous recrutons un Chef de Pôle Commercial pour rejoindre notre équipe IT. Votre rôle consiste à développer la stratégie commerciale de l'unité, à acquérir de nouveaux clients et à développer notre portefeuille existant. Vous serez responsable de la présentation et de la construction de nos offres complexes, ainsi que de...
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Chef de Pôle Commercial
Il y a 2 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Scalian Temps pleinPrésentation du posteScalian recrute un Chef de Pôle Commercial pour renforcer son équipe et contribuer au développement de son agence locale.Compétences requisesExpérience dans la gestion de projet et la stratégie commercialeConnaissance du marché et des tendances de l'industrieCapacité à motiver et à diriger une équipeCompétences en gestion de...
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Chef de Pôle Commercial
il y a 4 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Scalian Temps pleinPrésentation du posteScalian recrute un Chef de Pôle Commercial pour renforcer son équipe et contribuer au développement de son agence locale.Compétences requisesExpérience dans la gestion de clients et la conquête de nouveaux territoiresConnaissance du domaine de l'IT et de l'industrieCapacité à piloter une équipe de commerciaux et de...
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Chef de Pôle Commercial
Il y a 2 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Scalian Temps pleinPrésentation du posteScalian recrute un Chef de Pôle Commercial pour renforcer son équipe et contribuer au développement de son agence locale.Compétences requisesExpérience en gestion de projet et en développement de clientsConnaissance du marché et des tendances de l'industrieCapacité à gérer une équipe et à motiver les...
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Chef de Pôle Commercial
Il y a 2 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Scalian Temps pleinPrésentation du posteScalian recrute un Chef de Pôle Commercial pour renforcer son équipe et contribuer au développement de son agence locale.Compétences requisesExpérience en gestion de projet et en développement de clientsConnaissance du marché et des tendances de l'industrieCapacité à gérer une équipe et à motiver les...
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Responsable Grands Comptes Régional
il y a 2 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France COMMERCIAL B Temps pleinRejoignez notre équipe commercialeNous sommes à la recherche d'un Responsable Grands Comptes Régional pour rejoindre notre équipe commerciale à Marseille. Vous serez en charge de développer et de fidéliser nos clients existants, ainsi que de prospecter de nouveaux clients.Compétences requises :Bac+2 ou équivalent validéExpérience similaire...
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Chef de Pôle Commercial
il y a 1 semaine
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Scalian Temps pleinRôle et responsabilitésNous recherchons un Chef de Pôle Commercial pour rejoindre notre équipe IT et contribuer au développement de notre agence locale.Acquisition et développement de clients :Mise en place de la stratégie commerciale pour l'unité d'affaires.Développement du portefeuille client existant, notamment les référencements et contrats...
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Responsable du pôle des subventions et prêts collectifs
il y a 4 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CAF DES BOUCHES-DU-RHONE Temps pleinResponsable du pôle des subventions et prêts collectifsLa CAF des Bouches-du-Rhône recherche un responsable pour gérer son pôle des subventions et prêts collectifs. Ce poste est à pourvoir à compter de novembre 2024.Présentation du posteLe responsable du pôle des subventions et prêts collectifs sera chargé de gérer une équipe de 7 personnes et...
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Responsable du pôle Séniors H/F
il y a 4 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Habitat Pluriel - Groupe ActionLogement Temps pleinA propos de l'entrepriseHabitat Pluriel est une association Loi 1901 qui propose des logements adaptés aux personnes dont la situation rend difficile l'accès au logement. L'association gère un parc locatif d'environ 1000 logements répartis sur trois pôles d'activité : le pôle seniors, le pôle étudiants / jeunes actifs et le pôle asile.A propos du...
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Responsable pôle IT E-commerce
il y a 1 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ponant Temps pleinResponsable pôle IT E-commerceEn tant que Responsable du pôle IT E-commerce & Stratégie digitale H/F, vous serez responsable de la planification stratégique, de la mise en œuvre, de la gestion quotidienne et de l'amélioration continue des applications digitales du groupe Ponant sous sa responsabilité aussi bien en France qu'à l'international.Missions...
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Chef de pôle social
il y a 4 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Adsearch Temps pleinOffre d'emploi Responsable pôle socialAdsearch vous propose un poste de Responsable pôle social pour rejoindre son équipe à Marseille centre.MissionsSuperviser le pôle paie et droit socialGérer en autonomie la production paieSuperviser plusieurs gestionnaires de paieSeconder un associéCompétences requisesExpérience dans le domaine du droit...
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Chef de pôle social
il y a 4 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Adsearch Temps pleinOffre d'emploi Responsable pôle socialAdsearch vous propose un poste de Responsable pôle social pour rejoindre son équipe à Marseille centre.MissionsSuperviser le pôle paie et droit socialGérer en autonomie la production paieSuperviser plusieurs gestionnaires de paieSeconder un associé dans les sujets de droit social et paieCompétences...
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Responsable de Pôle UX/UI H/F
il y a 3 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France AT&C Temps pleinResponsable de Pôle UX/UI H/FAT&C Monaco recherche un Responsable de Pôle UX/UI H/F pour l'un de ses clients sur Marseille. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de production.Compétences requisesExpérience de 5 ans minimum en tant que Responsable de Pôle UX/UIBonnes connaissances d'AngularConnaissances des Back-end (développement...
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Responsable de Pôle UX/UI H/F
il y a 2 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France AT&C Temps pleinResponsable de Pôle UX/UI H/FAT&C Monaco recherche un Responsable de Pôle UX/UI H/F pour l'un de ses clients sur Marseille. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de production.Compétences requisesExpérience de 5 ans minimum en tant que Responsable de Pôle UX/UIBonnes connaissances en AngularConnaissances des Back-end (développement...
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Responsable de pôle Communautés et Marchés
il y a 1 semaine
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CIU-Santé Temps pleinResponsable de pôle Communautés et Marchés Le Centre d'Innovation et d'Usages en Santé (CIU-Santé) recherche un Responsable de pôle Communautés et Marchés pour renforcer sa stratégie de développement. Vous serez chargé de décliner l'identité de marque de l'organisme dans de nouveaux formats, contenus et supports, garantir la pertinence de...
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Responsable pôle gestion
il y a 3 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupe Bernard Temps pleinMissionLe Groupe Bernard recrute un Responsable pôle Gestion pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon.ResponsabilitésAssurer la gestion opérationnelle quotidienne des flottes clients, en veillant à leur performance et à leur optimisation permanente.Mettre en œuvre des stratégies de gestion de parc sur-mesure, répondant aux besoins spécifiques de...
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Responsable pôle gestion
il y a 4 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupe Bernard Temps pleinMissionLe Groupe Bernard recrute un Responsable pôle Gestion pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon.ResponsabilitésAssurer la gestion opérationnelle quotidienne des flottes clients, en veillant à leur performance et à leur optimisation permanente.Mettre en œuvre des stratégies de gestion de parc sur-mesure, répondant aux besoins spécifiques de...
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Responsable pôle gestion
il y a 3 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupe Bernard Temps pleinMissionLe Groupe Bernard recrute un Responsable pôle Gestion pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon.ResponsabilitésAssurer la gestion opérationnelle quotidienne des flottes clients, en veillant à leur performance et à leur optimisation permanente.Mettre en œuvre des stratégies de gestion de parc sur-mesure, répondant aux besoins spécifiques de...
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Responsable Commercial Secteur Formation
il y a 1 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps pleinResponsable Commercial Secteur FormationLa Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA recherche un Responsable Commercial Secteur Formation pour accompagner la transformation et le développement de notre présence sur le marché de la Formation.MissionsDéfinir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Direction Régionale de la...
Responsable de Pôle Commercial
Il y a 2 mois
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Responsable de Pôle Commercial (F/H) - Marseille (13) ?
Vous avez une forte orientation vers les résultats ?
Vous êtes méthodique et possédez un leadership affirmé ?
Contrat à durée indéterminée (statut cadre) à Marseille / Télétravail partiel envisageable.
5 à 10 ans d'expérience dans le développement commercial, idéalement en entreprise de services numériques.
Rémunération en fonction de votre parcours et de vos compétences.
Quelles seront vos missions ?
Nous recherchons un·e Responsable de Pôle Commercial pour contribuer à l'expansion de notre agence locale au sein de notre division IT.
Acquisition et développement de clients :
- Élaboration de la stratégie commerciale pour le pôle, développement de notre portefeuille client existant, notamment nos référencements et contrats cadre avec des grands comptes.
- Présentation et conception de nos offres complexes et de nos centres de production externalisés.
- Création des propositions, négociation et conclusion des contrats.
- Suivi des prestations et satisfaction des clients.
Gestion d'une équipe commerciale :
- Définition des objectifs des Responsables Commerciaux en fonction de la stratégie établie.
- Supervision de l'activité quotidienne.
- Formation et accompagnement des Responsables Commerciaux juniors.
Recrutement et management de l'équipe de consultants :
- Recherche de candidats, en collaboration avec l'équipe de recrutement.
- Sélection des talents en adéquation avec les besoins opérationnels.
- Intégration et gestion de carrière des consultants.
- Identification et formation de relais managériaux.
- Supervision des Delivery Managers pour nos projets à engagement de résultats.
Gestion du P&L :
- Suivi des indicateurs financiers : chiffre d'affaires, marge, facturation et délais de paiement.
- Amélioration continue et ajustement de la stratégie en fonction du marché.
- Élaboration de plans d'action pour dépasser les objectifs fixés.
Ce que vous retirerez de cette expérience :
Notre contexte local :
- Une agence reconnue, forte de plus de 600 consultants dans la région, tous métiers confondus.
- Des clients majoritairement grands comptes, issus de divers secteurs : télécommunications, finance, et aéronautique.
- Des prestations de type : Assistance technique, Centres de Service et projets à engagements de résultats.
- Des métiers variés : Management/AMOA, Ingénierie Logicielle, Cloud/DevOps, Data/IA, Test/Automatisation, Cybersécurité.
Ce que nous attendons de vous :
- Diplôme d'ingénieur ou d'une école de commerce et/ou en informatique.
- Une expérience dans une entreprise de services numériques, notamment dans la conquête de nouveaux marchés et le recrutement de talents, de préférence dans le secteur IT.
- Autonomie, dynamisme, rigueur, sens aigu de la relation client et goût du challenge.
- Maîtrise de l'anglais.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
Parce que Scalian s'engage à soutenir votre développement professionnel :
- Programme d'intégration complet sur un an avec votre manager et votre RH.
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes).
- Communautés techniques (Squads, Practices) pour valoriser et développer votre expertise.
- Événements internes (Afterworks, Dîners de remise de prix, Kick Off, Événements Live) et externes (participation à des salons et forums spécialisés).
- Accès facilité à la mobilité interne et à des échanges internationaux.
Parce que Scalian valorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women.
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge de 60% des titres-restaurant, accord de télétravail, RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances).
- Crèches inter-entreprises.
- Possibilité de donner ou de recevoir des jours de congés en cas de difficultés personnelles.
Parce que Scalian a une politique RSE ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique).
- Initiatives environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF).
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en œuvre.
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en forte croissance, créée en 1989, avec plus de 5500 collaborateurs.
- Des références clients de valeur auprès de grands industriels français et internationaux.
- Un environnement où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité.
Si vous aspirez à un cadre de travail qui valorise votre bien-être et votre développement professionnel, rejoignez-nous et mettez en avant votre talent
Quelles seront les prochaines étapes ?
- Échange avec un spécialiste en acquisition de talents.
- Premier entretien avec le Responsable de la division IT.
- Deuxième entretien avec le Directeur d'agence.