Animateur·trice Jeunesse 12-17 ans

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France MAIRIE DE MASSY Temps plein
Missions

L'animateur·trice Jeunesse 12-17 ans est chargé·e de la gestion et de l'animation du secteur Jeunesse au sein d'une direction composée de trois centres sociaux, d'un espace de proximité et d'un PIJ.

Gestion Pédagogique

L'animateur·trice Jeunesse 12-17 ans est responsable de l'élaboration, de la coordination et de la mise en place de programmes d'animation ou d'ateliers spécifiques en direction des jeunes de 12 à 17 ans.

  • Elaborer des programmes d'animation ou d'ateliers spécifiques en direction des jeunes de 12 à 17 ans.
  • Animer des ateliers et des actions pédagogiques.
  • Rédiger des fiches projets/action en lien avec le projet pédagogique et le projet social de l'équipement.
  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
  • Favoriser la participation et l'implication des jeunes.
  • Développer et consolider les passerelles avec les autres secteurs.
  • Participer aux coordinations mise en place sur la direction.
  • Ecouter, accompagner et orienter les jeunes vers les dispositifs prévus pour la jeunesse.
Accompagnement à la scolarité

L'animateur·trice Jeunesse 12-17 ans participe à la conception, à l'organisation et à la mise en œuvre du dispositif d'accompagnement à la scolarité « CLAS ».

  • Participer à la conception et à l'organisation du dispositif d'accompagnement à la scolarité « CLAS ».
  • Coordonner et accompagner les intervenants du dispositif.
  • Rédiger les fiches actions et les bilans.
  • Participer à l'évaluation du dispositif et à la définition des perspectives.
  • Développer et consolider le lien avec les partenaires.
  • Assurer le lien avec les familles et orienter selon les besoins.
Gestion administrative

L'animateur·trice Jeunesse 12-17 ans participe à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire du secteur.

  • Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire du secteur.
  • Coordonner et suivre les vacataires et intervenants du secteur.
  • Etablir les bilans et évaluer les actions du secteur tous les trimestres.
  • Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet social avec l'équipe.
Information-Orientation et Veille Sociale

L'animateur·trice Jeunesse 12-17 ans crée et développe de nouvelles actions avec les partenaires locaux.

  • Créer et développer de nouvelles actions avec les partenaires locaux.
  • Consolider les liens avec les partenaires.
Autres missions ponctuelles

L'animateur·trice Jeunesse 12-17 ans peut se voir attribuer un autre secteur pour nécessité de service.

  • Peut se voir attribuer un autre secteur pour nécessité de service.
  • Peut être amené·e à participer aux évènements et aux manifestations de la structure et du service.
  • Peut participer à l'accueil du public et à la gestion de la vie quotidienne de la structure.
Compétences et qualités requises

L'animateur·trice Jeunesse 12-17 ans doit posséder les compétences et qualités suivantes :

  • BEPJEPS dans les secteurs de l'animation.
  • Connaissance du secteur « collège », de la législation en vigueur et des dispositifs jeunesse.
  • Connaissance du dispositif « Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité ».
  • Savoir élaborer et suivre un budget prévisionnel dans le cadre d'une activité.
  • Compétences rédactionnelles pour concourir à l'élaboration de différents écrits.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
  • Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
  • Diplomatie, discrétion.
  • Adaptabilité et polyvalence.
  • Sens du travail en équipe.
  • Poste Handi accessible.
Conditions de travail & Rémunération

L'animateur·trice Jeunesse 12-17 ans bénéficiera d'une rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire.

  • Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire.
  • 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité.
  • Restauration collective.
  • Qualité de vie au travail.
  • Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS.
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%.
  • Indemnité mobilité douce.
Horaires

36h40 hebdomadaires.



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