Emplois actuels liés à Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - SaintPriest, Auvergne-Rhône-Alpes - emerson


  • Saint-Égrève, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Alpes-Isère Temps plein

    Offre de posteTitre du posteGestionnaire des Ressources HumainesContratCDIDescription du posteLe Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) pour le Pole Compétences.Le gestionnaire Ressources Humaines réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des...


  • Saint-Beauzire, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACTO Interim Riom Temps plein

    {"title": "Gestionnaire Ressources Humaines H/F", "subtitle": "Rejoignez notre équipe RH à Saint Beauzire", "content": "Acto Interim Riom recrute pour son client sur Saint Beauzire, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe.Sous la responsabilité directe de la Direction Générale de l'entreprise, vous serez chargé(e) de...


  • Saint-Beauzire, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACTO Interim Riom Temps plein

    {"title": "Gestionnaire Ressources Humaines H/F", "subtitle": "Rejoignez notre équipe RH à Saint Beauzire", "content": "Acto Interim Riom recrute pour son client sur Saint Beauzire, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe.Sous la responsabilité directe de la Direction Générale de l'entreprise, vous serez chargé(e) de...


  • Saint-Jean-Bonnefonds, Auvergne-Rhône-Alpes, France beBee Professionals Temps plein

    ResponsabilitésLe Responsable des Ressources Humaines est chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes RH alignés sur les objectifs organisationnels et les exigences légales.Compétences clésDévelopper et mettre en œuvre des politiques RHGérer les processus de recrutement et d'intégrationSuperviser les...


  • Saint-Jean-Bonnefonds, Auvergne-Rhône-Alpes, France beBee Professionals Temps plein

    ResponsabilitésLe Responsable des Ressources Humaines est chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes RH alignés sur les objectifs organisationnels et les exigences légales.Compétences clésDévelopper et mettre en œuvre des politiques RHGérer les processus de recrutement et d'intégrationSuperviser les...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Luxe Talent France Temps plein

    Poste de Chargé des Ressources Humaines H/FL'entreprise Luxe Talent France recherche un(e) Chargé des Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe.MissionsConseil Ressources HumainesSupport opérationnel en ressources humaines à l'ensemble des responsables de magasin au quotidien sur tous les champs des ressources humaines (embauche, temps...


  • Saint-Beauzire, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACTO Interim Riom Temps plein

    {"title": "Gestionnaire Ressources Humaines H/F", "content": "A propos de l'entrepriseLe réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine,...


  • Saint-Jean-Bonnefonds, Auvergne-Rhône-Alpes, France beBee Professionals Temps plein

    ResponsabilitésLe Responsable des Ressources Humaines est chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes RH alignés sur les objectifs organisationnels et les exigences légales.Compétences clésDévelopper et mettre en œuvre des politiques RHGérer les processus de recrutement et d'intégrationSuperviser les...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France GI Groupe France Temps plein

    Recherche d'un Responsable Ressources Humaines H/FLe GI Groupe France recherche un Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Présentation du posteVous êtes chargé de contribuer au bon fonctionnement des processus RH, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Vous êtes l'interlocuteur des salariés de votre...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France GI Groupe France Temps plein

    Recherche d'un Responsable Ressources Humaines H/FLe GI Groupe France recherche un Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Présentation du posteVous êtes chargé de contribuer au bon fonctionnement des processus RH, en étant l'interlocuteur des salariés de votre périmètre et en conseillant les managers...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Luxe Talent France Temps plein

    Luxe Talent recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre un grand groupe international dans le secteur de la chaussure à Saint Priest. En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous serez directement rattaché à la responsable des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes :**Conseil Ressources Humaines**Support...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps plein

    A propos de l'entreprise : Legal & HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Luxe Talent France Temps plein

    L'équipe de Luxe Talent France recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise.Missions :Conseil Ressources Humaines : Support opérationnel en ressources humaines à l'ensemble...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Luxe Talent France Temps plein

    L'équipe de Luxe Talent France recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe dynamique.En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines, du recrutement, des ruptures de contrat et des relations sociales.Missions clés :Conseil en ressources humaines : soutien...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 7 jours


    Saint-Genis-Laval, Auvergne-Rhône-Alpes, France SADEC Temps plein

    Accédez à un poste de Gestionnaire de Paie H/FVous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie H/F qui vous permettra de mettre vos compétences en ressources humaines en valeur ?Notre entreprise, SADEC, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe de professionnels.MissionsVous serez chargé de :Être le garant de la bonne application...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesDans le cadre d'une création de poste au sein du service Ressources Humaines, vous serez amené à gérer les missions suivantes pour un périmètre de 190 salariés répartis sur plusieurs sites :Vous conseillez les directeurs sur l'ensemble des sujets RH, en garantissant le respect de la législation mais également...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Luxe Talent France Temps plein

    Rejoignez Luxe Talent FranceL'équipe de Luxe Talent France recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé Ressources Humaines H/F. Ce poste est un excellent opportunité pour les passionnés de ressources humaines qui souhaitent rejoindre un groupe international dynamique.Missions clésConseil Ressources Humaines : Support...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Luxe Talent France Temps plein

    Rejoignez Luxe Talent FranceL'entreprise Luxe Talent France recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe.MissionsConseil Ressources Humaines : Support opérationnel en ressources humaines à l'ensemble des responsables de magasin au quotidien sur tous les champs des ressources humaines (embauche, temps de travail,...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Luxe Talent France Temps plein

    Rejoignez Luxe Talent FranceL'entreprise Luxe Talent France recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe.MissionsConseil Ressources Humaines : Support opérationnel en ressources humaines à l'ensemble des responsables de magasin au quotidien sur tous les champs des ressources humaines (embauche, temps de travail,...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des ressources humaines qui aura pour principales missions :* Assurer un support quotidien aux managers et directeurs de site sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines (recrutement, gestion du temps de travail, santé et sécurité, management, etc.).* Gérer de manière autonome les...

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Il y a 2 mois


SaintPriest, Auvergne-Rhône-Alpes, France emerson Temps plein

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines / HR Business Partner F/H et serez impliqué dans les diverses activités et cycles RH tout au long de l'année.

Vous serez responsable de la gestion des Ressources Humaines pour un périmètre opérationnel d'environ 100 collaborateurs répartis sur 7 sites en France, sous la supervision de managers basés à la fois en France et à l'international.

Missions principales :

Dans ce rôle, vos responsabilités clés incluront le déploiement, l'adaptation et la mise en œuvre de la politique et de la stratégie RH pour votre périmètre, afin de soutenir les objectifs de l'entreprise tout en respectant la législation, les règles internes et en favorisant l'équité, la diversité et l'inclusion :

  • Accompagner les directeurs, les managers et les collaborateurs dans la résolution des problématiques RH : mise en place ou évolution des structures organisationnelles, droit du travail, plans de développement, gestion des conflits, risques psychosociaux, gestion des procédures disciplinaires;
  • Aider les managers et les collaborateurs à s'approprier les outils RH et à faire évoluer les processus;
  • Coordonner l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à l'évolution de carrière, en passant par le développement et les ajustements salariaux jusqu'à leur départ de l'entreprise;
  • Garantir la réalisation des évaluations annuelles de performance pour votre périmètre et la définition des objectifs dans les délais impartis;
  • Mettre en place des actions adaptées (au cas par cas pour les managers) en fonction des résultats des enquêtes de satisfaction des employés sur votre périmètre;
  • Organiser des sessions de formation pour le développement des compétences en fonction des plans de progrès;
  • Élaborer, développer et suivre des plans de carrière;
  • Fournir un soutien actif dans le processus de recrutement et accompagner les managers dans l'évolution de leur structure organisationnelle;
  • Mettre à jour les données et les rapports pour votre périmètre (recrutement, effectifs...) et pour le service (Index égalité, absentéisme, évaluations annuelles, congés...);
  • Participer à des projets RH transversaux en fonction des besoins.

Profil recherché :

Vous considérez le développement des talents comme essentiel pour l'organisation. Vous gérez le risque associé à l'avancement lorsque les résultats ne sont pas garantis. Vous vous concentrez sur les priorités majeures et mettez de côté les tâches moins critiques.

Qualifications et compétences requises :

  • Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou équivalent, avec de solides connaissances en droit du travail et sur la convention collective de la métallurgie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en gestion des ressources humaines sur des enjeux généralistes dans des organisations internationales et matricielles de l'industrie;
  • Vous faites preuve d'organisation, d'analyse, d'autonomie, de rigueur, de dynamisme et d'adaptabilité. Un excellent relationnel est également indispensable;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365) ainsi que les solutions ADP;
  • Vous avez une parfaite maîtrise rédactionnelle en français et un niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral, permettant la négociation, la rédaction de documents, la réalisation de présentations à un niveau élevé et des échanges écrits quotidiens;
  • La communication et la collaboration sont des compétences naturelles pour vous.

Atouts supplémentaires :

  • Vous maîtrisez des outils d'analyse et d'automatisation (PowerBI, PowerQuery, etc.) et avez une passion pour l'amélioration des outils.

Ce que nous offrons :

La rémunération est à discuter en fonction de l'expérience. Elle est accompagnée d'avantages tels que le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, des titres restaurant, une mutuelle entièrement prise en charge (hors options), une prévoyance 100% prise en charge, ainsi que des accords de participation et d'intéressement, et des primes exceptionnelles (vacances, cooptation, RTT et jours de congés supplémentaires).

Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos employés. Qu'il s'agisse de régimes d'avantages sociaux compétitifs, de couvertures sociales et médicales complètes ou d'opportunités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois stimulant et gratifiant.

En fonction de votre lieu de travail, notre politique de travail flexible vous permet de maximiser votre temps, en combinant des journées de travail à domicile avec des expériences de collaboration au bureau, afin de personnaliser votre équilibre travail/vie personnelle.

De plus, nos groupes de ressources pour les employés bénévoles à l'échelle mondiale vous permettront de vous connecter avec des pairs partageant les mêmes intérêts, de promouvoir la diversité et l'inclusion et de contribuer positivement aux communautés qui nous entourent.