Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

il y a 3 semaines


Gennevilliers, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein
Poste : Administrateur Systèmes et Réseaux

Rattaché au Directeur de l'Infrastructure, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer une maintenance évolutive et corrective des systèmes et réseaux.
  • Gérer les infrastructures des serveurs virtuels et de stockage.
  • Mesurer les performances des systèmes et assurer une veille technologique.
  • Gérer les évolutions et implémenter les nouvelles solutions.
  • Participer à la mise en place des architectures systèmes et applicatives.
  • Résoudre les incidents de niveau 2 et 3.
  • Déployer les nouveaux outils et mettre en place l'automatisation.
  • Rédiger la documentation (dossier d'architecture, procédure, guide opératoire...).

Environnement : SQL serveur, Oracle Serveur, VeeamBackup, Exchange, Active Directory, VMWare, Windows2019.

Profil : Vous disposez d'un Bac +2 minimum et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'Administrateur Systèmes et Réseaux.

Vous êtes passionné par l'IT et naturellement vous faites preuve de curiosité et êtes autonome dans vos fonctions.

Vous n'hésitez pas à être force de proposition auprès de votre Manager et vous êtes au quotidien d'un tempérament dynamique.

Vos expériences vous permettent de comprendre la stratégie de l'entreprise en matière de SI.

Entreprise : Notre client, un Groupe familial, s'est imposé comme leader sur le territoire national dans la fabrication et vente de produits de consommation courante.

Aujourd'hui, afin d'accompagner sa croissance, notre client recrute son futur Administrateur Systèmes et Réseaux.

Vous serez directement rattaché au Directeur Infrastructure et Support et évoluerez au sein d'une équipe composée de 3 Administrateurs et 3 Techniciens.

Processus :

  • Directeur Infrastructure via Teams,
  • RRH plus Directeur Infrastructure sur site.

Les valeurs de l'entreprise sont : Authenticité, audace et expertise.

Les locaux sont basés à Gennevilliers (92).



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