Chef de Projet RH

il y a 3 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Babilou Temps plein

Présentation du poste


Le rôle de Responsable Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines de Babilou vous offre l'opportunité d'apporter votre expertise et votre passion pour les ressources humaines dans un environnement dynamique et innovant.


Missions et responsabilités


Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines Sud Ouest, vous serez chargé de la gestion opérationnelle des Ressources Humaines pour un périmètre de 30 à 40 crèches, en vous assurant de la mise en œuvre de la politique RH BABILOU.


Vos principales missions seront :


Soutenir et conseiller les managers pour répondre à leurs enjeux RH en les guident dans l'utilisation des dispositifs et outils RH disponibles.


Veiller à l'intégration de chaque collaborateur, et en particulier des managers.


Garantir le déploiement de la politique de fidélisation des collaborateurs, en suivant les plans de développement et les mobilités des talents en crèche, tout en identifiant et animant transversalement les Ambassadeurs et les Formateurs internes.


Suivre la masse salariale et gérer les procédures disciplinaires et conflits sociaux de manière à respecter le cadre légal et l'application de la législation en matière de droit du travail.


Déployer la stratégie RH en aninant des réunions de secteurs et les différents rituels sur les dimensions RH, tout en autonomisant les managers.


Participer à des projets transverses pour développer vos compétences.


Compétences requises



Vous devrez posséder les compétences suivantes :



  • Communication : Savoir écouter et transmettre des informations de manière claire et empathique.
  • Connaissance juridique : Comprendre les lois et règlements du travail pour assurer la conformité.
  • Sens de l'organisation : Être capable de gérer plusieurs dossiers et prioriser les tâches efficacement.
  • Leadership : Inspirer et motiver les équipes tout en favorisant un environnement de travail positif.
  • Adaptabilité : Être capable de s'ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles exigences.


Conditions d'embauche


CDI - statut cadre


Télétravail possible 8 jours/mois


Rémunération 34/38 k€ en package


Les avantages



Titres restaurants


Journées de télétravail


Remboursement titre transport à 60%


Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)


Mutuelle d'entreprise


Lieu de travail agréable et moderne


Déroulé des entretiens


Un échange téléphonique avec l'équipe RH


Un entretien avec votre futur manager


Un second entretien avec votre futur N+2


Bienvenue chez Babilou



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