Expert en veille et expertise réglementaire

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps plein

Présentation du poste

La Banque Postale recherche un expert en veille et expertise réglementaire pour rejoindre sa Direction Veille et Expertise Réglementaire. Le candidat idéal disposera d'une formation Bac +5 en finance et d'au moins 7 ans d'expérience dans un département de normes prudentielles ou dans un cabinet d'audit ou de conseil.

Missions

Les missions principales du poste seront les suivantes :

  • Alerte sur les projets de texte via des présentations dans le cadre du comité de veille bimensuel organisé par le service et/ou via une alerte/information dédiée (mail, mémo, présentation,...)
  • Rédaction de notes d'analyse et/ou de synthèse
  • Organisation des travaux d'identification des impacts pour le Groupe
  • Participation aux échanges de place (FBF, ACPR, EBA, etc.)
  • Mise à jour ou rédaction de documents à caractères méthodologiques et/ou pédagogiques
  • Expertise auprès des différentes entités du Groupe sur les obligations réglementaires actuellement en vigueur, dans le cas du lancement de nouvelles activités/nouveaux produits par exemple, et en accompagnement dans la mise en oeuvre des obligations réglementaires à venir

Compétences requises

Le candidat idéal devra disposer des compétences suivantes :

  • Maîtrise des principaux concepts réglementaires applicables à la gestion des risques (concepts bâlois standard et avancés, normes IFRS...)
  • Connaissances générales sur l'environnement bancaire et idéalement sur les métiers et les pratiques d'assurance également
  • Qualités rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Autonomie / Rigueur / Implication / Esprit de synthèse et d'initiative / Gestion de projet
  • Pédagogie et communication

Procédure de recrutement

Le candidat sélectionné suivra un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.



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