Emplois actuels liés à Chef adjoint du Service des Ressources humaines - Thionville, Grand Est - GovJobs

  • Chef de la Ressource Humaine

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France S&you Temps plein

    MissionNous recherchons un professionnel expérimenté pour diriger notre service des Ressources Humaines au Luxembourg.Diriger le service des Ressources Humaines et collaborer avec les équipes opérationnelles et stratégiques.Assurer le respect de la législation du travail et des dispositions de la Convention Collective en vigueur.Conseiller et être à...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France AXIS Group Temps plein

    Présentation du RôleLe spécialiste en ressources humaines jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie globale des ressources humaines de l'entreprise. Ce rôle nécessite une approche holistique, prenant en compte les aspects de la gestion des performances, de la paie, de la planification des rémunérations, de l'acquisition de talents...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois Temps plein

    Titre du PosteNous sommes à la recherche d'un Spécialiste des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois.En tant que Spécialiste des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs, de la gestion des...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Thionville, Grand Est, France GovJobs Temps plein

    Statut : Employé de l'ÉtatL'Office national de l'enfance (ONE) recrute un Gestionnaire des ressources humaines pour renforcer son équipe.MissionsLe gestionnaire des ressources humaines est chargé de la gestion administrative du personnel ONE, notamment la gestion des effectifs, des dossiers personnels, la préparation des arrêtés et autres actes...

  • Chef de Projet Financier et Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France Centre Le Lierre Temps plein

    Responsable Financier et RHLe Centre Le Lierre recherche un(e) responsable financier et Ressources Humaines pour accompagner l'équipe dans la gestion des activités financières et humaines de l'association. Le candidat idéal possède une expérience en gestion financière et administrative, ainsi que des compétences en management et en gestion de...

  • Rechercheur en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Thionville, Grand Est, France AXIS Group Temps plein

    Rejoignez-nous pour une carrière en pleine croissanceÀ Axis Group, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de réussir. Nous recherchons des individus passionnés par le recrutement et les ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Qui sommes-nous?Nous sommes une entreprise leader dans les services RH, spécialisée dans...

  • Psychologue (M/F) - Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois Temps plein

    CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois recherche un psychologue (M/F) pour renforcer son équipe de Ressources Humaines. En tant que spécialiste en ressources humaines, vous serez chargé de réaliser des évaluations psychologiques pour les métiers liés à la sécurité, en vous appuyant sur des méthodologies scientifiquement...

  • Administrateur de Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Thionville, Grand Est, France CPAM DE MOSELLE Temps plein

    Présentation du poste Le Service Risques Professionnels de la CPAM de Moselle recherche un administrateur de ressources humaines pour renforcer ses équipes. Le candidat idéal sera à l'aise avec les outils informatiques et capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Missions Les principales...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Thionville, Grand Est, France Hays Luxembourg Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesNotre client, une société familiale luxembourgeoise active dans le secteur du commerce, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Principales responsabilitésGérer l'équipe des Ressources Humaines et superviser les opérations RH quotidiennes.Assurer la gestion administrative des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France RH Lab. Temps plein

    À propos de l'offreRH Lab. recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer ses équipes. Le candidat idéal dispose d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Comptabilité et d'une première expérience réussie dans un poste similaire.MissionPréparation des éléments de salairesGestion des pointages sur DSK...

  • Assistant de Direction et de Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Thionville, Grand Est, France LUNCHTIME Temps plein

    Assistant de Direction et de Ressources HumainesL'entreprise LUNCHTIME recherche un Assistant de Direction et de Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté avec une solide connaissance de la législation de travail luxembourgeoise.MissionsRecrutement :Connaître la loi luxembourgeoise...

  • Assistant(e) Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Thionville, Grand Est, France Groupe Alternance Temps plein

    MissionL'objectif de l'Assistant(e) RH consiste à réaliser des missions liées à la gestion des ressources humaines.Réalisation de contrats de travailGestion de la paieConduite d'entretien d'embaucheMise en place des dossiers administratifs des salariésEtablissement et suivi des visites médicalesCompétencesL'Assistant(e) RH doit...

  • Directeur Général des Ressources Humaines et Financières

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France CES LE MEPLIER Temps plein

    Directeur Général des Ressources Humaines et FinancièresLe Directeur Général des Ressources Humaines et Financières est chargé de la gestion des équipements, des ressources humaines et de la gestion financière en cohérence avec le projet social. Il joue un rôle de médiation et de conseil entre les instances de pilotage, les partenaires et...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France GovJobs Temps plein

    MissionsLe gestionnaire des ressources humaines est chargé de tous les aspects liés aux ressources humaines du personnel ONE, à savoir :Assurer la gestion administrative du personnel ONE (gestion des effectifs, gestion des dossiers personnels, préparation des arrêtés et autres actes officiels relatifs à la carrière des agents, mise à jour de...

  • Gestionnaire en ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France Ville de Luxembourg Temps plein

    MissionL'administration communale de la Ville de Luxembourg recrute un gestionnaire en ressources humaines pour renforcer son équipe.Compétences requisesExpérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le domaine des ressources humainesNomination définitive dans le secteur communalCompétences sociales : bonnes facultés de rédaction écrite...

  • Directeur(trice) financier(e) et Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Thionville, Grand Est, France Centre Le Lierre Temps plein

    Centre Le LierreRecherche un(e) Directeur(trice) financier(e) et Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Présentation du posteLe Centre Le Lierre, situé à Thionville en Moselle, est un centre social qui recherche un(e) directeur(trice) financier(e) et Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera capable de gérer les...

  • Gestionnaire en ressources humaines

    il y a 1 mois

    Thionville, Grand Est, France Ville de Luxembourg Temps plein

    MissionL'administration communale de la Ville de Luxembourg recrute un gestionnaire en ressources humaines pour renforcer son équipe.Compétences requisesExpérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le domaine des ressources humainesNomination définitive dans le secteur communalCompétences sociales : bonnes facultés de rédaction écrite...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Thionville, Grand Est, France LUXLAIT Association Agricole Temps plein

    MissionNous recherchons un stagiaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre croissance continue.ResponsabilitésParticipation quotidienne aux opérations RH et aux tâches liées aux volets recrutement, onboarding et administration RH.Participation active dans les initiatives et projets RH, la mise en œuvre des...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France Randstad Temps plein

    Randstad, leader mondial des services en Ressources Humaines, recherche un(e) stagiaire RH pour soutenir une équipe de consultants dans son agence de Strassen. Les principales missions incluent la gestion des communications, la sélection des candidats, la rédaction d'annonces de recrutement et de rapports, ainsi que la recherche de candidatures et la...

  • Rédacteur(trice) en chef adjoint(e)

    il y a 2 semaines

    Thionville, Grand Est, France Femmes Magazine Temps plein

    Rôle : Rédacteur(trice) en chef adjoint(e)Vous cherchez un défi passionnant dans l'univers de l'édition féminine ? Nous recherchons un(e) rédacteur (trice) en chef adjoint (e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Missions :Assister le Rédacteur en Chef dans la rédaction et la relecture des textes.Participer à l'élaboration de la ligne éditoriale...

Chef adjoint du Service des Ressources humaines

Il y a 2 mois

Thionville, Grand Est, France GovJobs Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de collaborer activement avec le chef de service dans la définition et la mise en œuvre de l'ensemble des activités du service. Vous aurez en outre la responsabilité directe de gérer l'organisation des formations et de développer et optimiser les compétences de nos agents, contribuant ainsi à accroître les connaissances et l'expertise au sein de l'ADEM et à améliorer nos services au client.

Responsabilités
  • Identifier et analyser les besoins en formation
    • Choisir les prestataires les mieux adaptés;
    • Définir la bonne approche pédagogique en fonction du sujet et de la population à former;
    • Piloter la réalisation du plan de formation et son évolution;
    • Gérer une équipe de 2 formateurs internes;
    • Etablir et suivre le budget de formation annuel.
  • Assurer le rôle d'expert dans la matière de la formation et du développement des compétences
    • Développer et soigner un réseau de partenaires prestataires de formation professionnelle continue;
    • Mettre en place des mesures de développement professionnel & personnel;
    • Assister le responsable des ressources humaines dans le suivi des principes de la gestion Accompagner nos responsables de service dans la gestion et le développement des compétences de leurs équipes;
    • Participer à la promotion de la mobilité interne;
    • Evaluer et implémenter des méthodes et techniques d'apprentissage innovantes et efficaces pour les différents métiers de l'ADEM;
    • Conseiller nos agents par rapport à la formation continue liée à l'avancement dans leur carrière.
  • Etre la personne de contact priviligiée des fournisseurs et partenaires de formation
    • Demander et gérer les offres de formation;
    • Gérer la collaboration avec l'Institut national d'administration publique (formation continue, suivi des stagiaires, etc.):
    • Suivre les inscriptions et les comptes formations des agents;
    • Assurer la communication interne sur le sujet de la formation (offre de formations, obligations dans le cadre du stage, etc.);
    • Participer aux réunions des délégués à la formation;
  • Organiser le contrôle des connaissances dans le cadre du stage
    • Suivre les résultats des entretiens réguliers et donc l'évolution des stagiaires;
    • Assurer la mise en place du programme d'examen et l'organisation des examens;
  • Accompagner le changement dans le contexte de divers majeurs projets avec les méthodologies adaptées
Compétences requises

Vous devez avoir une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des formations / développement des compétences / ressources humaines / gestion du changement. Vous devez également avoir des connaissances en matière de gestion de projets et une maîtrise des outils MS Office.

Vous devez être capable de communiquer efficacement et d'être un leader motivant. Vous devez également être capable de travailler en équipe et d'être flexible.

Conditions d'admission

Vous devez être titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un bachelor ou de son équivalent.

Vous devez avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Vous devez être capable de communiquer en français et avoir une connaissance linguistique des langues usuelles du pays (luxembourgeois, français, allemand et anglais).