Responsable d'unité en évaluation des services sociaux

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Conseils départementaux Temps plein
Responsable d'unité en évaluation des services sociaux (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Intégré au sein du Pôle Solidarités, qui pilote l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales élabore une gamme de services de solidarité allant de la petite enfance aux personnes âgées. Pour assurer la proximité des services aux usagers, la Direction des Solidarités s'appuie sur treize entités de solidarité territoriale réparties sur l'ensemble du territoire. Ces entités regroupent divers services médicaux et sociaux, avec des professionnels œuvrant dans une approche transversale (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Ces structures sont conçues comme des espaces ouverts et accessibles à tous, garantissant :

  • L'accompagnement des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et leur soutien dans les démarches numériques.
  • L'évaluation globale des vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des populations.
  • La co-construction avec les usagers de parcours d'accompagnement, prenant en compte l'individu et sa famille dans toutes les dimensions de leur existence.

Chaque service des solidarités territoriales est organisé autour de trois unités, dirigées par des responsables d'unité :

  • Unité Accueil
  • Unité Évaluation
  • Unité Accompagnement

L'action de la Direction des Solidarités Territoriales s'inscrit dans un cadre interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale, visant à soutenir la petite enfance, les familles, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les plus vulnérables.

En intégrant le Département, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences et votre expertise au service d'une collectivité territoriale innovante et solidaire, offrant des perspectives de carrière enrichissantes et variées.

Profil recherché
  • Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum
  • Connaissances des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, ainsi que des missions des Départements dans ce domaine et des enjeux actuels en matière de travail social et de modernisation de l'action publique
  • Compréhension des acteurs institutionnels de l'environnement professionnel
  • Expériences et compétences en management
  • Expériences dans la gestion de projets et le pilotage du changement
  • Capacité d'analyse, aisance rédactionnelle et compétences de synthèse
  • Vision globale de l'intervention du Département en matière de solidarités (approche intégrée des situations)
Qui sommes-nous?

En tant que leader de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque étape de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient également dans le domaine des collèges, favorisant l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs œuvrent quotidiennement pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets d'envergure : développement du tramway, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs en vue des JO 2024.

L'engagement que nous prenons envers tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement personnel et projets professionnels :

  • Des sites situés entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
  • Un rythme de travail respectant l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour soutenir la réalisation de vos projets
  • Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
  • Des cycles de conférences ouverts à tous pour encourager une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif.



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