Directeur(trice) de CHRS

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein
Mission

L'APCARS recherche un(e) Directeur(trice) de CHRS pour son établissement de Paris.

Responsabilités
  • Développer et faire vivre le projet d'établissement du CHRS;
  • Assurer la gestion financière et budgétaire du CHRS (élaboration des budgets, du compte administratif, enquête nationale des coûts, dossiers de subventions, suivi de la gestion dans le respect des échéances et procédures, équilibre budgétaire, recherche de financements);
  • Être l'interlocuteur des financeurs du CHRS, fédérations et partenaires;
  • Garantir l'inscription du CHRS dans la politique du Logement d'abord et piloter la conclusion d'un CPOM;
  • Être garant du respect de la réglementation en vigueur et des formalités administratives;
  • Superviser les activités sociales, en relation avec la cheffe de service et contrôler la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs;
  • Assurer la gestion des ressources humaines;
  • Remplacer auprès de l'équipe éducative la chef de service en cas d'absence;
  • Rencontrer les personnes suivies pour le bon déroulement du séjour et le respect du contrat de séjour.
Compétences requises

Le candidat idéal est un diplômé(e) du CAFDES ou d'un équivalent BAC+4, avec une expérience réussie dans le pilotage d'un établissement social ou médico-social, de préférence un CHRS. La connaissance des CHRS hors les murs est un plus, tout comme une formation initiale d'éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF. Des connaissances sur le champ pénal et /ou judiciaire, ou une appétence pour apprendre dans ce domaine sont demandées.

Polyvalent(e), le candidat a une très bonne connaissance des enjeux et des acteurs de la veille sociale, de l'hébergement et du logement, une maîtrise parfaite des outils bureautiques et de gestion, ainsi que de bonnes capacités d'expression écrite et orale.

Conditions d'emploi

Le poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et du profil du candidat.

Le candidat doit envoyer son CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Bouchra RUELLE – Responsable des Ressources Humaines.


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