Chef de projet Trame écologique et sobriété foncière

il y a 6 jours


Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein
Mission

L'objectif de cette démarche est la structuration du territoire à partir de sa trame verte et bleue, d'une expertise sur les fonctionnalités écologiques des espaces qui la compose. L'enjeu est triple :

  • Préserver et protéger les espaces sensibles et stratégiques
  • Développer et valoriser les services environnementaux rendus à la population
  • Moderniser la gestion foncière en plaçant l'objectif Zéro artificialisation nette et la stratégie Eviter Réduire Compenser au cœur du projet
Activités

Le/la directeur.trice de projet est pilote d'une démarche stratégique au sein de la Direction de l'Urbanisme et Territoire, en prenant appui sur le service Aménagement du Territoire et projets urbains. Il/elle a pour mission de structurer et de coordonner la trame écologique, de concevoir et d'animer une stratégie d'optimisation foncière, de préfigurer le ZAN sur le site démonstrateur de la Ceinture verte, d'accompagner la mise en œuvre de la stratégie d'optimisation foncière sur des territoires de projet, de doter le service d'une capacité "pré-opérationnelle" sur l'ingénierie écologique et paysagère, de renaturer et de compenser les projets à concrétiser, d'initier, de porter ou de valoriser des projets démonstrateurs.

Compétences requises
  • Maîtrise des règles d'urbanisme et des procédures d'aménagement
  • Maîtrise des collectivités territoriales
  • Maîtrise du pack office et du logiciel SIG
  • Capacité à faire un suivi financier
  • Capacité à anticiper et à gérer plusieurs dossiers
  • Capacité à conduire des projets transversaux
  • Capacité à avoir une approche stratégique du territoire et des projets
  • Capacité à formaliser des propositions
  • Sens de l'organisation et de la négociation
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Rigueur et réactivité
  • Esprit fédérateur
Avantages sociaux
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Prime de fin d'année
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance
  • Chèques vacances sous conditions
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs


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