Conducteur de trains de marchandises
il y a 4 semaines
Le groupe SNCF se positionne comme un leader mondial dans le domaine du transport de passagers et de la logistique de fret.
Nous offrons des solutions de transport sur mesure, garantissant sécurité, respect de l'environnement et portée internationale. Ces atouts font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe.
En intégrant notre équipe, vous contribuerez à la qualité d'un service ferroviaire essentiel, soutenant le dynamisme économique, le lien social, le développement territorial et la transition écologique.
SNCF valorise l'intégration de ses collaborateurs, promeut la diversité et les accompagne dans leur parcours professionnel.
Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière au sein du groupe SNCF.
Description du posteEn tant que conducteur de trains de fret, votre mission principale sera de manœuvrer des trains de marchandises afin d'assurer leur livraison aux clients. Vous serez responsable de la vérification du matériel en station et à l'arrivée, tout en gérant les éventuels problèmes techniques rencontrés sur les locomotives.
Vous jouerez un rôle clé dans la réduction de la consommation énergétique, en veillant à consommer moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Votre contribution sera essentielle pour le transport de marchandises au sein du territoire.
Contexte de travail
Vous travaillerez de manière autonome, étant le seul responsable à bord de votre train, tout en maintenant un contact constant avec les équipes SNCF pour partager les informations et recevoir un soutien en cas de perturbation.
Votre rôle est crucial pour garantir la qualité de service attendue par nos clients, notamment en ce qui concerne le respect des horaires.
Vous participerez activement à la satisfaction des clients et à la performance économique de l'entreprise.
Les activités liées à votre mission incluront : le plein, les compléments, la préparation de l'engin, les manœuvres, les essais de freins, les visites à l'arrivée et les opérations de dépannage sur les locomotives.
Vous devrez également rendre compte des services réalisés et communiquer avec les autres entités.
Horaires de travail
Vos horaires seront déterminés par la circulation des trains et les besoins des clients, ce qui peut inclure des matinées, soirées, ainsi que des week-ends et jours fériés.
En plus de 28 jours de congés annuels, vous pourrez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon votre emploi du temps.
Ce que nous offrons
Nous proposons une formation de 6 mois, alliant théorie et pratique, durant laquelle vous devrez valider les différents modules pour maîtriser le métier de conducteur.
La formation théorique se déroulera en centre de formation, tandis que la formation pratique se fera sur votre lieu d'affectation.
Profil recherchéNous recherchons des candidats, qu'ils aient ou non de l'expérience.
Nous privilégions les personnes motivées, autonomes et ayant un sens du collectif, capables d'interagir de manière constructive avec l'ensemble des collaborateurs et des clients.
Ce métier vous plaira si vous appréciez l'autonomie, l'immersion dans un environnement à enjeux de sécurité, et si vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.
Vous devez être titulaire d'un diplôme requis pour la conduite de trains :
- BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
- certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES),
- ou CAP, BEP.
Qualités requises :
Autonomie, Rigueur, Concentration, Réactivité, Sang-froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.
Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manœuvre et de Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez des informations essentielles à connaître avant de postuler.
Rémunération et avantagesÀ l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables.
Elle sera déterminée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Au cours de votre carrière, vous pourrez bénéficier d'évolutions salariales.
La politique de rétribution de SNCF vise à valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération inclut un salaire fixe et des éléments additionnels, individuels ou collectifs, basés sur la performance et les résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent également être ajoutées selon le métier exercé.
Nous offrons également des avantages tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, et les services du comité d'entreprise.
En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés et prend en charge leur protection sociale complémentaire.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SalaireÀ l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
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