Chargé(e) de mission contrôle de gestion sociale et GPEEC H/F

il y a 3 semaines

NeuillysurSeine, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Dans le cadre de la transformation de l'ASN, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour participer à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement personnalisé à l'évolution professionnelle des agents de l'ASN.

Vous serez rattaché(e) à la cheffe du bureau des ressources humaines et suivrez l'ensemble des indicateurs et tableaux de bord permettant le pilotage des effectifs et de la masse salariale.

Vous participerez également au développement de la GPEEC en lien étroit avec la cheffe de secteur formation-compétences et le chargé de recrutement.

Activités principales :

Vous serez chargé(e) de :

  • Suivre les effectifs et la masse salariale
  • Piloter et respecter le plafond d'emplois autorisés et le schéma d'emplois
  • Participer à la construction budgétaire annuelle et au suivi de la masse salariale
  • Participer au contrôle interne mensuel des fichiers de paye
  • Élaborer et analyser des tableaux de bord des ressources humaines
  • Contribuer aux documents budgétaires et comptes rendus de gestion
  • Proposer des outils d'aide à la décision et mettre à disposition les utilisateurs
  • Établir des statistiques et analyses ponctuelles en matière de RH
  • Piloter la réalisation du bilan social annuel
  • Contrôler les fichiers de paye
  • Assurer le pilotage et le suivi de la base de données du SIRH
  • Suivre les habilitations selon les différents profils
  • Assister les utilisateurs sur les différents processus
  • Maintenir le paramétrage et les référentiels
  • Créer et paramétrer de nouveaux processus dématérialisés
  • Participer à la GPEEC en lien avec la responsable du secteur formation-compétences et le chargé de recrutement
  • Suivre les vacances de poste
  • Piloter les campagnes annuelles d'évaluation des agents de l'ASN
  • Participer aux chantiers de cartographie des métiers et compétences

Conditions d'exercice particulières

Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

Le/La titulaire participera, comme tout agent de l'ASN, au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASN.

Le recrutement d'un(e) contractuel(le) s'effectuera dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois ans qui peut être renouvelé une fois pour une nouvelle période de trois ans.

Télétravail :

Le/La titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail.

Description du profil recherché

Ce poste conviendrait tout particulièrement à un ou une attaché(e) d'administration.

Ce poste est également ouvert aux agents d'autres corps administratifs de la fonction publique de catégorie A disposant des compétences attendues et aux contractuels sous réserve qu'un profil de fonctionnaire ne soit pas retenu.

Niveau d'études minimum requis (ce champ est destiné aux candidats contractuels) : Niveau : Bac +5, (ou équivalent) en RH, Finance, Contrôle de Gestion Sociale ou Contrôle de Gestion, et une première expérience dans le même domaine au sein de la sphère publique.

Compétences et connaissances attendues :

Maîtrise des techniques de gestion financière appliquée à la masse salariale. La connaissance de la gestion de la paie serait appréciée.

Bonnes connaissances en matière de statut général de la fonction publique (fonctionnaires et contractuels de droit public),

Capacité à utiliser des systèmes d'informations RH SIRHIUS, INDIA Rémunération et SIRH,

Très bonne maitrise des outils de requêtage et des tableurs : Niveau EXCEL avancé, ASN pour le suivi des effectifs et des données de paye,

Maitrise des délais et travail en équipe,

Prise d'initiatives, autonomie, réactivité,

Bonnes compétences rédactionnelles,

Rigoureux/se, vous savez garantir la confidentialité des données personnelles.

Savoir-être :

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Être à l'écoute

Réactivité

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
  • CONNAISSANCES - Ressources humaines
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

  • Chargé(e) de mission contrôle de gestion sociale et GPEEC H/F

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  • Responsable RH

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

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  • Chargé de mission en gestion de parkings publics

    il y a 3 semaines

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  • Assistant Contrôle de Gestion Sociale F/H

    il y a 4 semaines

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  • Assistant Contrôle de Gestion E-commerce et DSI

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    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Sephora Temps plein

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  • Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social

    il y a 4 semaines

    Ivry-sur-Seine, Île-de-France Groupe VIVESCIA Temps plein

    Mission CHARGE DE REMUNERATION - H/F CDI Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché.e à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social et aurez pour principale mission de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique rémunération. Vous apportez de l'eau à notre moulin Assurer la...

  • Responsable de résidence

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  • Chargé(e) de coordination et de suivi logistiques H/F

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe chargé(e) de coordination et de suivi logistiques est responsable de la gestion des ressources et des opérations logistiques du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution des missions...

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    il y a 3 semaines

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    Poste : Chargé de mission coordination opérationnelle cyber F/H Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission coordination opérationnelle cyber pour renforcer le pilotage des événements de sécurité avec l'ensemble des partenaires d'Ile de France Mobilités.ActivitésGérer les alertes opérationnelles cyber et coordonner la gestion des incidents...

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    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps plein

    Développez vos compétences en gestion des risquesNous sommes à la recherche d'un Consultant(e) Senior Risques et Contrôles H/F pour rejoindre notre équipe de passionnés. Vous serez amené(e) à travailler auprès des directions des banques, assurances et industries sur toutes les problématiques liées aux risques.Mission et objectifsRéorganiser les...

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    il y a 2 semaines

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