Emplois actuels liés à Électricien industriel - Moutiers, Grand Est - ENGIE Solutions France


  • Moutiers-sous-Chantemerle, Nouvelle-Aquitaine, France ENGIE Temps plein

    Rejoignez notre équipe d'experts en électricitéNous recherchons un électricien industriel courant fort HTA/BT pour rejoindre notre équipe de spécialistes en électricité bâtiment et industrie. Vous serez en charge de la compréhension et de l'interprétation des plans et schémas de câblage, de la réalisation de l'installation électrique, du...


  • Moutiers-Sous-Chantemerle, France ENGIE Temps plein

    Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui...


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Électricien industriel

Il y a 2 mois


Moutiers, Grand Est, France ENGIE Solutions France Temps plein
Rejoignez notre équipe d'électriciens industriel/industrielle

Nous recherchons un(e) électricien industriel/industrielle pour rejoindre notre équipe à Moutiers et le secteur de la Tarentaise. Vous serez chargé(e) de la réalisation d'installations électriques, du montage et des raccordements de matériels, ainsi que de la détection et de la remise en état de pannes.

Compétences requises
  • Compétences techniques en électricité HTA/BT
  • Connaissance des plans et schémas de câblage
  • Expérience en montage et raccordement de matériels électriques
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Connaissance des outils de GMAO et des outils informatiques
Avantages du poste
  • Véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire
  • Téléphone portable et tablette
  • Tickets restaurant/primes panier
  • Prime de cooptation de 1500€
  • Formation et équilibre professionnel/personnel

Nous sommes un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.