Agent de Monitoring des Parcs Solaires

**Poste :** Dans le cadre de son développement, IRISOLARIS renforce son Pôle Opérations et recherche un **Technicien en Surveillance Photovoltaïque** (H/F), en CDI.

**VOTRE MISSION :**

Le Technicien de Surveillance a pour rôle de surveiller à distance un portefeuille de centrales photovoltaïques en fonctionnement et de garantir leur performance continue. Il est responsable de la détection et de l'analyse des pannes et anomalies pour une intervention rapide par les équipes de maintenance.

**VOS RESPONSABILITÉS :**

Pour les centrales de type Standard Agricoles sur SPV :

**DETECTION DES ANOMALIES :**

- Superviser la production des centrales
- Analyser quotidiennement la production pour identifier les sous-performances en temps réel
- Contribuer à l'optimisation des performances du parc
- Développer des outils de surveillance pour la collecte de données
- Établir des alertes et analyser les données recueillies.
- Diagnostiquer les problèmes
- Prioriser les interventions curatives et les communiquer au service de maintenance
- Collaborer avec les équipes sur le terrain
- Vérifier la résolution des problèmes et la reprise de la production
- Mettre à jour les informations dans le système de gestion après interventions.
- Devenir expert sur certaines technologies d'onduleurs.

**CONFIGURATION DES NOUVELLES INSTALLATIONS :**

- Vérifier les données des nouvelles installations avant leur intégration dans le système
- Intégrer les nouvelles installations dans le système de surveillance.

**RELATION CLIENT B2C :**

- Superviser les installations des clients particuliers sous contrat de maintenance
- Communiquer avec les clients si nécessaire pour résoudre des pannes.

**AMÉLIORATION CONTINUE :**

- Collaborer avec le service Méthodes Maintenance pour établir des procédures de retour d'expérience et des processus
- Gérer des projets
- Organiser des réunions avec les fournisseurs.

**Profil :** Pour réussir dans ce poste, vous devez :

- Être titulaire d'un diplôme de type BAC+2 en Electrotechnique / MEI ou équivalent avec 3 ans d'expérience ;
- Avoir un bon esprit d'analyse ;
- Posséder des connaissances en électricité et raccordement ;
- Maîtriser Excel et le Pack Office ;
- Avoir une expérience avec un logiciel de supervision tel qu'EnergySoft est un atout.

**Vos atouts :**

- Autonome tout en étant un bon collaborateur, vous aimez partager vos défis et solutions avec votre équipe.
- Être agile, réactif et adaptable, tout en étant force de proposition.
- Être créatif, capable de trouver les mots justes pour engager votre public.
- Être rigoureux, organisé et dynamique pour respecter les délais.
- Avoir un esprit festif et convivial.

**Nos avantages :**

- RTT
- Horaires flexibles
- Mutuelle multi-services et familiale
- Intégration personnalisée
- Perspectives d'évolution intéressantes
- Café à volonté
- Accompagnement pour les démarches administratives et recherche de logement en cas de déménagement.

**Processus de recrutement :**

- Étape 1 : Premier contact par téléphone ou visio avec notre Chargée de Recrutement pour discuter de votre parcours et du poste.
- Étape 2 : Entretien en présentiel avec le manager et la Chargée de Recrutement pour approfondir votre expérience.
- Étape 3 : Mise en situation sur un cas concret.
- Étape 4 : Retour d'information la semaine suivante.
- Étape 5 : Bienvenue au sein du Groupe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de Monitoring.

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