Coordinateur/trice administrative et financier

il y a 3 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Région Nouvelle-Aquitaine Temps plein
Missions principales

L'objectif principal de ce poste est de faciliter les échanges et l'accessibilité des transports interurbains, périurbains et scolaires. La Région Nouvelle-Aquitaine est en charge de ce service depuis plus de vingt ans et a récemment ajouté la coordination des différents modes de transports collectifs à ses missions.

Pour offrir chaque jour les services de la meilleure qualité possible à 170 000 scolaires et à 90 000 usagers des TER, la Région Nouvelle-Aquitaine mobilise des moyens budgétaires importants et près de 300 professionnels du transport et des mobilités.

Activités principales
  1. Coordonner et gérer l'ensemble de la procédure de préparation des séances plénières et des commissions permanentes.
  2. Coordonner et gérer l'ensemble du processus budgétaire.
  3. Assurer l'interface entre le Pôle TIMCV et les directions des Assemblées et des Finances.
  4. Conseiller et appuyer les directions du Pôle.
Activités secondaires et/ou ponctuelles
  1. Référent ou référente CPER pour le Pôle, en lien avec les référent-e-s des directions opérationnelles de TIMCV.
  2. Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Savoirs
  • Compétences, organisation et fonctionnement d'une Région.
  • Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité.
  • Principaux textes législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d'activité.
  • Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d'intervention.
  • Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable.
  • Principes et fondamentaux de la comptabilité publique.
Savoir-faire
  • Organiser son activité et gérer les priorités.
  • Rédiger des documents administratifs (notes, synthèse, etc.).
  • Détecter une anomalie, un dysfonctionnement.
  • Alerter sa hiérarchie.
  • Maîtriser les outils bureautiques et de communication.
  • Travailler en équipe et en transversalité.
Savoir-être
  • Autonomie.
  • Réactivité, adaptabilité.
  • Rigueur et méthode.
  • Diplomatie.
  • Sens de la pédagogie.
  • Discrétion professionnelle.


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