Responsable de l'Unité Accompagnement des Agents et Reclassements

il y a 3 semaines


Perpignan, Occitanie, France Département des Pyrénées-Orientales Temps plein
MISSION

L'Unité Accompagnement des Agents et Reclassements est chargée de l'encadrement, de l'animation, de l'harmonisation et du contrôle des activités de l'unité. Le responsable de l'unité est placé sous l'autorité de la Responsable du Service Gestion Emplois Compétences et Evolution Professionnelle.

COMPÉTENCES
  • Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et des procédures de la commande publique
  • Aptitude à l'encadrement, expériences et goût pour l'animation d'équipe
  • Excellent esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques et aptitude au travail sur informatique
  • Expériences en conduite de projet
  • Rigueur administrative confirmée, grande réactivité
  • Capacité d'organisation et de méthodologie
  • Sens aigu du service public, de l'esprit d'équipe et du contact
  • Discrétion, réserve et neutralité
RESPONSABILITÉS

Le responsable de l'unité est chargé de :

  • Encadrer, animer, harmoniser et contrôler les activités de l'unité
  • Proposer un accompagnement individualisé à tout agent en demande de réorientation professionnelle
  • Mettre en œuvre des rendez-vous de milieu de carrière aux agents identifiés comme relevant d'un métier à haut risque d'usure professionnelle
  • Dynamiser la démarche de recensement des agents relevant de l'obligation d'emploi
  • Assurer un suivi individualisé pour adapter et optimiser les conditions de travail des agents reconnus travailleurs handicapés
  • Accompagner les responsables de service, les équipes et agents dans les démarches de maintien dans l'emploi (accueil, adaptation des postes de travail, organisation, priorisation)
  • Repérer les situations individuelles relevant de possibles reclassements
  • Repérer les postes disponibles en vue de répondre aux besoins de reclassement
  • Mettre en œuvre la Période de Préparation au Reclassement (PPR) en développant un partenariat avec le Centre Départemental de Gestion, les Directions Générales Adjointes et les Directions
  • Accompagner les agents dans ces parcours
COMPÉTENCES SOUMISES

Le candidat doit avoir :

  • Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et des procédures de la commande publique
  • Aptitude à l'encadrement, expériences et goût pour l'animation d'équipe
  • Excellent esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques et aptitude au travail sur informatique
  • Expériences en conduite de projet
  • Rigueur administrative confirmée, grande réactivité
  • Capacité d'organisation et de méthodologie
  • Sens aigu du service public, de l'esprit d'équipe et du contact
  • Discrétion, réserve et neutralité


  • Perpignan, Occitanie, France Département des Pyrénées-Orientales Temps plein

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    il y a 4 semaines


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  • Perpignan, Occitanie, France Solerys - Occitanie Temps plein

    Description du posteVous rejoignez l'équipe de Solerys - Occitanie en tant que Consultant en Insertion Professionnelle LPN F/H. Votre mission consiste à accompagner les personnes dans leurs démarches de reclassement professionnel.Les avantagesUne équipe bienveillante et solidaireUn CDDUn statut cadreUn salaire indiqué en fixe + un variable (primes /...


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    Description du posteL'objectif principal du responsable du SIP de CERET est de garantir l'accueil multi-canal des usagers des particuliers, de décloisonner les missions d'assiette et de recouvrement, et d'être acteur de la lutte contre la fraude fiscale des particuliers.Conditions d'exercice particulièresLe responsable du SIP participe...