Responsable Commercial pour le Développement de la Plateforme de Partenariat

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France bee2link Temps plein
Présentation du Poste

Nous recherchons un Responsable Commercial pour le développement de notre plateforme de partenariat. Ce poste est responsable de la croissance des revenus et de la rentabilité de la nouvelle entité 'Marketplace & New Business'.

Responsabilités
  • Maximiser les revenus et la rentabilité de la nouvelle entité 'Marketplace & New Business'
  • Recruter et intégrer les partenaires en France et en Europe : de la prospection, la conversion, l'onboarding à l'upselling.
  • Atteindre les objectifs fixés en termes de budget/chiffres d'affaires/marge
  • Gérer la relation commerciale pour toutes les demandes. Maintenir et renforcer les relations de chaque partenaire dans la durée.
  • Négocier les contrats
  • Mesurer et suivre les différents indicateurs de performance commerciale
  • Proposer de nouvelles méthodes et améliorer les processus existants.
  • Participer au développement de la nouvelle entité en collaborant avec les équipes opérationnelles, produits et marketing.
  • Anticiper les évolutions du marché et contribuer à la stratégie de la nouvelle entité et du groupe.
Compétences Requises
  • Une formation orientée business.
  • Au moins 7 ans d'expérience dans un contexte Saas B2B et/ou dans le domaine de la vente API.
  • Une maîtrise parfaite de l'anglais et du français.
  • Des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
  • Une capacité à développer un réseau.
  • Une forte orientation client et une expérience solide en service client.
  • De solides compétences en négociation.
  • Une bonne connaissance de l'univers automobile.
Avantages
  • Lieu d'exercice de la fonction: Hybride. Notre bureau parisien est basé dans le 7ème arrondissement. Quelques déplacements à prévoir en France et Europe
  • Type de contrat: CDI
  • Statut: cadre forfait jour
  • Salaire: 70K par an (50K de fixe+ 20K de variable)
  • Avantages sociaux : Tickets restaurant, prime vacances, CE, télétravail possible et autres avantages.
Déroulement des Entretiens
    1. Entretien avec la DG Marketplace & New Business
    2. Entretien avec le COO Marketplace et le COO New Business
    3. Entretien avec la responsable des ressources humaines
    4. Rencontre avec le CEO de bee2link Groupe

Nous garantissons l'égalité des chances, la diversité est une force pour notre entreprise. Nous avons à cœur de faire évoluer nos salariés en leur proposant un parcours de développement professionnel adapté et transparent. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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