Responsable d'Équipe pour Centre Logistique

il y a 1 mois


Reims, Grand Est, France UPS France Temps plein

Découvrez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise figurant parmi les leaders mondiaux. Explorez des perspectives novatrices, immergez-vous dans notre culture dynamique et collaborez avec des équipes talentueuses qui vous incitent à évoluer chaque jour. Nous croyons en l'importance de personnes passionnées, possédant une combinaison unique de compétences, pour guider UPS vers l'avenir. Si vous êtes motivé, autonome et avez le sens du leadership, nous avons des postes qui correspondent à vos ambitions et compétences actuelles et futures.

Description du poste :

Le Responsable d'Équipe pour Centre Logistique coordonne, motive et dirige l'ensemble de son équipe. Il est le garant de l'organisation et du bon fonctionnement du centre. Ses missions s'exercent en conformité avec les procédures opérationnelles, les démarches qualité et les valeurs de l'entreprise.

Vos responsabilités :

Management
  • Dynamiser et encadrer ses équipes autour de la stratégie établie
  • Évaluer et former régulièrement ses collaborateurs
  • Organiser, coordonner et superviser l'activité de ses équipes, tout en optimisant les ressources humaines et matérielles
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles en respectant les activités et les coûts
  • Assurer une communication fluide auprès des équipes et transmettre les informations de l'entreprise (Processus et Stratégie)
  • Répondre aux diverses préoccupations des employés
  • Maintenir des relations avec les Instances Représentatives du Personnel
  • Animer et fédérer ses équipes
Opérationnel
  • Participer, avec sa hiérarchie, aux lancements de nouvelles activités
  • Garantir le respect de la réglementation et le bon fonctionnement du centre
  • Analyser les cahiers des charges et faire exécuter les prestations par les employés, afin de respecter les exigences des clients
  • Assurer le bon déroulement des activités en planifiant et en exécutant les contrôles
  • Contribuer au bon déroulement des audits internes, établir et suivre les plans d'actions qui en résultent
Gestion budgétaire
  • Gérer, contrôler et optimiser le budget
  • S'assurer de la productivité du centre
  • Identifier les écarts par rapport aux objectifs fixés et corriger les déviations
  • Être responsable de la validation des factures liées à l'activité dont il a la charge
Relation client
  • Superviser la relation client en collaboration avec les services commerciaux et les équipes techniques, afin d'assurer un niveau de qualité des prestations
  • Valider ou définir les axes d'amélioration des services
  • Communiquer à sa hiérarchie toute information d'ordre commercial, économique ou concurrentiel pouvant influencer l'action commerciale
Reporting
  • Élaborer et assurer le suivi des tableaux de bord liés à son activité
  • Reporter régulièrement à son responsable hiérarchique
  • Suivre les reportings des Responsables d'Équipe
  • S'assurer que tous les reportings soient réalisés dans les délais impartis
  • Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement et communiquer auprès de son équipe sur les actions correctives
  • Suivre et rendre compte de tout dysfonctionnement et mettre en place les actions correctives nécessaires

Votre profil :

  • Diplôme Bac +3 minimum

COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaissances en logistique ou en transport de marchandises
  • Management des équipes
  • Maîtrise de l'environnement informatique interne
  • Bonnes connaissances du Pack-Office
  • Anglais opérationnel (B2 minimum)

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Leadership
  • Sens de la communication
  • Réactivité
  • Capacité d'écoute
  • Gestion des priorités
  • Sens de l'organisation
  • Esprit critique et d'analyse
  • Résilience face au stress et à la critique
  • Autorité naturelle
  • Proactivité

Autres informations :

  • CDI - Forfait jour
  • Lundi au Vendredi

Type de contrat : CDI

Chez UPS, nous valorisons l'égalité des chances, le traitement équitable et un environnement de travail inclusif.



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