Responsable paie F/H
il y a 4 semaines
PRINCIPALES MISSIONS :
En tant que responsable paie, vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe de 3 personnes dédiée à la paie. Vous devrez assurer la saisie et la configuration de la paie sous le logiciel SAGE, établir et contrôler les déclarations sociales, préparer les contrats de travail et documents d'embauche, préparer et suivre les dossiers de conventionnement avec la DDETS, et maintenir des relations avec les institutions et les partenaires sociaux concernés.
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :
GESTION SOCIALE :
Vous serez chargé de collecter et de vérifier les variables de paie à partir des pointages établis par les différents services, d'établir et de contrôler les fiches de paie, d'effectuer les saisies sur salaire, prêts et acomptes, et de réaliser les soldes de tout compte.
GESTION DECLARATIVE :
Vous devrez établir et contrôler la DSN et les autres déclarations sociales.
ELABORATION DES CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS DIVERS :
Vous serez chargé d'élaborer les contrats de travail et les avenants divers, en suivant les modèles fournis par le service juridique.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Vous devrez effectuer les DPAE, constituer les dossiers mutuelle / prévoyance, rédiger les déclarations d'accident du travail, organiser les visites médicales, traiter des arrêts de travail, et maintenir des relations avec les responsables de site et de secteur au titre des conseils RH.
MISE EN PLACE DES PROCEDURES DISCIPLINAIRES :
Vous serez chargé de mettre en place les procédures disciplinaires, en étroite collaboration avec le service juridique de l'entreprise.
PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Vous devrez avoir une expérience significative en gestion de la paie et des ressources humaines (au moins 4 ans et diplôme en paie/RH), une pratique quotidienne de la bureautique, une bonne expression à l'écrit et à l'oral, et une maîtrise de la pratique et de la configuration de base du logiciel SAGE.
Compétences comportementales :
Vous devrez être un bon communicant et à l'écoute des évolutions légales en droit social, être une personne de terrain, dynamique, rigoureuse, intégrée, réactive, dotée d'un sens de l'organisation en toute autonomie, et avoir un fort attrait et engagement pour l'entreprenariat social et solidaire.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Vous travaillerez dans un service constitué de 3 personnes, avec une philosophie d'entraide et de bienveillance.
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Responsable de Paie H/F
il y a 4 semaines
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Responsable de Paie
il y a 4 semaines
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Responsable CSP PAIE F/H
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Titre : Responsable Paie H/F CDD
il y a 7 jours
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Responsable de la Paie et des Ressources Humaines
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Responsable Paie
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il y a 4 semaines
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Gestionnaire de Paie
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps pleinGestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe de consultants Audit et Expertise comptable. FonctionLe Gestionnaire de Paie sera responsable de la gestion d'un portefeuille de 70 dossiers pour 200-250 paies, en fournissant un excellent service client et en élaborant des conseils personnalisés sur la...
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Responsable CSP PAIE F/H
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Responsable paie F/H
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Responsable Paie
il y a 4 semaines
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Gestionnaire paie et comptable H/F
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Lille, Hauts-de-France Groupement Les Mousquetaires Temps pleinDescription du posteVous rejoignez l'équipe de comptabilité du magasin Intermarché de Lomme en tant que gestionnaire paie et comptable H/F.En tant qu'interlocuteur clé des équipes et de la direction, vous assurez la gestion de la comptabilité et plus particulièrement le traitement de la paie pour une équipe d'environ 100 personnes.Vous...
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Gestionnaire de Paie H/F
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Responsable Paie, Administration du Personnel
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Gestionnaire de Paie H/F
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Responsable de la gestion de la paie en alternance
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Gestionnaire de paie H/F
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Lille, Hauts-de-France LE CABRH Temps pleinPoste : Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI, à Lille.Depuis plus de 70 ans, notre client a à coeur d'accompagner les entreprises dans la gestion du capital humain, quelle que soit leur taille, et de leur simplifier le travail.Le poste :Rattaché(e) au Responsable, vous serez...