Responsable de l'évaluation de l'égalité professionnelle
il y a 3 semaines
Ce rapport sur l'équité professionnelle entre les sexes est élaboré à partir de quatre critères pour les entreprises comptant moins de 250 employés. Pour CBE Group, le score total atteint est de 55 points sur 60 :
- L'écart dans les augmentations annuelles : 35/35 points
- Proportion de femmes parmi les plus hauts salaires : 5/10 points
- Écart de rémunération entre les sexes : non applicable en raison d'une représentation non significative des hommes et des femmes dans plusieurs de nos métiers techniques et liés à la métallurgie
- Augmentations après congé maternité : 15/15 points
Ce cadre d'évaluation vise à promouvoir l'égalité des chances et à garantir une rémunération équitable au sein de l'organisation.
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Responsable de l'évaluation de l'égalité professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France CBE Group Temps pleinResponsable de l'évaluation de l'égalité professionnelleCe poste est centré sur l'analyse de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise. L'évaluation repose sur quatre critères principaux pour les sociétés de moins de 250 employés. Pour CBE Group, le score obtenu est de 55 points sur un total de 60 :L'écart...
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Responsable de l'évaluation de l'égalité professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France CBE Group Temps pleinResponsable de l'évaluation de l'égalité professionnelleCe poste est centré sur l'analyse de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise. L'évaluation repose sur quatre critères clés pour les sociétés de moins de 250 employés. Pour CBE Group, le score obtenu est de 55 points sur un total de 60 :L'écart dans...
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Responsable de l'évaluation de l'égalité professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France CBE Group Temps pleinIndex de l'égalité professionnelle Femmes-HommesCe rapport sur l'équité professionnelle entre les sexes est établi à partir de quatre critères pour les sociétés comptant moins de 250 employés. Pour CBE Group, le score total obtenu est de 55 points sur 60 :Écart dans les augmentations annuelles : 35/35 pointsProportion de femmes parmi les salaires...
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Responsable de l'évaluation de l'égalité professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France CBE Group Temps pleinIndex de l'égalité professionnelle Femmes-HommesCe rapport sur l'équité professionnelle entre les sexes est élaboré à partir de quatre critères pour les sociétés de moins de 250 employés. Concernant CBE, le score obtenu est de 55 points sur 60 au total :L'écart dans les augmentations annuelles (35/35 points)La proportion de femmes parmi les...
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Responsable de l'évaluation de l'égalité professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France CBE Group Temps pleinIndex de l'égalité professionnelle Femmes-HommesCe rapport sur l'équité professionnelle entre les sexes est élaboré à partir de quatre critères pour les sociétés de moins de 250 employés. Pour le groupe CBE, le score total atteint est de 55 points sur 60 :L'écart dans les augmentations annuelles : 35/35 pointsProportion de femmes parmi les plus...
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Responsable de l'Index d'Égalité Professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Pierre-des-Corps, Centre-Val de Loire, France Ferrotract Temps pleinPrésentation de l'Index d'Égalité Professionnelle Ce document présente un aperçu de l'évaluation de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de notre entreprise. Il est essentiel de garantir un environnement de travail équitable et inclusif. Détails de l'entreprise Type d'effectifs : Entre 50 et 250 employésNom de...
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Index d'Égalité Professionnelle Femmes-Hommes
il y a 2 semaines
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France CBE Group Temps pleinCBE Group s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Notre performance est mesurée par un index qui prend en compte quatre indicateurs clés pour les entreprises de moins de 250 salariés. Notre score actuel atteint 55 points sur 60 possibles, témoignant de notre engagement envers l'équité au sein de notre...
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Responsable de l'Index d'Égalité Professionnelle
il y a 3 semaines
Saint-Pierre-des-Corps, Centre-Val de Loire, France Ferrotract Temps pleinPrésentation de l'Index d'Égalité Professionnelle Ce document présente un aperçu de l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, mettant en lumière les performances de l'entreprise en matière d'équité. Détails de l'Entreprise Type d'effectifs : Entreprises de taille intermédiaireRaison sociale : FERROTRACTCode NAF :...
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Responsable Logistique H/F
il y a 19 heures
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France Page Personnel Temps pleinÀ propos de l'offrePage Personnel, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, identifie et recrute des cadres, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.MissionEn tant que Responsable Logistique, vous serez rattaché au...
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Professionnel des services à la personne
il y a 3 jours
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France o2 Temps pleinMission Vous avez envie d'être utile aux autres? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge? Et vous aimez que tout soit propre et net? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de services à la personne. Rôle et responsabilités Vous...
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Responsable de l'évaluation des déclarations d'hémovigilance
il y a 1 semaine
Saint-Denis, Île-de-France ANSM Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Temps pleinMission et ResponsabilitésL'ANSM, agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé, recherche un responsable de l'évaluation des déclarations d'hémovigilance pour rejoindre son équipe.Compétences et ResponsabilitésÉvaluer les déclarations d'hémovigilance transmises à l'ANSMAnalyser les causes-racines des...
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Technicien de maintenance H/F
il y a 3 jours
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France Colisée France Temps pleinPrésentation du posteVous rejoindrez l'équipe de Colisée France en tant que technicien de maintenance H/F. Votre quotidien sera rythmé par des tâches variées liées à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments.Compétences requisesPlomberie : connaissance de la...
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Responsable de l'Index d'Égalité Femmes-Hommes
il y a 3 semaines
Saint-Pierre-des-Corps, Centre-Val de Loire, France Ferrotract Temps pleinPrésentation de l'Index d'Égalité Professionnelle Ce document fournit un aperçu de l'évaluation de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de notre entreprise. L'index est un outil essentiel pour mesurer et promouvoir l'équité dans le milieu de travail. Détails de l'Entreprise Type d'effectifs : Entreprises de taille...
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Chef de Projet Mécanique F/H
il y a 15 heures
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France SOM Val de Loire Temps pleinMissionSOM Val de Loire, une agence de bureau d'études spécialisée dans les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux, recherche un Chef de Projet Mécanique F/H pour rejoindre son équipe « mécanique »...
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Responsable Sécurité SI
il y a 17 heures
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France Union d'Experts. Temps pleinOffre de Carrière : Responsable Sécurité SIUnion d'Experts, une entreprise leader dans le domaine de l'expertise, recrute un Responsable Sécurité SI pour renforcer ses équipes SI/IT du siège social.Missions PrincipalesGestion de l'Équipe SIGestion quotidienne de l'équipe (planning, congés, astreinte) et supervision des...
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Index d'Égalité Professionnelle Femmes-Hommes
il y a 2 semaines
Saint-Pierre-des-Corps, Centre-Val de Loire, France Ferrotract Temps pleinPrésentation de l'Index d'Égalité Professionnelle Ferrotract, entreprise spécialisée dans la construction de voies ferrées, vous présente son Index d'Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2022. Ce document résume les données collectées en 2021. Données Clés Effectif : Entre 50 et 250 employés Secteur...
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Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
il y a 3 jours
Saint-Pierre-des-Corps, Centre-Val de Loire, France Ferrotract Temps plein**Récapitulatif de la déclaration de votre index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes****Tranche effectifs**De 50 à 250 inclus**Raison sociale**Ferrotech**Code NAF**42.12Z - Construction de voies ferrées de surface et souterraines**Activité**La construction de voies ferrées de surface et souterraines est une activité clé pour...
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Technicien de maintenance H/F
il y a 3 jours
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France Colisée France Temps pleinPrésentation du posteVous rejoindrez l'équipe de Colisée France en tant que technicien de maintenance H/F. Votre quotidien sera rythmé par des tâches variées liées à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments.Compétences requisesPlomberie : connaissance de la...
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Technicien de maintenance H/F
il y a 3 jours
Saint-Avertin, Centre-Val de Loire, France Colisée France Temps pleinPrésentation du posteVous rejoindrez l'équipe de Colisée France en tant que technicien de maintenance H/F. Votre quotidien sera rythmé par des tâches variées liées à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments.Compétences requisesPlomberie : connaissance de base en...
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Saint-Denis, Île-de-France Haute Autorité de santé Temps pleinMissionL'Haute Autorité de santé (HAS) est une institution publique chargée de l'évaluation des technologies de santé et de la santé publique. Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet scientifique évaluation de santé publique et évaluation des vaccins pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésConduire l'évaluation des...