Directeur de Changement Organisationnel

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France Gluendo Temps plein

Gluendo, cabinet de conseil de renom, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur de Changement Organisationnel. Ce dernier sera chargé de diriger les programmes de transformation de l'entreprise, en assurant la planification, l'exécution et la réussite de ces derniers.

Fonctions Clés :
  1. Leadership Stratégique : Fournir une direction stratégique pour la mise en œuvre des programmes de transformation.
  2. Gestion Opérationnelle : Superviser la coordination des équipes et garantir la réalisation des objectifs définis.
  3. Gestion des Risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels liés aux programmes.
  4. Communication Impactante : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication transparente et efficace.
  5. Suivi et Évaluation : Mettre en place des mécanismes de suivi et d'évaluation pour mesurer la performance des programmes.
Compétences et Expériences :
  1. Expérience avérée en tant que Directeur de Changement Organisationnel, idéalement dans le domaine du conseil en transformation organisationnelle.
  2. Excellente compréhension des enjeux métier et la capacité à élaborer des stratégies de programme alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise.
  3. Leadership éprouvé, capacité à motiver les équipes et à travailler efficacement avec des parties prenantes variées.
  4. Forte aptitude à la gestion des risques et à la résolution de problèmes.
  5. Excellentes compétences en communication et en négociation.

Si vous êtes prêt à prendre en charge des programmes de transformation ambitieux, envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse e-mail] en indiquant la référence "DirecteurChangementOrganisationnel2024" dans l'objet du mail. Gluendo encourage la diversité et valorise les talents variés.




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