Développeur de Relations Clientèles à Distance

il y a 3 semaines


SaintDenis, Île-de-France ISTP Temps plein

L'ISTP, un acteur majeur de l'enseignement supérieur en alternance, vous offre une opportunité unique d'intégrer son équipe comme Développeur de Relations Clientèles à Distance. Ce poste est parfait pour les personnes dynamiques et passionnées par la gestion de la relation client à distance.

**Compétences requises :**

  • Intéressement;
  • Promouvoir les produits et services de l'entreprise;

**Vos responsabilités :

- Intéresser et promouvoir les produits et services de l'entreprise ;
- Gérer la relation clientèle à distance avec efficacité ;

**L'avantage de choisir l'ISTP :**

  • Tout d'abord, notre Institut est reconnu depuis plus de 30 ans comme un acteur majeur de l'enseignement supérieur en alternance. Nous sommes fier de nos diplômés et de nos partenaires qui totalisent plus de 2 800 et 1 500 respectivement ;
  • Ce que nous recherchons chez nos candidats, c'est des personnes dotées d'un excellent sens du contact, passionnées par la gestion de la relation client à distance et toujours prêtes à relever les défis ;

**Vous souhaitez intégrer cette alternance dans le domaine de la téléprospection à Saint-Denis (93) ?

Nous proposons des formations d'ingénieurs sous statut salarié dans les domaines du Génie Industriel, Génie des Installations Nucléaires, de la Valorisation Energétique et des Systèmes Electroniques Embarqués.

Notre modèle pédagogique robuste et original se base sur l'accompagnement des élèves par un(e) ingénieur(e) tuteur(rice) ISTP pendant les 3 années de leur cursus.

L'ISTP a connu un fort développement en structure agile. Sa Direction des Etudes a initié des projets stratégiques telles que l'internationalisation des formations, l'ouverture des élèves-ingénieurs à la recherche et un nouveau parcours post-bac.

Nos réflexions pédagogiques se nourrissent des échanges avec l'Ecole des Mines de Saint-Etienne et l'Institut Mines-Télécom, ainsi que de nombreux partenariats avec le monde économique.

Nous estimons qu'une formation réussie doit être basée sur l'intelligence collective, donc il faut compter sur les forces de chaque membre d'équipe pour atteindre un but commun.

Dans ce contexte, votre futur rôle consiste à construire les relations nécessaires avec les clients potentiels via divers outils, utilisés quotidiennement.

En tant que délégué commercial, vous devrez utiliser vos compétences linguistiques et sociales pour gagner la confiance des clients potentiellement intéressés par nos produits ou services.

Réseaux sociaux ou messageries instantanées serviront d'outil primordial pour afficher clairement notre image de marque.

Il s'agit d'une alternative complète au direct, ce qui n'est pas nécessairement adaptée à tous les entrepreneurs ni toutes les entreprises.

Nous pensons également que cela contribue à diminuer les tensions entre employés lorsqu'il y a un nombre important d'entreprises à traiter.

Nous avons essayé ici de préparer en quelques mots la situation professionnelle d’un jeune alternant lui-même bénéficiant d’une remise sur ses heures travaillées.

Selon l’actualité courante, on voit d’ailleurs bien comment certaines sociétés augmentent les allocations versées à leurs permanents tout en considérant particulièrement l’alternance : https://www.lesechos.fr/industrie-services/conjoncture-emplois/inflation-des-salaire-en-2024-1191997.

Le point de départ principal visant à valoriser son travail repose essentiellement sur la quantité totale d’heures passées (TCHE), divisée par la valeur horaire mensuelle de l’emploi (VAH). Le taux branche est ensuite appliqué à ce résultat pour arriver en fin de calcul à une indemnité journalière maximale (IJM).

Votre rythme de vie sera encore allégé par l'informatisation quasi-généralisée des organisations puisque l'on aura seulement besoin d'un seul clic avant de savoir exactement où placer sa participation syndicale suivant le type des branches concernées.

Tout d’abord, beaucoup de questions ont été posées par les articles publiés là-dessus concernant la méthode servant aux calculs trimestriels. En effet, en fonction des dernières précisions données, seule une catégorie de collaborateurs va profiter de ces avancées, à savoir les réservistes appelés.

Ainsi, toutes les autres catégories de fondateurs seront contraintes de continuer leurs propres calculs manuels afin d’établir leur tableau approchant de bonnes pratiques.
N'hésitez surtout pas à me poser une question si vous avez besoin de davantage d'informations sur ce sujet.

L'ISEPS est actuellement à la recherche d'ingénieurs génie industriel formés ou en formation dans le cadre d'un dispositif EATP destiné à la Télé-prospection, localisé à Saint-Denis (93).

Principales missions:

  • Gestion de correspondances avec les clients à distance.
  • Développer et améliorer les relations avec les clients.

Étant donné que vous irez développer votre ressource humaine auprès d’innombrables individus, il serait préférable de garder deux documents secrets protégés par mot de passe comme référence concernant les réponses aux différentes interrogations susceptibles surgir et l’étiquetage du fichier ID TD SI vrai dossier personnel 

Nous invitons les jeunes talentueux à s'inscrire en envoi d'un CV conforme à mes normes exigentes. Pour participer à un processus de recrutement dynamique avec notamment des tests synthétiques, veuillez renvoyer à mon adresse mail votre LDD à cet effet.

Recrutement à venir... ❜dt_20240725



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    il y a 3 semaines


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