Pharmacien Hospitalier

Missions Principales

• Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie en respectant les bonnes pratiques.
• Mettre en œuvre un fonctionnement pérenne et efficient de la pharmacie.
• Respecter les engagements du CAQES en lien avec la direction et la CME.
• Assurer une veille réglementaire.
• Superviser la stérilisation en collaboration avec le prestataire MVO.
• Contribuer à la gestion des médicaments, des dossiers médicaux et des informations avec les chefs de bloc opératoire.
• Contrôler la dispensation globale et nominative aux services de soins.
• Contribuer aux activités de chimiothérapie à travers le déploiement d'une nouvelle unité de reconstitution de cytotoxiques.
• Logiciels utilisés : Pharma, Chimio, Emed, Ehtrace.

Ouverture de la pharmacie du lundi au vendredi sans astreinte.

Rémunération et Avantages Sociaux

• Une rémunération attractive sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi.
• 13ème mois en cours selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
• Accord d'intéressement.
• Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l'employeur sur les garanties de base.
• Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès.
• Surcomplémentaire retraite.
• Frais de transport en commun : prise en charge par l'établissement de 50% des frais de l'abonnement.
• Logement : notre partenaire Action Logement offre aux jeunes salariés et aux salariés en mutation, un accès à des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation.
• Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d'année, etc.

Profil

Être pharmacien et titulaire du DES de pharmacie hospitalière, ou répondre aux obligations du Décret n°2017-883 du 9 mai 2017.

Une expérience dans l'hospitalisation privée serait un plus, et la connaissance d'un ou des logiciels utilisés serait appréciée.

Compétences

• Rigueur
• Engagement
• Esprit d'équipe
• Communication