Développeur de Ressources Humaines

il y a 5 jours


HallenneslezHaubourdin, Hauts-de-France 3E CONCEPT Temps plein

3E CONCEPT est un groupe international aux valeurs marquées créé en 2009, en forte croissance, pionnier en matière de respect de l'environnement sur toutes les étapes de son processus d'affaire : du développement à la commercialisation de produits innovants et écologiques, de microfibres techniques et de cosmétiques bio par le biais de ses différents canaux de distribution.

Nos valeurs sont basées sur trois E : Ecologie – Ergonomie et Economie.

Le groupe 3E CONCEPT, c'est aujourd'hui 7 sociétés et 150 collaborateurs enthousiastes qui travaillent ensemble, en France, dans une ambiance conviviale.

Chez 3E CONCEPT, l'humain est au cœur de notre stratégie. On adopte nos collaborateurs pour leurs idées, leur personnalité et leurs valeurs puisque pour nous, l'essentiel c'est d'Etre soi-même.

Nous recherchons pour un CDD d'environ 8 mois, un/e Développeur/e de Ressources Humaines.

**Mission**

Au sein de l'équipe RH composée de 5 collaboratrices et sous la responsabilité de la DRH du groupe, vous prenez en charge les projets liés au recrutement et au développement des compétences des salariés des entreprises du groupe 3E Concept et participez aux divers projets RH, en adéquation avec les valeurs et la stratégie du groupe.

**Responsabilités**

1. Mettre en œuvre le plan de recrutement des collaborateurs du groupe

Vous recherchez et proposez les meilleures méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché. Vous rédigez les fiches de poste et rédigez et diffusez les offres d'emploi. Vous approchez et sélectionnez les candidats potentiels (Chasse réseau ; tri des CVs ; réponses aux candidats ; pré-sélections, comptes-rendus ; entretiens, etc). Vous travaillez en collaboration avec les cabinets de recrutement en cas de besoin. Aussi, vous préparez les documents contractuels permettant à l'entreprise d'intégrer le candidat et assurez le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise et la validation de la période d'essai.

2. Mettre en œuvre le plan de développement des compétences des salariés

Dans ce sens, vous accompagnez et conseillez les managers et les salariés dans leurs projets et assurez la mise en œuvre du plan de développement des compétences des entreprises du groupe. Vous recherchez les formations, négociez les tarifs et réalisez les inscriptions. Vous réalisez le suivi administratif des formations et optimisez les moyens de financements. Également, vous assurez la qualité des formations réalisées. Enfin, vous coordonnez les actions de notre campus de formation interne en collaboration avec la responsable pédagogique.

**Compétences requises**

Vous êtes issu/e d'une formation supérieure Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement.

Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux/se, vous avez connaissance du fonctionnement des principaux jobboards et disposez d'un bel esprit d'analyse pour la sélection des candidats pertinents.

Vous disposez d'une bonne connaissance en droit du travail et disposez idéalement de connaissances dans la gestion de la formation.

Vous êtes de nature souriante, engagée et avez le sens du service et des responsabilités.

Vous êtes un véritable communicant/e, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs de sensibilités différentes.

Vous avez l'esprit PME, vous appréciez travailler en équipe et avez envie de contribuer à la belle aventure d'un groupe en croissance.

Vous partagez nos valeurs de Responsabilité, d'Enthousiasme, de Simplicité, de Persévérance, d'Innovation, de Respect et d'Esprit de corps.

Le développement durable a du sens pour vous, alors rejoignez-nous.



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    3E CONCEPT est un groupe international aux valeurs marquées créé en 2009, en forte croissance, pionnier en matière de respect de l'environnement sur toutes les étapes de son processus d'affaire : du développement à la commercialisation de produits innovants et écologiques, de microfibres techniques et de cosmétiques bio par le biais de ses...


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  • Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France Unique Select Temps plein

    **Mission du Directeur des Ressources Humaines**Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion globale des fonctions liées aux ressources humaines au sein de l'organisation Unique Select. Ce rôle stratégique implique la direction et la supervision des politiques RH, du recrutement, de la formation, du développement des talents, de la...


  • Hallennes-lez-Haubourdin, Hauts-de-France Talentua Temps plein

    Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une entreprise de services informatiques, recherche un Administrateur confirmé Réseaux et Télécoms H/F pour compléter son équipe technique. Notre client est un prestataire de solutions de télécommunication qui accompagne ses clients professionnels et...


  • Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France Unique Select Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines - Stratégie RHLe Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion globale des fonctions liées aux ressources humaines au sein de l'organisation. Ce rôle stratégique implique la direction et la supervision des politiques RH, du recrutement, de la formation, du développement des talents, de la gestion des...


  • Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France Adenior Temps plein

    Mission Nous recherchons un Coordinateur Ressources Humaines en alternance pour renforcer notre équipe. Le Coordinateur Ressources Humaines en alternance aura pour mission de coordonner l'activité des intervenant(e)s et de les encadrer hiérarchiquement. Sa priorité est d'assurer la continuité et la qualité des services rendus. Intermédiaire...


  • Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France Le roi du matelas Temps plein

    Description du posteLe Roi du Matelas, une entreprise de distribution spécialisée, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour son siège en France. Le candidat idéal sera rattaché(e) au Directeur Général et travaillera en étroite collaboration avec les équipes du siège et des magasins.MissionsFormation des collaborateurs : Suivi de...


  • Flines-lez-Raches, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Chargé(e) des Ressources Humaines dans le secteur de l'emballage Référence : Type de poste : Alternance Ressources Humaines Secteur : Ressources Humaines Localisation : Flines-Lez-Raches À propos de notre entreprise Vous souhaitez participer à un projet novateur au sein d'une structure à taille humaine, au cœur du domaine de l'emballage ?...


  • Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France LE ROI DU MATELAS Temps plein

    Présentation du poste Le Responsable Ressources Humaines est un poste clé au sein de notre société, LE ROI DU MATELAS. En effet, ce professionnel sera chargé de gérer l'ensemble des ressources humaines de l'entreprise, en collaboration avec le Directeur Général. Missions Gérer les projets de formation des collaborateurs, en collaboration...


  • Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France LE ROI DU MATELAS Temps plein

    Présentation du poste Le Responsable Ressources Humaines est un poste clé au sein de notre société, LE ROI DU MATELAS. En effet, ce professionnel sera chargé de gérer les ressources humaines de notre entreprise, en France, en Belgique et au Luxembourg. Missions Conseiller et accompagner les opérationnels et les managers Magasins et siège...


  • Flines-lez-Raches, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Poste : Alternance en Ressources Humaines Secteur : Gestion des Ressources Humaines À propos de l'entreprise : Vous souhaitez participer à un projet novateur au sein d'une structure à taille humaine, spécialisée dans le secteur de l'emballage ? Notre société, dédiée à la conception et à la fabrication de solutions d'emballage, œuvre chaque jour...


  • Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France Unique Select Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines - Responsable de la Stratégie RHLe Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion globale des fonctions liées aux ressources humaines au sein de l'organisation. Ce rôle stratégique implique la direction et la supervision des politiques RH, du recrutement, de la formation, du développement des talents,...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 jours


    Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Description du posteNotre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (H/F) spécialisé dans la gestion des ressources humaines.MissionsGestion d'un portefeuille dossiers (TPE/PME)Collecter les éléments variables de...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 jours


    Saint-André-lez-Lille, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    Détails de l'offreNotre cabinet d'expertise comptable, Harry Hope, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines.MissionsGestion d'un portefeuille de 400 paies pour 60 dossiersCollecter les éléments variables de paieÉtablir et vérifier les déclarations de...


  • Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France Le roi du matelas Temps plein

    À propos de l'entrepriseLe Roi du Matelas est une entreprise de distribution spécialisée qui recherche des talents pour renforcer son équipe.En tant que PME familiale, le Roi du Matelas a une longue histoire de réussite, avec des magasins associés à l'enseigne et une présence sur la France et le Benelux.En recherchant la simplicité et le...


  • Haubourdin, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Join Our Team as a Key Player in Social DevelopmentAt Département du Nord, we are committed to creating a network of dedicated professionals across our territory to support children. As a key member of our team, you will play a vital role in shaping our social development strategy and implementing initiatives to combat poverty and promote child...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 jours


    Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    **Mission**Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (H/F).**Responsabilités**Gestion d'un portefeuille dossiers (TPE/PME)Collecter les éléments variables de paieÉtablir et vérifier les déclarations de...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 jour


    Lys-lez-Lannoy, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    A propos de l'entreprise :HARRY HOPE est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidats dans leurs recherches d'opportunités en France et à l'international.Notre approche :Nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique, ce qui nous permet de mieux répondre...